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黔西南州留置管理中心2024年第十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

事業(yè)單位2024-05-16gzhgz.com信息來源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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黔西南州留置管理中心2024年第十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)研究，黔西南州留置管理中心擬面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)管理崗位人員共2名，為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好本次人才引進(jìn)工作，成立2024年黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在委組織部，具體負(fù)責(zé)做好人才引進(jìn)工作日常事務(wù)。工作人員根據(jù)工作需要從黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)臨時(shí)抽調(diào)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、人才引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　黔西南州留置管理中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才共2名，詳見《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州留置管理中心2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu);

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的博士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍;

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　按照公布的人才需求計(jì)劃表中設(shè)置的崗位要求，及本方案第四條“資格條件”對(duì)應(yīng)聘的人才進(jìn)行資格初審工作，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。初審合格人員名單詳見(附件2)。

　　六、面試

　　面試由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織面試工作。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)變能力、言語表達(dá)、舉止儀表等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.面試時(shí)間

　　2024年6月1日(周六)  上午9:00—11:30

　　2.面試地點(diǎn)

　　詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年5月31日(周五)8:30—18:00

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：貴州省興義市建設(shè)路27號(hào)州紀(jì)委州監(jiān)委機(jī)關(guān)1號(hào)樓1305室。

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　4.成績(jī)公示：面試合格(60分及以上)的人員按成績(jī)由高到低，引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，面試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2024年6月3日在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　時(shí)間：2024年6月6日(星期四)上午9：00-12：00

　　地點(diǎn)：貴州省興義市建設(shè)路27號(hào)州紀(jì)委州監(jiān)委機(jī)關(guān)1號(hào)樓1305室。

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須滿足面試成績(jī)達(dá)到60分及以上條件)。

　　(五)進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　八、體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知本人。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動(dòng)放棄，應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須滿足面試成績(jī)達(dá)到60分及以上條件)。

　　3.體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

　　4.確定體檢合格人員名單后，在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進(jìn)行為期3天的公示。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察，并電話告知本人�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

　　考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱人事檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并同步開展政審工作。

　　經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“不作為引進(jìn)對(duì)象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須滿足面試成績(jī)達(dá)到60分及以上條件)考察。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的考察和公示，先按程序進(jìn)行考察，待畢業(yè)后再核實(shí)畢業(yè)證書和檔案是否符合擬聘用資格條件，考察確定為合格的，再進(jìn)行擬聘用公示。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由州紀(jì)委州監(jiān)委確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作小組研究后，按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　(二)2024年黔西南州留置管理中心人才引進(jìn)工作信息在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未閱知或聯(lián)系方式不暢而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本《方案》由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-3220358(州紀(jì)委州監(jiān)委組織部)

　　監(jiān)督電話：0859-3226985(州紀(jì)委州監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)

　　附件：

　　1.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州留置管理中心2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州留置管理中心2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單

　　中共黔西南州紀(jì)委

　　2024年5月16日

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