2009年河南省公務員考試的筆試成績已于近日公布，恭喜通過筆試的同學旗開得勝。同時專家在這里提醒大家，根據(jù)我們對公務員考試的多年教學和研究經驗，對于各位即將要進入的面試環(huán)節(jié)，其考試方式和考查側重點與筆試考試有很大區(qū)別，大家應認真準備，積極對待，在心理上重視。在此，我們建議大家從以下幾個環(huán)節(jié)進行準備，希望能對大家備戰(zhàn)面試有所助益。

　　首先，從近年來河南省面試考題來看，其考查題型都采用結構化面試題目，側重考查考生人際關系處理、活動組織安排、社會現(xiàn)象分析和應急情況解決等方面的能力。所謂結構化面試，即是指每次面試1人，由主考官或其他考官按事先的分工，依據(jù)面試題本向考生提問，根據(jù)考生答題情況，其他考官可追問、插問。因此，考生應該著重準備以上幾個方面的題目，從熟悉題型、提問方式入手，參考一些公務員面試的參考用書，尋找此類面試問題的共性答題方式，之后再結合自己的實際情況，整理成符合自己實際情況的個性化答案。

　　社會現(xiàn)象分析類題目相對而言比較困難，考生很容易出現(xiàn)泛泛而談、詞不達意，回答缺乏深度的現(xiàn)象。對此，考生應該在備考過程中多關注社會熱點問題，多了解官方對于熱點問題的解釋和說明。這樣不僅可以使考生在回答社會熱點問題時形成有一定高度、言之有物、符合公務員思維的答案，而且可以在其它問題的援引事例中做到重點突出，形成答案亮點。

　　此外，考生還應對自己的簡歷爛熟于心。這樣一方面有助于考生在考場臨場發(fā)揮的時候結合自身特點形成個性化答案，另一方面可以在自我介紹環(huán)節(jié)充滿自信、有理有據(jù)地向考官介紹自己，形成良好的第一印象。

　　對于河南省公務員面試中比較少出現(xiàn)的同樣屬于結構化面試題目中綜合分析類問題，如串詞、演講、漫畫類題目，考生也要有一定的了解和把握。這類題型對考生的綜合能力要求較高，其對邏輯思維能力、觀察事物的敏銳度都可以進行系統(tǒng)考查，而且有些省份還將此類題型作為公務員面試的重點進行考查。希望河南省的考生可以提前熟悉相關題型并進行相應練習，以防考試中因遇到生疏的題目導致情緒過分緊張，影響自己的臨場發(fā)揮。

　　由于面試主要從直觀上判斷一個人是否符合公務員的素質，考生答題時的自信度以及精神面貌十分重要。建議考生在備考過程中堅持每天進行身體鍛煉，從士氣上對自己的精神面貌進行全面地提升，在練習回答問題時最好找家人或朋友充當自己的考官進行模擬環(huán)境訓練。這樣可以讓考生體會在公共場合答題的合適音量、目光接觸程度，而且可以在一定程度上緩解真實考試時的臨場緊張感。

　　著裝要干凈整潔，給人大方得體的印象。保守起見，男士可以選擇上身雞心領深色毛衣配白襯衫打領帶或者深色西服套裝；女士可以選擇西服套裝(褲裝、裙裝均可)，顏色不宜過于鮮艷。如果男士著黑色、深藍色西服褲搭配深色皮鞋，切記襪子顏色應為深色，而不是白色。

　　在應對考試時，考生應盡量保持心態(tài)平穩(wěn)，不要過于興奮，亦不要存在自卑、恐懼、迎合、僥幸等心理。只要充滿自信地回答所有問題，彬彬有禮、不急不躁、虛心誠懇，言之有理、言之有物、條理清晰即可。