隨著2009年山西法檢系統(tǒng)面試名單的公布，進(jìn)入面試的考生也正在忙碌地準(zhǔn)備著，由于從面試名單公布到正式面試的時(shí)間較短，華圖建議考生要科學(xué)備考。考生不僅要做到對(duì)面試形式有所了解，同時(shí)也要根據(jù)自己所報(bào)崗位的特點(diǎn)有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試，在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度地挖掘自己的潛力。在此，華圖教研中心希望通過(guò)2008年山西省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試為大家解析如何備考。

法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試題不同于其他部門(mén)和事業(yè)單位的面試題。法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試除了察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力等，其中還有一項(xiàng)重要的內(nèi)容就是考查考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)及其運(yùn)用能力。因此，要求考生在備考的過(guò)程中，要有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)的儲(chǔ)備，這對(duì)于在法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試的過(guò)程中，最終能脫穎而出，具有舉足輕重的作用。所以，考生在平時(shí)一定要多看一些有關(guān)法律法規(guī)的書(shū)籍，平時(shí)多關(guān)注社會(huì)上違法違規(guī)的案件，以及一些社會(huì)現(xiàn)象所映射的法律法規(guī)的盲區(qū)和不足之處。

在備考2009年山西省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時(shí)，先看看往年山西省公務(wù)員面試真題，這對(duì)備考有極大的啟示的作用。

2008年9月山西公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在提倡“以人為本”，但是個(gè)性生活是社會(huì)中必不可少的，就如同魚(yú)離不開(kāi)水。你怎么看？

2.某市要組織一次煤炭博覽會(huì)，主題突出“提高科技含量，節(jié)約能源資源”�，F(xiàn)在需要布置會(huì)場(chǎng)，由你來(lái)策劃，你怎么展開(kāi)工作？

3.群眾工作是公務(wù)員工作中的重點(diǎn)。你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理群體性事件，做好群眾工作？

從這幾道面試題中，不難看出，第一道是綜合分析類面試題。第二道是計(jì)劃組織面試題。第三道考查的是人際關(guān)系協(xié)調(diào)面試題。下面我們看一看這幾道面試真題的答題思路。

第一題：作為一道綜合分析面試題，重在考查考生全面分析、解決問(wèn)題的能力。在解題時(shí)，我們要了解，“以人為本”并不代表生活中個(gè)性的缺失。對(duì)于這一問(wèn)題我們要辯證分析，不僅要談到“以人為本”的重要性，也要說(shuō)明個(gè)性生活在社會(huì)中的必要性，二者的關(guān)系必須統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)，不能過(guò)多偏向某一方，考生在答題時(shí)要充分體現(xiàn)“魚(yú)離不開(kāi)水”這個(gè)道理，同時(shí)也要結(jié)合自己談?wù)勆頌橐幻�公�?wù)員，自己會(huì)怎么協(xié)調(diào)這個(gè)問(wèn)題。

第二題：這是一道普通的計(jì)劃組織類面試題，也是山西省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試常考的一類題型。在解答本,資.料/來(lái).源,于/貴.大,在/線. www.qdbaoqi.com 這類面試題時(shí)，我們要注意“一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)”，在弄清楚“提高科技含量，節(jié)約能源資源”這一主題后，圍繞該主題提交布置方案給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，方案內(nèi)容應(yīng)包括場(chǎng)地大小、會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)、會(huì)場(chǎng)布置形式等等，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通后安排進(jìn)一步的會(huì)場(chǎng)布置工作，在方案實(shí)施的過(guò)程中安排好工作人員及后勤保障，務(wù)必做到盡善盡美。會(huì)場(chǎng)布置完畢之后要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，并對(duì)此次工作做出總結(jié)，除了提出今后此類工作的意見(jiàn)和建議外，也要找出工作中的不足，提交報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

第三題：考生答題時(shí)，要明確群眾性事件的危害性和如何合理的處理群眾性事件，做好群眾工作的意義。第一步我們要以良好的態(tài)度來(lái)平息群眾的情緒，控制局面，認(rèn)真了解突發(fā)性事件產(chǎn)生的原因和群眾的要求。第二步是要站在群眾的立場(chǎng)上，以群眾利益為主導(dǎo)，以一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)對(duì)待群眾的問(wèn)題，并依照相關(guān)政策進(jìn)行解決。第三步要對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行跟蹤，做好善后工作，堅(jiān)決防止群體性事件出現(xiàn)反復(fù)。在以上三步之后要做出總結(jié)，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員在日常的工作中要深入到群眾中去，及時(shí)了解和解決他們的問(wèn)題，加強(qiáng)建立良好的群眾關(guān)系，并加強(qiáng)對(duì)群眾的思想政治工作和法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)自己的根本利益與實(shí)現(xiàn)自己利益的途徑，自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

通過(guò)以上面試真題的解析，華圖教研中心建議考生在備考山西法檢系統(tǒng)面試時(shí)重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面把握：

第一，高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從以往面試的情況來(lái)看，不論是國(guó)家公務(wù)員面試，還是山西等各省市公務(wù)員面試，結(jié)構(gòu)化面試已成為面試的主要形式。同時(shí)近幾年結(jié)構(gòu)化面試在題目難度上不斷加大。一是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考查范圍越來(lái)越廣泛；二是考查方向越來(lái)越傾向于綜合分析面試題，這就要求我們不僅要對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)保持高度敏感，同時(shí)也要求考生在掌握基本題型的基礎(chǔ)上多加練習(xí)，靈活掌握。

第二，備考不能有失偏頗。不僅要重視結(jié)構(gòu)化面試還要高度重視無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。從無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的角度考查更能突出考生的自身特點(diǎn)，因?yàn)樵跓o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中考生很難掩飾自己的缺點(diǎn)，現(xiàn)在很多公司在錄用人才時(shí)也會(huì)采用這種方法。因此考生要通過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備，找到自身的弱點(diǎn)，必須在最短的時(shí)間內(nèi)突破自己、加以克服，只有這樣考生才能在面試中脫穎而出，得到考官或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

第三，勤能補(bǔ)拙、熟能生巧。俗話說(shuō)“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”，考生在備考的時(shí)候，一定要注意勤加練習(xí)，但同時(shí)也要注意，這種練習(xí)不是盲目的重復(fù)，一定要保證練習(xí)的環(huán)境，如果條件有限，可以找同學(xué)、朋友或者老師幫忙，在他們的陪同下進(jìn)行練習(xí)，以確保練習(xí)時(shí)有真實(shí)的效果，讓大家?guī)兔χ赋瞿�擬面試中存在的問(wèn)題，不斷地進(jìn)行自我提升。

華圖提示，面試備考過(guò)程中不是簡(jiǎn)單的背誦重復(fù)，也不是粗略的模擬場(chǎng)景，而是一個(gè)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題----改進(jìn)問(wèn)題-----再發(fā)現(xiàn)問(wèn)題----再改進(jìn)問(wèn)題-----解決問(wèn)題”的一個(gè)過(guò)程。當(dāng)然，如果有專業(yè)人士或是專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助模擬練習(xí)更好，但是如果沒(méi)有，考生也可以將自己的練習(xí)各個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)視頻、音頻等方式記錄下來(lái)，或是找朋友幫忙全程跟蹤，從一個(gè)考官的角度對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在之后的練習(xí)過(guò)程中有針對(duì)性地加以改進(jìn)，最后完成自我提升。

最后，華圖衷心祝愿各位考生能夠順利通過(guò)面試，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！