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2010年13省公務(wù)員面試備考:以不變應(yīng)萬(wàn)變之“策”

公務(wù)員2010-05-18gzhgz.com信息來(lái)源

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2010年13省公務(wù)員面試備考:以不變應(yīng)萬(wàn)變之“策”

2010年4月25日,13省市區(qū)同一天舉行了公務(wù)員考試筆試,各地面試也將陸續(xù)到來(lái)。那么考生在這段時(shí)間里應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備呢?下文華圖教研中心將從縱橫兩方面解讀公務(wù)員面試備考以不變應(yīng)萬(wàn)變之“策”。

第一,關(guān)注本地歷年面試真題,做一縱向考量。我們不能無(wú)端地去妄加猜測(cè)今年本地公務(wù)員面試命題的題本,但卻可以依據(jù)歷年面試真題去了解、分析本地公務(wù)員面試命題特點(diǎn)及變化趨勢(shì)。盡管各地公務(wù)員面試題年年不同,但其內(nèi)在的命題規(guī)律卻是相對(duì)穩(wěn)定而不易改變的?忌梢宰プ∵@一特性去準(zhǔn)備,做有針對(duì)性備考。

以云南為例,通過(guò)對(duì)云南省公務(wù)員面試真題的歸納和總結(jié)可以發(fā)現(xiàn),云南公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,其中絕大多數(shù)單位和部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試?疾斓淖畲筇攸c(diǎn)是對(duì)考生自我認(rèn)知與職位匹配的大力度考查,幾乎每套題都有。通過(guò)對(duì)真題的把握,就知道了在備考云南公務(wù)員面試時(shí),主要精力和側(cè)重點(diǎn)要放在結(jié)構(gòu)化面試上。可以認(rèn)真學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試各種題型,充分熟悉其答題思路,在實(shí)戰(zhàn)中不斷突破和提高自己面試能力。 但對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試也不能置之不理、完全不知。

第二,關(guān)注今年公務(wù)員面試真題,做一橫向參考。公務(wù)員面試真題每年都是有一定變化的,而這些變化是可以通過(guò)其他地方面試題的新形式來(lái)獲知相關(guān)訊息的。

如:2010年5月7日黑龍江公務(wù)員面試真題

材料:某市自營(yíng)車(chē)手續(xù)費(fèi)大概要20萬(wàn)元,而且還有不斷上漲的趨勢(shì)。據(jù)了解自營(yíng)車(chē)主每月大約賺5000元,雇傭司機(jī)是每月3000元,沒(méi)有五險(xiǎn)一金。該市決定取消自營(yíng)車(chē),出租車(chē)行業(yè)將由幾家公司經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一雇傭司機(jī)開(kāi)車(chē),每月2500元,有五險(xiǎn)一金。但這一個(gè)新政策,可能會(huì)損害自營(yíng)車(chē)主的利益,而且很多制度還不完善,實(shí)施起來(lái)可能會(huì)產(chǎn)生更多的管理問(wèn)題。

1.你對(duì)該市政府推行的政策有什么看法?

2.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次關(guān)于該政策可行性的調(diào)查,你會(huì)從那些方面開(kāi)展調(diào)查?

3.你認(rèn)為政府要取消自營(yíng)手續(xù),應(yīng)怎么做才能做到最好?

4.這一政策使得很多司機(jī)不滿,紛紛來(lái)上訪,領(lǐng)導(dǎo)讓你接待,現(xiàn)在你是工作人員,考官是上訪者,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)演示你如何解決問(wèn)題。

這是一道典型的材料題,在黑龍江公務(wù)員面試中應(yīng)屬首次出現(xiàn),考生由于沒(méi)有意料到會(huì)采取此種形式,往往會(huì)驚慌失措。需要考生注意的是,2010年4月12日福建公務(wù)員面試就采取了材料題的考查形式。如果考生今年公務(wù)員面試新情況有所了解,就能夠應(yīng)付自如。同時(shí)值得思考的是,福建、黑龍江在2010年公務(wù)員面試中先后采用了材料題的形式,那么其他地方公務(wù)員面試是不是也會(huì)在形式上有較大的的突破?會(huì)不會(huì)也采取材料題的面試形式?

那么公務(wù)員面試中考生如何備考材料題?是不是原先所備考的結(jié)構(gòu)化面試知識(shí)都不管用了?

其實(shí)不然,材料題是“換湯不換藥”的結(jié)構(gòu)化面試,把這四道題分開(kāi)來(lái)看,就是4道結(jié)構(gòu)化面試題,所以考生不要被考題形式所累,拿到題本后要靜下心來(lái),仔細(xì)地閱讀材料和問(wèn)題。

既然題目本質(zhì)仍然是結(jié)構(gòu)化面試,那么考生以前備考仍然有用,如第一題:你對(duì)該市政府推行的政策有什么看法?這其實(shí)就是一道認(rèn)識(shí)社會(huì)類(lèi)面試題,考生在回答時(shí)仍可按照認(rèn)識(shí)社會(huì)類(lèi)面試題答題思路進(jìn)行,但要注意的是回答時(shí)要適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合材料。再比如第二題:如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次關(guān)于該政策可行性的調(diào)查,你會(huì)從那些方面開(kāi)展調(diào)查?這其實(shí)就是一道如何做事類(lèi)面試題,考生在按照如何做事思路進(jìn)行回答時(shí),再把政策可行性這個(gè)因素考慮進(jìn)去,結(jié)合材料中的一些情況和數(shù)據(jù),就能答好這道題。

雖然聯(lián)考省份的面試均未開(kāi)始,但面試時(shí)間肯定是有先有后的。所以面試時(shí)間相對(duì)比較靠后的考生,一定要抓住這一有利機(jī)會(huì),從已面試省份的真題中汲取有用信息,并提前準(zhǔn)備,相信會(huì)有所斬獲。對(duì)于面試時(shí)間靠前的考生,可適當(dāng)關(guān)注年初進(jìn)行的福建、黑龍江、北京、廣東、吉林等省市面試情況,在日常準(zhǔn)備中穩(wěn)扎穩(wěn)打,熟練各種題型的答題思路,以不變應(yīng)萬(wàn)變,一定能夠取得公務(wù)員面試的成功!

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