今年的國家公務(wù)員考試筆試部分已經(jīng)結(jié)束，下一步的面試也隨即成為了考生眼前最大的挑戰(zhàn)，今年的面試將會呈現(xiàn)一個(gè)什么樣的特點(diǎn)和趨勢，也許我們可以從去年的公務(wù)員面試形勢中看出一些端倪。下面是我們考試研究中心的專家對去年的公務(wù)員面試題目類型和各系統(tǒng)面試題的分析統(tǒng)計(jì)，希望能為考生帶來一些啟示。

2010年數(shù)據(jù)考試形式分析

　　一、2010年國家公務(wù)員面試題目類型比例分析

　　二、2010年國家公務(wù)員面試各部委面試分析

　　1、海關(guān)系統(tǒng)

　　海關(guān)系統(tǒng)自2007年以來一直持續(xù)著高頻度的對綜合分析類題目的考察，題目涉及時(shí)事政治、熱點(diǎn)事件、政策法規(guī)、寓言故事、名言警句、諺語俗語等等，占面試總題量90%以上，難度較高。每套題目均為4道，對自我認(rèn)知與崗位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變類題目考查較少。2009年國家公務(wù)員各省海關(guān)面試題目不同，但在2010年國家公務(wù)員考試面試中，海關(guān)系統(tǒng)出現(xiàn)了大部分省市同時(shí)面試使用同一套題目的現(xiàn)象，值得廣大考生注意。

　　2、國稅系統(tǒng)

　　國稅系統(tǒng)在歷年公務(wù)員考試中對各種題型的考察一直比較均衡，2010年國家公務(wù)員考試面試中，國稅系統(tǒng)對綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變類題目考查較多，對自我認(rèn)知與崗位匹配類題目有所減少。值得考生注意的是，部分地區(qū)考題類型、難易程度、題目數(shù)量還是有所變化的，如遼寧、四川省均為3道考題，其他地區(qū)為4-5道，吉林、黑龍江等地在面試中常設(shè)追問，浙江國稅面試重點(diǎn)為綜合分析等等，對于各省市不同的考情，考生還是要進(jìn)行深入的了解，做到有的放矢。

　　3、銀監(jiān)系統(tǒng)

　　銀監(jiān)系統(tǒng)在國家公務(wù)員面試中難度較大，題目從3-7道不等，2010年國家公務(wù)員考試中銀監(jiān)系統(tǒng)面試第一題無一例外為“自我介紹”，2-3題基本上題目中都會涉及到自己的過往生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，藉此來考察考生計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力，接下來往往是專業(yè)性面試題目，如：銀行的監(jiān)管資本的構(gòu)成，若資本充足率不達(dá)標(biāo)應(yīng)該怎么辦？最后一關(guān)即為英文面試，題目多數(shù)考察報(bào)考動機(jī)。

　　4、其他

　　其他部委機(jī)關(guān)在2010年國家公務(wù)員面試中題目類型及考察方式相近，甚至3月5、6日20余單位同時(shí)使用同一套題目面試，整體上對于各類題型考察較為均衡，但對于綜合分析類題目考查較多，自我認(rèn)知與崗位匹配類題目考查較少，部分部委機(jī)關(guān)在面試中對本單位的工作內(nèi)容及考生報(bào)考職位進(jìn)行了考查，如，“請你介紹一下外交大使的級別”；“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及其危害以及在次貸危機(jī)中的表現(xiàn)”等，需要考生對崗位職責(zé)及各部委工作內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。