2011年公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之術(shù):結(jié)構(gòu)化面試技巧
第二章 結(jié)構(gòu)化面試技巧
“工欲善其事,必先利其器”,考生在做好了各項(xiàng)面試準(zhǔn)備,掌握了面試需要的基本知識(shí)之后,面試技巧就顯得尤為重要,對(duì)面試技巧的靈活運(yùn)用可以使面試之“器”更加鋒利,有助于考生把自己的能力更加充分地發(fā)揮出來(lái),為其整個(gè)面試過(guò)程錦上添花。
結(jié)構(gòu)化面試中形體表現(xiàn)固然重要,但面試真正的表現(xiàn)主體是語(yǔ)言,考生主要通過(guò)語(yǔ)言向考官展示自己的才能和素質(zhì)。語(yǔ)言運(yùn)用的好壞,是決定面試成敗的關(guān)鍵因素之一。掌握面試的語(yǔ)言技巧,準(zhǔn)確合理、靈活巧妙地運(yùn)用語(yǔ)言,將起到事半功倍的效果。
一、良好的語(yǔ)音習(xí)慣
結(jié)構(gòu)化面試同其他社會(huì)交往一樣,是以語(yǔ)言表達(dá)思維、互相溝通的社會(huì)行為?忌诨卮饐(wèn)題時(shí),如果能夠發(fā)音清晰、語(yǔ)調(diào)得體、聲音自然、音量適中,就能在語(yǔ)言表達(dá)要素上獲得高分,同時(shí)也會(huì)給考官留下良好的印象。當(dāng)然形成個(gè)人良好的語(yǔ)時(shí)習(xí)慣,絕非一蹴而就之舉,但了解什么是良好的語(yǔ)音習(xí)慣,并在面試中有意識(shí)地加以注意,對(duì)提高面試成功率還是有一定好處的。
。ㄒ唬┌l(fā)音清晰
發(fā)音清晰,咬字準(zhǔn)確,對(duì)一般人來(lái)說(shuō)不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷,個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn),如果嚴(yán)重影響人們理解,或影響講話(huà)整體質(zhì)量的,應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。當(dāng)然,如果有辦法矯正的應(yīng)該努力矯正,不要采取消極的方法。古希臘演說(shuō)家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一副伶俐口齒的故事,可能會(huì)使你得到一些啟示。
。ǘ┱Z(yǔ)調(diào)得體
無(wú)論是哪一種語(yǔ)言對(duì)于各種句式都有語(yǔ)調(diào)規(guī)范。有些同樣的句子,用不同的語(yǔ)調(diào)處理,可表達(dá)不同的感情,收到不同的效果。若有人說(shuō):“我剛丟了一份工作!笔褂猛瑯拥姆磫(wèn)句:“是嗎?”作答,可以表達(dá)吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。得體的語(yǔ)調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張,自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚(yáng)頓挫總比生冷平板的語(yǔ)調(diào)感人。
。ㄈ┞曇糇匀
為了顯示自己的沉穩(wěn),將聲音變得低沉和渾厚;為了顯示自己的可愛(ài),細(xì)聲細(xì)語(yǔ)、嬌嬌滴滴。過(guò)分的刻意追求,考生不僅不夠自然,考官也感到別扭。用真嗓門(mén)說(shuō)話(huà),聲調(diào)不高不低,不失自我,不僅聽(tīng)來(lái)真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。
。ㄋ模┮袅窟m中
在結(jié)構(gòu)化面試中,考生的答題音量以保持考官能聽(tīng)清為宜。適當(dāng)放低聲音總比高嗓門(mén)順耳有禮。喃喃低語(yǔ)是沒(méi)有自信的表現(xiàn),而嗓門(mén)太亮,既影響環(huán)境,又有咄咄逼人之勢(shì)。
。ㄎ澹┱Z(yǔ)速適宜
適宜的語(yǔ)速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏,而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度,語(yǔ)調(diào)的高低及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。說(shuō)話(huà)節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機(jī)關(guān)槍式的節(jié)奏更容易使人接受。
二、準(zhǔn)確地把握語(yǔ)句
考生在回答問(wèn)題時(shí),每一句話(huà)都應(yīng)能發(fā)揮語(yǔ)言的功能,傳達(dá)實(shí)質(zhì)性的含義,給考官以準(zhǔn)確的信息。如果考官聽(tīng)不懂,或認(rèn)為是言之無(wú)物、“廢話(huà)連篇”,對(duì)考生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)失敗的面試。因此,考生在答題時(shí),應(yīng)注意以下方面內(nèi)容。
。ㄒ唬┍苊獗磉_(dá)含糊和有歧義
如有考生敘述在大學(xué)某次期中考試期間,他以學(xué)生會(huì)干部的身份發(fā)起了一次“考試不作弊”的活動(dòng)。該考生用了“中考”來(lái)指期中考試,造成考官們誤以為初中畢業(yè)升高中的考試。這就是一個(gè)很典型的歧義用語(yǔ)。
。ǘ┲复宄
口語(yǔ)不同于書(shū)面語(yǔ),后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺(jué)空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒(méi)關(guān)系。但是口語(yǔ)速度快,考官難以根據(jù)上下文(根本無(wú)下文)來(lái)分清指代關(guān)系。尤其是“他”“她”“它”在口語(yǔ)中是分不清的,因此考生在考場(chǎng)上為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱(chēng)代詞,能用姓名的地方盡量用姓名。
(三)情節(jié)敘述需提供確切信息
有些考生回答問(wèn)題,不緊扣題意,泛泛而談,例如被問(wèn)到對(duì)過(guò)去的某次過(guò)失怎樣認(rèn)識(shí)時(shí),考生回答:“有一次我做錯(cuò)了一件事情,我覺(jué)得……”這樣的回答由于未提供足夠的信息,是沒(méi)有意義的。
。ㄋ模┍苊馐褂谜Z(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式
有些詞語(yǔ)本身就語(yǔ)義含糊,一些句式也是這樣,如:“可能”,“也許”,“如果必須做出結(jié)論的話(huà)……”等。
。ㄎ澹┎灰S意省略主語(yǔ)
日常生活中我們的口語(yǔ)可能很隨便,經(jīng)常在談話(huà)的雙方都明白時(shí)省略主語(yǔ),如:“昨天去哪了?”對(duì)方不會(huì)聽(tīng)不懂。但考場(chǎng)上即使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語(yǔ)。面試考場(chǎng)上應(yīng)使用較正式的口語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱(chēng)呼不能省略。
(六)不用方言
除非考官同意,否則考生在考場(chǎng)上應(yīng)盡量使用普通話(huà)。有些特殊的職位可能要求會(huì)某種方言則另當(dāng)別論。
考生有時(shí)發(fā)現(xiàn)某考官是同鄉(xiāng)時(shí),情不自禁地說(shuō)幾句家鄉(xiāng)話(huà),這是允許的,但注意適可而止。 另外,考生不要在語(yǔ)言中夾雜外語(yǔ),如不時(shí)地蹦出些“Thank you”、“OK”、“Yes”等。
。ㄆ撸┛梢栽谠(huà)題末尾做一個(gè)小結(jié)
對(duì)于一些時(shí)間、空間、邏輯結(jié)構(gòu)不明顯的敘述或較長(zhǎng)的一段話(huà),考生可以在結(jié)尾言簡(jiǎn)意賅地做一個(gè)小結(jié),給考官一個(gè)清晰、完整的感覺(jué)。
。ò耍┰鰪(qiáng)談話(huà)的邏輯結(jié)構(gòu)
考生可以多使用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的承上啟下,并突出邏輯關(guān)系。
三、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語(yǔ)句
輔導(dǎo)課程
- 熱點(diǎn)聚合:
- 結(jié)構(gòu)化
- 面試技巧
- 面試
- 公務(wù)員
圖書(shū)推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請(qǐng)務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員面試
公務(wù)員最新信息
- 1黔西南州2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 2貴陽(yáng)市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員體檢公告
- 3安順市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 4貴陽(yáng)市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員面試成績(jī)公告
- 5黔西南州2023年公開(kāi)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 6黔東南州2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 7六盤(pán)水市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 8黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公示
- 9遵義市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 10貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)排名公告
最新招考信息
- 1六盤(pán)水市鐘山區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位第十一屆人博會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才公告
- 3石阡縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
- 4貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體集團(tuán)2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)招聘公告
- 5貴州省第二人民醫(yī)院關(guān)于2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才的公告
- 6甕安縣江界河鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員實(shí)施方案
- 7畢節(jié)市人才“蓄水池”2023年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案
- 82023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)貴州酒店集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
- 9貴陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘中層管理人員公告
- 10安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司2023年度第一次招聘公告