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2011年稅務系統(tǒng)公務員面試輔導:在答題指引下練習 在不知不覺中升華

公務員2010-12-28gzhgz.com信息來源

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2011年稅務系統(tǒng)公務員面試輔導:在答題指引下練習 在不知不覺中升華

  第十二章 在答題指引下練習 在不知不覺中升華

  2010年7月17日廣西公務員考試面試真題

  1.有人說單位的老專家應該延長退休年齡,有人說應該多給年輕人機會,提拔年輕干部,你怎么看?

  【答題指引】 第一,老專家在自己的工作崗位上奮斗多年,積累了豐富的實踐經(jīng)驗、人脈資源、知識儲備,這是一筆寶貴的財富。第二,年輕人有朝氣干勁,而且他們大都受過高等教育,具備較高的理論素養(yǎng),但同時缺乏經(jīng)驗,需要引導。第三,現(xiàn)在公務員組成趨向年輕化、知識化,這對年輕人來說是個好消息,這是干部隊伍正常的新陳代謝,也是保證黨的事業(yè)薪火相傳的基礎,老專家應發(fā)揮自身優(yōu)勢,為年輕人多指點,多引導,讓年輕人能快速適應工作環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們能更快、更好地接班;同時,年輕人應虛心向老專家學習,尊重他們并關心他們。第四,單位應建立更完善的干部選拔機制和退休機制,采用返聘制度,讓老專家發(fā)揮余熱,嘗試建立老專家與年輕人的一對一幫扶制度。如果我有幸成為一名公務員,在工作中會多向老同志學習和求教,踏實工作,不辜負領導的期望和人民的重托。

  2.領導讓你組織全縣救災捐款活動,你如何去組織?

  【答題指引】 通過賑災捐款活動,弘揚“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,向災區(qū)人民伸出援手,讓他們走出災難的陰影,恢復生活的信心,早日重建家園,我會高度重視這次活動,具體安排如下:第一,確定這次活動的主題,綜合各方意見,制定一份計劃方案,明確活動的開始和持續(xù)時間、活動地點、面向對象、活動流程、活動注意事項、應急方案等,報請領導批示,保證方案的可操作性。第二,通過新聞媒體宣傳、政府公告、網(wǎng)絡發(fā)貼、聯(lián)系單位等多種方式鼓勵更多的人參與到這次活動中來,讓他們明白活動的意義。第三,布置活動地點的會場,準備相關的桌椅設施、條幅、捐款箱等,同時確定有哪些領導參與這項活動,提前準備他們的講話稿,聯(lián)系新聞媒體進行全程報道,提高本次賑災捐款活動的關注度。第四,活動開始后領導講話,宣傳活動的意義,在捐款過程中做好對捐款人員姓名和金額的登記,按照方案進行組織,保證活動現(xiàn)場的秩序,嚴防出現(xiàn)混亂和突發(fā)事件。最后,做好捐款的總金額的統(tǒng)計工作,并將捐款金額和捐款人員姓名公示,接受各方監(jiān)督;對活動現(xiàn)場進行清場,將捐款送交民政部門或相關慈善機構,并關注這筆資金的后續(xù)使用。

  3.領導叫小王打印一份同事制作的文件,并叫他簽名,領導過目之后,發(fā)現(xiàn)該文件有文字表述錯誤及數(shù)據(jù)不確實,然后,當面嚴厲批評小王,如果你是小王,你該怎么做?

  【答題指引】 第一,作為一名工作人員,從進入單位的那刻起就應該熟知本單位的規(guī)章制度和工作流程,應保持謹小慎微、求真務實的工作態(tài)度,避免出現(xiàn)這樣的錯誤。第二,作為下屬,我們應該當好領導的參謀和助手,及時發(fā)現(xiàn)領導的錯誤并委婉告知領導。第三,不會因為擔心領導的責怪,進而影響到工作的正常開展。作把一名公務員,應把工作放在第一位,恪盡職守,認真完成領導安排的每項工作。第四,我會真誠地同領導溝通和交流,反映我對這件事的看法,并請領導多多指教,獲得領導的賞識和認可。第五,及時與同事溝通,指明文件中的錯誤,并一同改正。如果我有幸成為一名公務員,我會嚴格按照上述要求砥礪自己,成為一名讓組織信任、領導放心、群眾滿意的合格公務員。

  4.你檔案內記錄了你曾經(jīng)不好的一面,并不知為何在單位曝光,同事們都在議論你,請問你該如何做?

  【答題指引】 坦白地說,在現(xiàn)實生活中,我是一個遵紀守法的人,無論在學習期間,還是在工作期間,我都獲得了一致的好評,不存在檔案有污點的情況,如果出現(xiàn)題目的這種情況,我會這樣做:第一,我不會因為這件事影響到自己的本職工作,我依然會兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以工作為重,從大局出發(fā),完成本職工作,我相信日久見人心,同事會通過我的表現(xiàn),恢復對我的良好看法。第二,如果這些風言風語影響到我的工作,我會到人才市場請求調看檔案,向他們說明原由,如果上面一些處分是由于人為的誤記導致的,我會請求相關部門為我澄清,恢復我的名譽。第三,如果檔案上記錄的事實屬實,我也不會太在意,這些已經(jīng)是過去的事,正所謂“金無足赤,人無完人”,我會直面以前的不足,正視這些錯誤,以此為鑒,在以后的工作中避免再犯類似錯誤,并請同事們監(jiān)督,向他們證明我改正的決心和力度。第四,同時我會將我的一些認識向單位領導進行反映,多向領導學習,請領導能夠諒解自己。最后,我不會因為這件事而對同事產(chǎn)生意見,相反,我會更加珍惜與同事之間的交往,建立和諧的工作氛圍,聽取同事的意見,提高自己,充實自己,完善自己。

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