2011年的面試大戰(zhàn)即將上演，就在1月16日，考生已經(jīng)可以通過電話和短信的方式查到國考分數(shù)以及是否入圍面試等情況，1月17日在網(wǎng)上進行公布。那么，2011年的面試會在題型上有何變化趨勢和呈現(xiàn)特點呢？2010年國考面試，延續(xù)了往年國考面試的考察形式和內(nèi)容，但是相比之下，又發(fā)生了一些新的變化。專家根據(jù)2010年的考情考務(wù)以及題型和的變化，對國考面試的題型進行了大幅度盤點，對于各類題型的特點做了深度的解析，希望能夠為廣大考生提供可借鑒的備考方略。

　　一、綜合分析為重中之重，側(cè)重對新事物的考察

　　在國考面試當(dāng)中，大多時候第一題都是綜合分析類題目，而第一個題目是比較關(guān)鍵的，通過第一道題，考官對考生進行判斷，形成第一印象，所以答好第一道題目對考生來說是至關(guān)重要的。而綜合分析類題目，比較多的在考察考生對新生事物的看法。如2010年3月2日海關(guān)面試的第一題：北京大學(xué)新近實行的“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學(xué)生，對此你有什么看法？這就是一道考察考生對于新生事物理解的題目。這就要求考生能夠更加關(guān)注2010年以來的社會熱點和新聞事件，尤其是熱點新聞、民生新聞。

　　二、綜合分析在題目量中比例增大

　　綜合分析的題目比例增大成為2010年國考面試的一個突出特點。2008、2009年國考面試當(dāng)中，較為典型的題型搭配就是出現(xiàn)一道綜合分析類題目，但是2010年的國考面試當(dāng)中，很多部門的面試題目中，出現(xiàn)了兩道甚至四道題目全部都是綜合分析類題目的情況，這就很直觀的體現(xiàn)出綜合分析這個題目的重要性。考生在備考的時候，要注意把握靈活性，尤其在各種題型的解讀和時間的掌控上。如2010年3月4日，上海海關(guān)的面試，第一和第二題都是綜合分析。而3月2日和3月3日的南京海關(guān)面試題目中，4道題目全部都是綜合分析，其難度之大，顯而易見。

　　三、綜合分析增加的題目中，名言警句和寓言故事比例較大

　　考生在備考綜合分析的時候，要注意對針對性的把握。名言警句和寓言故事作為綜合分析中比較抽象，考生覺得題目語言匱乏的一種題型，需要考生在備考中有針對性的進行突破。如2010年3月2日海關(guān)面試第三題：達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權(quán)利而互相實施不利的影響。”你怎么理解這一句話？這就是一個結(jié)合名言警句的考題。3月5日國家機關(guān)面試的第四題：談?wù)勀銓﹄x心現(xiàn)象的理解。增加對于名言警句和寓言故事的解讀，能夠更好地提高學(xué)生的語言表達水平，從提高面試的整體水平。

　　四、追問題型的普遍性出現(xiàn)

　　2010年國考面試另外一個顯著的特點就是出現(xiàn)了追問題型。考生們在回答了題目后，考察形式為：考官針對考生的答題，馬上提出一個追問。如果考生沒有事先了解或者心理素質(zhì)7較差，往往會導(dǎo)致一瞬間緊張，從而影響了整體的表現(xiàn)。所以考生必須提前了解，提前準備和提前適應(yīng)。如3月3日黑龍江國考面試的第二題：你的辦公室人員不多。就你、處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？在考生答完這個題后，主考官追問：我就是你的處長，你如何向我解釋？

　　追問題型在2010年出現(xiàn)的頻率較高，而在2011年很可能會延續(xù)這一面試風(fēng)格，因為追問題型具有一定的突然性，能夠更真實的反映出學(xué)生的水準。

　　五、自我認知題出現(xiàn)的概率增多，方式巧妙

　　在以往的面試備考中，自我認知往往是被考生疏忽的一類題型。但是2010年自我認知題型，成為了大部分部門必考的題型。但是考題方式更加巧妙，發(fā)生了一定的變化：第一，自我認知題在出題的時候，顯得更加隨意。如3月3日國稅系統(tǒng)面試真題的第三題：談?wù)勀阍诠ぷ髦蟹e極發(fā)揮自己主動性的一件事。第二，在自我認知后，結(jié)合考官的追問。在3月3日的這道題目后考官馬上追問：在這件事中最困難的是什么?你是如何發(fā)揮自己作用的？這樣的追問，就要求考生在備考自我認知題型的時候，能夠?qū)ψ约旱倪^往經(jīng)歷做好梳理，使之更具有具體內(nèi)容，更具備一些亮點，而不是泛泛而談。第三，自我認知結(jié)合綜合分析。如3月2日海關(guān)面試真題的第四題：毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫�。這樣的題目雖然看去是綜合分析，實質(zhì)上是自我認知的答題內(nèi)容。

　　六、人際關(guān)系結(jié)合情景模擬等新特點，更加講究靈活多變

　　人際關(guān)系注重情景模擬，這是2010年人際關(guān)系題型中最為突出的特點。人際關(guān)系題在面試的幾種題型中相對比較容易，但是這種題型在2010年國考面試中，發(fā)生了一些變化，相應(yīng)的也讓該題型的難度有所上升。但是無論怎么變化，只要考生提前掌握人際關(guān)系題目的答題思路和原則，考生們依舊可以沉著應(yīng)對，以不變應(yīng)萬變。以2010年3月1日中央辦面試真題的第二題為例：領(lǐng)導(dǎo)罵你，因為你的一個數(shù)據(jù)錯了，但數(shù)據(jù)是小王給你的，你對領(lǐng)導(dǎo)說什么？題目雖然是人際關(guān)系題，但是更加講究現(xiàn)場感，要求考生在答題的時候進行情景模擬。

　　七、應(yīng)急應(yīng)變和計劃組織題，依舊是測查考生能力的重要形式

　　在2010年國考面試的考題中，計劃組織類題型所占的比例略有下降，而應(yīng)急應(yīng)變類題型的比例有所提升。應(yīng)急應(yīng)變類題型對于缺乏社會經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，還是具有一定難度的，其難度并不在綜合分析之下，因此考生在備考應(yīng)急應(yīng)變題型的時候，可以借鑒國家處理相關(guān)應(yīng)急事件的方法和案例，并從中尋找素材和答題思路�？忌�在備考計劃組織題目時，要注意各種追問問題的回答，尤其是對于活動重難點的表述，這種追問在廣東的省考中較為常見，在國考當(dāng)中也有增加的趨勢，考生應(yīng)提高重視。

　　總之，考生在備考過程中，要注意在分析題型熱點的基礎(chǔ)上，針對不同的題型采取不同的備考方略，并輔之以大量的練習(xí)，相信廣大考生在經(jīng)過量的積累之后定能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍！