2011年度春季 福建公務(wù)員面試已經(jīng)拉開序幕，此次福建春季省考計(jì)劃招錄2420人，筆試將于4月24日開考。華圖面試?yán)蠋熖嵝迅魑豢忌�，公�?wù)員考試的筆試環(huán)節(jié)僅僅是入圍資格賽，而之后進(jìn)行的面試才是制勝的關(guān)鍵。近年來公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，各位考生除了復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)筆試之外，若想最終獲得心儀的職位，更需要具有戰(zhàn)略意識(shí)，提前為面試做好準(zhǔn)備，未雨綢繆，搶占備考制高點(diǎn)。

　　為幫助各位考生提高備考的科學(xué)性和有效性，華圖面試?yán)蠋熃?jīng)過深入研究，對(duì)近兩年福建公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律進(jìn)行精心梳理。通過系統(tǒng)分析，福建公務(wù)員面試考情具有如下特征：

　　一、公務(wù)員面試是決戰(zhàn)福建省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

　　對(duì)志在必得的各位考生來說，福建公務(wù)員面試環(huán)節(jié)才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。分析考綱得知，考生的綜合成績(jī)中面試成績(jī)占百分之五十，其計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。由此看出，面試成績(jī)?cè)谡麄�(gè)福建省公考中的重要地位。不管筆試成績(jī)?nèi)绾危�都要精心�?zhǔn)備面試，這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的考生才能繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，而筆試排名靠后的考生需要在備考面試時(shí)積極備戰(zhàn)，抓住機(jī)會(huì)才能翻盤成功。

　　二、公務(wù)員面試備考時(shí)間緊任務(wù)重

　　相對(duì)而言，福建公務(wù)員面試準(zhǔn)備時(shí)間和考試時(shí)間均相對(duì)較短。以2010年為例，春季省考的筆試成績(jī)于3月26日公布，面試時(shí)間為4月12日至4月18日，考生在查詢成績(jī)后僅有2周時(shí)間著手備考。屆時(shí)，入圍面試的各位考生既要花時(shí)間和精力準(zhǔn)備資格審查，又要從形式到內(nèi)容各方面精心準(zhǔn)備面試，壓力是比較大的。

　　同時(shí)，在20分鐘的考試時(shí)間內(nèi)完成4道題目的思考和作答，無論時(shí)間的緊迫感還是考生的心理壓力，都會(huì)比較突出。在福建省公務(wù)員考試中，考生需要集中思考，統(tǒng)一作答。在短短的5分鐘內(nèi)，考生不僅需要穩(wěn)定情緒，更需要有很強(qiáng)的時(shí)間概念，對(duì)4道題目清晰定位，系統(tǒng)思考，分別整理出基本思路。只有這樣，考生才能在15分鐘的答題時(shí)間內(nèi)流暢表述、連貫作答，否則很容易出現(xiàn)思維短路、卡殼，甚至表達(dá)中斷、重復(fù)思考等問題。

　　三、公務(wù)員面試題型分析

　　根據(jù)近兩年考題情況，福建面試出題特點(diǎn)是非常明顯的。主要有如下幾點(diǎn)：

　　1、歷年 福建大部分是結(jié)構(gòu)化面試，也就是最常見的一種考試類型，但是2010年春季考題發(fā)生了一定的變化，全部以給定材料閱讀，之后根據(jù)材料答題的方式進(jìn)行面試。

　　2、福建公務(wù)員面試中，結(jié)構(gòu)化面試包含4道考題，其中至少有2道為綜合分析類試題。其他出現(xiàn)的題型包括自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通和組織管理。各種題型比例如下：

　　3、綜合分析題型是重中之重

　　由上圖可知，綜合分析類試題在福建省考面試中占據(jù)了大半壁江山。綜合分析題型是指對(duì)于題目給出的某一客觀現(xiàn)象或現(xiàn)實(shí)問題發(fā)表見解，或者對(duì)某一觀點(diǎn)、看法或論斷進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。有時(shí)還包括對(duì)一幅漫畫、一個(gè)場(chǎng)景或寓言故事等闡述看法。福建省的綜合分析命題具有如下特點(diǎn)：

　　一是考查形式極為靈活。福建省考面試非常注重對(duì)考生綜合分析能力的考查，題目的呈現(xiàn)形式豐富多樣，綜合分析的每種考查角度幾乎都有所涉及，例如社會(huì)現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)問題、他人觀點(diǎn)或論斷、名言警句、寓言故事、自然現(xiàn)象、漫畫等。比如福建省2010年11月26日下午的一套題目，其中3道綜合分析類題型分別以社會(huì)現(xiàn)象、名言警句和故事形式加以呈現(xiàn)，考查的內(nèi)容則涉及哲學(xué)原理、政府決策、處事方法等。

　　二是考查內(nèi)容開放性強(qiáng)、隱蔽性深、難度較大。社會(huì)現(xiàn)象注重對(duì)熱點(diǎn)的考查，涉及到政府職能、政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面。縱觀福建省公務(wù)員考試面試的近年來面試真題，內(nèi)容更加貼近工作和生活，內(nèi)容涉及全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)，主要是產(chǎn)生了一定影響，而且尚有爭(zhēng)議的社會(huì)熱點(diǎn)。

　　如2010年11月28日上午的真題“瘋狂的石頭沒有大制作沒有巨星的加入?yún)s獲得成功，你怎么看？”2010年11月23日下午的真題“深圳政府給某些高級(jí)人員發(fā)放住房補(bǔ)貼3100元，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?rdquo;

　　名言警句類試題則側(cè)重于人生哲理、價(jià)值觀、理念意識(shí)、道德修養(yǎng)等內(nèi)容，通過古今對(duì)比、古語新解等方式將其與當(dāng)今現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系，注重思考深度，強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的提煉與剖析，要求思維的系統(tǒng)性和清晰性。

　　如2010年11月26日下午的真題“論語里說‘知者不惑’你怎么理解？”2010年11月27日下午的真題“《禮記》有言：‘禮尚往來。往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也’。請(qǐng)問你怎么看？”等等。

　　4、高度重視人際溝通試題

　　人際溝通類試題在福建公務(wù)員面試中出題概率也很大，幾乎每套題都會(huì)考1道。但綜合來看，該類題型屬于易得分類，考生在備考過程中須熟練掌握人際溝通的技巧及原則，面對(duì)不同主體采取不同的溝通方式，經(jīng)過一定題量的積累，該類題型不難突破。

　　5、組織管理類題目涉及不多，但不能失分

　　福建省公務(wù)員面試的組織管理類題型不是考查重點(diǎn)，所以考生在備考過程中只要求考生把握好此類題型的答題思路，將答題思路與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，注重方案對(duì)策的可行性。

　　6、自我認(rèn)知與職位匹配類題目雖比重不大，但也要提高重視

　　自我認(rèn)知類類題在近年福建公務(wù)員面試中雖然比重不大，但是自我認(rèn)知類型仍是福建公務(wù)員面試考試中不能忽視的重要題型。職位匹配性是面試考查的根本與核心，雖然直接作為自我認(rèn)知類題型出現(xiàn)的情況越來越少，但是職位匹配性的考查卻是貫穿始終。無論是對(duì)考生過去經(jīng)歷的投射性測(cè)驗(yàn)，還是與其他類型試題相結(jié)合，考生都必須展現(xiàn)出自身與職位的高度契合性。因此，對(duì)自己有清晰、全面的認(rèn)知，不僅可以應(yīng)對(duì)自我認(rèn)知類題目的作答，更有利于考生在思維方式、價(jià)值體系、語言表述等方面有意識(shí)地向職位靠攏，升華答題高度。

　　四、考務(wù)分析

　　題型：福建公務(wù)員面試題型主要有綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、自我認(rèn)知與職位匹配類四種題型。其中，2010年春季福建公務(wù)員面試以材料題形式出現(xiàn)，即給出一段文字材料，后附4道試題。

　　考官組成：考官在面試前由省公務(wù)員局臨時(shí)分組。每個(gè)考場(chǎng)7名考官，其中公共考官6名，招錄單位主考官1名。所有考官隨機(jī)抽調(diào)，每半天進(jìn)行一次輪換。

　　考查形式：考生面前有題本、草稿紙和筆。在考生進(jìn)入考場(chǎng)，計(jì)分員開始計(jì)時(shí)后，考生閱讀放在考生席上的面試考題，考生席上備有草稿紙，思考時(shí)間不超過5分鐘�？忌�可按題目順序作答，也可自行選擇題目順序作答，回答時(shí)間不超過15分鐘。

　　評(píng)分規(guī)則：7名考官獨(dú)立評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后面試得分取5位考官的平均分。

　　成績(jī)公布：考生個(gè)人的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試的成績(jī)第二天由招錄機(jī)關(guān)在機(jī)關(guān)內(nèi)張榜公布，并于集中面試結(jié)束后，在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　題目數(shù)量：4道題。上午、下午各一套題本。

　　考試時(shí)間：思考時(shí)間為5分鐘，回答時(shí)間為15分鐘。

　　面試流程：

　　通過以上分析，老師建議大家，在福建公務(wù)員考試的備考中，一定要重點(diǎn)強(qiáng)化綜合分析能力。最后，預(yù)祝各位考生考試順利！