公務(wù)員面試技巧:以不變應(yīng)萬變的制勝技巧
【面試圣經(jīng)】
“以不變應(yīng)萬變”,這一點在運用面試答題套話中運用得最為精妙。
所謂面試套話就是讓考生在完全不知道怎么答題的時候,直接可以拿來用的框架,只要按照框架來豐滿血肉,題目就會答得滴水不漏?墒呛芏嗫忌鷽]有意識到,框架是一種范式的模板,不能不加變通的使用,否則會出現(xiàn)兩種情況,第一,你的答題框架與所答題目不符的時候,會導(dǎo)致思路突然中斷,自己無所適從,第二你爹回答與大部分考生出現(xiàn)雷同答案,會讓考官用有色眼鏡看你,讓你大失分?jǐn)?shù)。
考生應(yīng)對套話進行變通,有些腐朽套話應(yīng)該革新。下面我們就將最容易讓考生答案雷同的腐朽套話進行適當(dāng)變通,請考生記住變通的方法而不是變通的結(jié)果。
【臨場應(yīng)變】
腐朽套話1:領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給我,是對我的信任,我一定會盡心做好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這是回答組織類試題或者領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的試題時,慣用的開篇套話。
京佳認(rèn)為,組織類的試題應(yīng)徹底拋棄這類套話,開篇切入的最佳方式:談所組織活動的重要意義,由重要意義而引出做好這次任務(wù)的決心和態(tài)度。
例題:某法院計劃進行群眾滿意度的調(diào)查,單位領(lǐng)導(dǎo)決定由你來組織,你怎么辦?
開篇切入語:群眾滿意是檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。只有堅持走群眾路線,依靠群眾進行監(jiān)督評價,才能明確下一步工作改進和提高的重點,促進我單位(部門)工作更好的開展。所以說,組織民意調(diào)查的工作意義十分重大,我需周密計劃,保證調(diào)查信息的科學(xué)、準(zhǔn)確與公正。
腐朽套話2:這種現(xiàn)象確實存在,而且在某些地區(qū)、某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重,但只是局部現(xiàn)象,大局是好的,主流是好的。
公務(wù)員錄用是凡進必考,那么考官已是閱人無數(shù),這句套話當(dāng)你說到“某些地區(qū)、某些領(lǐng)域”時考官就已經(jīng)知道后半句了。面試也有先入為主的印象分,這句話以一出口,你不懂變通,懶于思考的形象就暴露出來了。京佳認(rèn)為,這種綱領(lǐng)性的切入語應(yīng)該根據(jù)具體的題目進行適應(yīng)性、針對性地變通?梢月(lián)系自己的實際情況,也可以確切的指出這種現(xiàn)象存在的地區(qū)和領(lǐng)域?傊屨摀(jù)充分而生動。
例題:有些單位每年都在大張旗鼓的招聘人才,而招來的人才卻留不住,出現(xiàn)了年年招人年年缺人的現(xiàn)象,請你談?wù)効捶ǎ?/p>
開篇切入語:剛畢業(yè)時,我對各單位招聘人才的信息非常關(guān)注。在應(yīng)聘前會通過各種渠道獲取單位信息,一些人才流失較嚴(yán)重的單位,我一般是不會去應(yīng)聘的。所以,對這種現(xiàn)象我感觸頗深。下面我來談一下自己對這種現(xiàn)象的認(rèn)識……
腐朽套話3:從小我就……,這一直是我的職業(yè)理想。
這是考生在談自己報考動機時的套話,大部分考生覺得這樣的切入比較適合自己的語言習(xí)慣,而且娓娓道來有話可說,所以爭相追捧?墒牵瑥膶嶋H情況來說,真正從兒時立志,樹立職業(yè)理想的人有幾個?!
京佳認(rèn)為,談報考動機,可以從自己的經(jīng)歷和認(rèn)識談起,但是要實事求是,符合實際。
推薦切入語思路1:談一件對所報考的行業(yè)或部門感觸比較深的事,由此引出你的立志,這件事可以發(fā)生在小學(xué)、中學(xué)甚至大學(xué)快畢業(yè)開始找工作的時候。只要能自圓其說,符合常理,就能打動人。
推薦切入語思路2:談一下所報考單位或部門的職能,言明其對社會主義各項事業(yè)建設(shè)的重要而積極的作用。由此引出自己的向往。
腐朽套話4:我是一個……的人,這樣的事情一般不會發(fā)生在我身上。
這是當(dāng)自己工作出現(xiàn)失誤或者與同事關(guān)系緊張時的套話。
京佳認(rèn)為,思路是正確的,但是語言或方式需要變通。比如,你說自己是一個做事嚴(yán)謹(jǐn)縝密的人,那么就舉例說明你是如何嚴(yán)謹(jǐn)縝密而有效防止了問題的產(chǎn)生。
例題:你在外地出差,一天領(lǐng)導(dǎo)急需一份重要材料參加會議,而這份材料與其他保密文件一同鎖在保險柜里,保險柜的鑰匙你還帶在身上。怎么辦?
開篇切入語:一般在出差以前,我會對自己負責(zé)的工作與在單位值班的同事進行交接,保證在出差期間,工作依然能正常進行,不影響部門整體工作效率。比如,將保險箱的鑰匙和文件儲存情況與同事進行交接,并言明機密文件的保密制度。這樣既保證文件的正常使用也防止了文件泄密。
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