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2012年公務(wù)員面試熱點解析:擇校難

公務(wù)員2012-01-12gzhgz.com信息來源

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2012年公務(wù)員面試熱點解析:擇校難

(一)背景鏈接

每年5月,“小升初”都是個受廣泛關(guān)注的話題。盡管有關(guān)各方、一些地區(qū)為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作出了極大努力,從最初統(tǒng)一考試,到后來漸次推行就近入學、電腦派位、推優(yōu)入學等多種方式,力圖使學生和家長有更多的選擇。但“擇校熱”非但沒有從根本上有所緩解,甚至在一些地區(qū)愈演愈烈。家長為了讓孩子上一所好學校,絞盡腦汁各顯其能;孩子為了能上一所好學校,奔波于各種補習班之間。

擇校難、擇校熱在中國這樣一個人口大國、教育大國尤為突出,自從教育的市場化改革以來,這個問題更加嚴重。人們紛紛擠破門檻,花錢找門路,把自己的孩子送進重點學校。導演了一場場現(xiàn)代版的“孟母三遷”:家長為了孩子,臨校而居,以至于學校附近的房租跟著漲起來了。

(二)怎么看

1.擇校難的實質(zhì)

從根本上來說,擇校難反映的是教育公平的問題,“擇校熱”現(xiàn)象是教育資源分配不公的產(chǎn)物。擇校的實質(zhì)是家長利用自己的社會政治經(jīng)濟地位來展開占有優(yōu)質(zhì)教育資源的競爭,“擇校熱”的實質(zhì)是“擇師熱”。

2.擇校熱的原因

中公教育總結(jié)擇校難有如下原因:

一是教育資源分配不均。這是導致?lián)裥岬年P(guān)鍵原因。

二是擇校熱,熱度不減。特別是對重點中學的擇校熱熱度不減,一方面,家長對子女的期望過高;另一方面,優(yōu)質(zhì)教育資源的缺乏,適應(yīng)不了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需要。

三是擇校貴,賽過房價。擇校費太貴,中間有暗箱操作,導致了很大一批人上不起學校。

(三)怎么辦

化解擇校難的根本措施是,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機制。

一是明確路徑,率先在縣域、區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。各地政府加強統(tǒng)籌,落實均衡發(fā)展責任,重點推進縣域、區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的時間表和路線圖。

二是明確舉措,推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)。要均衡配置教師、設(shè)備、圖書、校舍等教育資源。義務(wù)教育階段不得設(shè)置重點學校和重點班。在保障適齡兒童少年就近進入公辦學校的前提下,發(fā)展民辦教育,提供選擇機會。切實縮小校際差距,著力解決擇校問題

三是抓住難點,建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制。一方面,合理規(guī)劃學校布局。另一方面,加快縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育差距。今后在撥款、學校建設(shè)、教師配置等方面將繼續(xù)向農(nóng)村、民族地區(qū)、邊疆、貧困地區(qū)和革命老區(qū)傾斜。

解決擇校問題必須標本兼治、綜合治理。同時,新聞媒體可以加大宣傳力度,引導家長樹立正確的教育觀念,不盲目擇校,努力營造解決義務(wù)教育階段擇校問題的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

(四)怎么考

命題角度一:要求考生就“擇校難”談自己的認識。鑒于該熱點的普遍性,這個命題角度相對比較宏觀,以綜合分析題的形式進行考查,考生需要從原因、影響、對策等方面充分思考,完美應(yīng)答。

命題角度二:你是某名校校長,朋友孩子擇校,但不符合相關(guān)規(guī)定,你怎么處理。該命題角度,從人際關(guān)系與工作職責的矛盾入手,考查考生正確處理人際關(guān)系的能力。

當然,還可以從其他方面進行命題,但只要考生能夠從根本上理解了這個熱點的產(chǎn)生原因、應(yīng)對策略,再加上自己思考,融會貫通就能夠游刃有余。

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