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2012年公務(wù)員面試熱點解析:公費醫(yī)療改革

公務(wù)員2012-02-01gzhgz.com信息來源

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2012年公務(wù)員面試熱點解析:公費醫(yī)療改革

自2012年1月1日起,北京市22萬公務(wù)員全部取消公費醫(yī)療待遇,全部納入職工醫(yī)保,對此,你怎么看?

【命題意圖】考察考生是否具備政府機關(guān)思維方式,能夠站在歷史的、發(fā)展的、辯證的角度來看待政府自身的問題。

【命題背景】建國以后,在計劃經(jīng)濟體制的影響下,政府主管和操縱著國家的主要資源,其中也包括醫(yī)療資源——絕大多數(shù)的醫(yī)院都是公立的,納入政府財政預(yù)算范圍,醫(yī)護人員也是國家工作人員。與此相應(yīng)的,在醫(yī)療資源的分配上,確立了優(yōu)先保障國家工作人員的方針和政策,從而建立起了歷史悠久、飽受垢病的公費醫(yī)療制度。公費醫(yī)療保障范圍,不僅包括黨政機關(guān)工作人員,也包括高校、科研機構(gòu)及傷殘軍人等納入財政預(yù)算保障范圍的特殊人群。

1998年,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定(國發(fā)〔1998〕44號)》文件,要求城鎮(zhèn)所有用人單位,包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險;踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

和基本醫(yī)療保險制度相比,公費醫(yī)療最大的特點有三:

其一,無須個人繳納任何費用,一般采用先支后報的制度,即常說的報銷。

其二,報銷比例普遍偏高,以住院報銷為例:≤10000元:公費醫(yī)療報銷90%;>10000元:公費醫(yī)療報銷94%,遠遠高于基本醫(yī)療保險。

其三,看病成本極低,幾乎到了零成本的地步。

【評分標準】能夠看到公費醫(yī)療改革的重要性、必要性和緊迫性,能夠看到政府壯士斷腕的勇氣和意志,能夠就如何推進公費醫(yī)療改革提出建設(shè)性的意見和建議。

【解題關(guān)鍵】

中公教育專家認為有三個解題關(guān)鍵:

1、表明態(tài)度:總體上還是要支持。

2、闡述理由:公費醫(yī)療破壞了社會公平,浪費了醫(yī)療資源,引起公眾不滿。

3、提出建議:改革既要注重打破堅決,也要穩(wěn)步推進。

【參考答案】

各位領(lǐng)導(dǎo),公費醫(yī)療改革是大勢所趨,我堅決支持。誠然,公費醫(yī)療對于集中醫(yī)療資源,優(yōu)先保障特殊人群的醫(yī)療衛(wèi)生需求起到了積極的作用(注:歷史地、辯證地看待問題,不走極端,不搞秋后算賬)。但隨著全民醫(yī)療體制改革的不斷深化,我國已經(jīng)建立起了比較健全的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,公費醫(yī)療的弊端日益顯現(xiàn)(注:發(fā)展地看待問題,點明公費醫(yī)療改革大的時代背景)。

第一,公費醫(yī)療保障人群范圍極小,特別是將公務(wù)員作為重點保障對象,實際上是一種特權(quán),在一定程度上破壞了社會公平(注:能夠抓住問題的關(guān)鍵,改革是因為群眾不滿,群眾不滿是因為公平感受挫)。

第二,公費醫(yī)療報銷門檻低,比例高,在一定程度上會引發(fā)過度醫(yī)療,小病大看,動輒住院,甚至出現(xiàn)了“一人生病,全家買藥”的不良現(xiàn)象,浪費了寶貴的醫(yī)療資源(注:密切結(jié)合實際情況,對公費醫(yī)療的弊端認識具體)。

第三,公費醫(yī)療的資金全部來自于政府財政,個人無須繳納醫(yī)保費用,既浪費了大量財政資金,也不利于籌集社會基本醫(yī)療保險資金,不利于提高全社會的醫(yī)療保障水平(注:能夠從醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度來看待問題,比較深刻)。

因此,公費醫(yī)療改革意義重大,在推進過程中,既要勇于打破利益堅冰,也要注意方式方法,在短期內(nèi)可以發(fā)放一定的醫(yī)療補助(注:各地都本著“待遇不降低”的原則,發(fā)放了醫(yī)療補助),直至取消醫(yī)療補助,實現(xiàn)完全平等(注:對策部分言簡意賅,符合機關(guān)實際)。

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