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2012年公務(wù)員面試熱點:機關(guān)幼兒園享補貼

公務(wù)員2012-05-31gzhgz.com信息來源

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2012年公務(wù)員面試熱點:機關(guān)幼兒園享補貼

  事件概述

  據(jù)南方都市報報道,雖然2009年就曾表示逐步取消對機關(guān)幼兒園的補貼,而且前不久國家發(fā)改委等三部門聯(lián)合印發(fā)了《幼兒園收費管理暫行辦法》,提出嚴禁幼兒園亂收贊助費。但是,廣州市本級2012年部門預算(草案)中,給八所機關(guān)幼兒園安排的一般預算資金仍高達7524.21萬元,比去年大幅增加1770萬元。這也是廣州公開部門預算以來,給機關(guān)幼兒園的補貼上漲幅度最大的一次。

  由公共財政補貼學前教育固然是件好事,但是高達7500多萬元的補貼只針對8所機關(guān)幼兒園,其他公立和民辦幼兒園獲得了多少投入,預算沒有給出說明。但可以肯定的是,與這8所機關(guān)幼兒園相比,比例要小得多。機關(guān)幼兒園一般優(yōu)先配置給單位職工子女,這種特殊照顧公職人員子女的幼兒園,從本質(zhì)來說,并非完全的公共產(chǎn)品,機關(guān)幼兒園所獲財政補貼逐年提高,難免令公眾質(zhì)疑,加劇幼教資源分配不公的狀況。

  相關(guān)評論

 。乐袊曁丶s觀察員丁兆林:國家發(fā)改委等三部門聯(lián)合印發(fā)《幼兒園收費管理暫行辦法》,提出嚴禁幼兒園亂收贊助費。但廣州機關(guān)幼兒園享受的“天價補貼”,則提醒公眾,還需要警惕少數(shù)“特權(quán)幼兒園”向納稅人“亂收費”。機關(guān)幼兒園優(yōu)先享受公共財政的“滋潤”,顯然有悖教育公平,加劇社會不公。

 。缽V州財政部門負責人:“雖然令關(guān)注此事的公眾不滿,但在現(xiàn)有模式下,機關(guān)幼兒園是“事業(yè)單位屬性”,享受財政補貼確實“并無不妥”。問題的實質(zhì),其實不在于機關(guān)幼兒園該不該享受財政補貼,而在于“機關(guān)幼兒園”應不應該繼續(xù)存在。

 。缽V東省人大代表譚燕紅,幼兒園的補貼“并不是量太多,而是受益面太窄,應對更多的幼兒園進行一視同仁的補貼”。

  模擬題

  廣州機關(guān)幼兒園享受天價補貼,就此現(xiàn)象你怎么看?

  參考解析

  “入園難、入園貴”是我國發(fā)展學前教育面臨的現(xiàn)實問題。在普通家庭花高成本才能送子女上私立幼兒園的同時,廣州機關(guān)幼兒園卻能夠受到政府財政高額補貼,優(yōu)先享受公共財政的“滋潤”下的優(yōu)質(zhì)教育,一方面容易強化機關(guān)的特權(quán)意識,引發(fā)群眾的不滿情緒;另一方面也說明一些地方政府沒有做到盡力縮小教育公平差距,致力彌合社會不公,反而惡化了公平的社會環(huán)境,也違背了教育公平,加劇社會不公。同時也折射出政府對幼教機構(gòu)支持存在“肥機關(guān)”而“冷民辦”的問題以及社會福利制度不健全的現(xiàn)實一面。

  當然,造成這種現(xiàn)象也有歷史遺留原因。如,改革開放以來,我國曾經(jīng)對機關(guān)、企事業(yè)單位辦幼兒園進行轉(zhuǎn)制,但是由于轉(zhuǎn)制工作的不徹底,使得一些地方的機關(guān)事業(yè)單位幼兒園被保留下來,成為低昂公辦學前教育的重要組成部分。要想真正推進學前教育的公平與發(fā)展,就要多處著手、多措并舉。

  第一,理順幼兒園的辦園機制,對于繼續(xù)存在的公辦幼兒園,堅決避免用納稅人的錢給機關(guān)子弟辦幼兒園的現(xiàn)象存在,而應確定合理的管理模式和管理體制,做到對社會開放,讓社會群眾普遍享受公共財政的福利。

  第二,在擴大學前教育資源的同時,堅定不移的清理歷史遺留問題,對于只為政府部門的員工解決子女入園的機關(guān)幼兒園的要逐步取消,理順幼兒園的辦園機制,促進學前教育的健康發(fā)展。

  第三,重視和加強政府對幼兒教育進行財政補貼,并且將其逐步納入義務(wù)教育的范疇,即使政府重視教育、重視人才培養(yǎng)的有效舉動,同時又體現(xiàn)了政府重視公平與普惠,恪守維護社會公平的職能。

  最后,中央明確提出要加大政府投入、大力發(fā)展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園等,加快建立學前教育公共服務(wù)體系,努力使每個適齡兒童都能接受良好的學前教育。真正讓公共財政的投入體現(xiàn)普惠與公平,讓公共財政的陽光照射到所有幼兒的身上。

輔導課程

特別聲明

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