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2014年國(guó)家公務(wù)員考試申論素材:百姓話貧富差距

公務(wù)員2013-11-08gzhgz.com信息來源

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2014年國(guó)家公務(wù)員考試申論素材:百姓話貧富差距

  距離國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間越來越近了,考生們此刻臨時(shí)抱佛腳最重要的是記憶一些可以增加寫作亮點(diǎn)的箴言,中公教育專家建議考生,高手在民間,老百姓的話代表了民聲民意,同時(shí)也是你寫作時(shí)的寶貴財(cái)富。

  觀點(diǎn)一 設(shè)立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制

  網(wǎng)友“十三郎”:必須完善工資增長(zhǎng)機(jī)制,很多地方聲稱工資逐年增長(zhǎng),卻因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督,使得工資增長(zhǎng)沒有落到實(shí)處,還有全國(guó)各地提高最低工資收入水平,也因?yàn)楸O(jiān)督的匱乏而不能有效落實(shí)。

  觀點(diǎn)二 加大對(duì)隱形收入、違法收入的監(jiān)查

  網(wǎng)友“歐陽一刀”:建立完善的個(gè)人收入申報(bào)制度,防止偷稅漏稅行為的發(fā)生,這樣才能保證起碼的公平。

  網(wǎng)友“佳宜”:官員腐敗需遏制,官員的各種隱形收入超過其工資收入,政府需加大力度進(jìn)行整治。

  觀點(diǎn)三  進(jìn)一步完善稅收調(diào)節(jié)的功能

  網(wǎng)友“藍(lán)天云”收入的調(diào)節(jié)可以從稅收方面著手,加大對(duì)高收入者的征稅,轉(zhuǎn)移支付給低收入者,對(duì)中低收入群體減稅,縮小收入鴻溝。

  網(wǎng)友“真的愛你”:調(diào)整后的個(gè)人所得稅仍存在該減的沒減夠,該多征的沒多征,調(diào)節(jié)居民內(nèi)部不同收入階層之間收入差距的作用沒有得到有效發(fā)揮。

  觀點(diǎn)四  公務(wù)員工資制度需進(jìn)行改革

  網(wǎng)友“晴空萬里”:公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)實(shí)行兩套標(biāo)準(zhǔn),這是我們要反對(duì)的,必須實(shí)現(xiàn)同工同酬。同樣的福利制度是不分對(duì)象的。大家都為國(guó)家的建設(shè)做出了貢獻(xiàn),為什么企業(yè)單位的退休人員就要比機(jī)關(guān)單位的退休人員退休工資要少很多?建議中央政府實(shí)行“單軌制”,以縮小收入差距。

  觀點(diǎn)五  縮小同行業(yè)間收入差距 實(shí)現(xiàn)同工同酬

  網(wǎng)友“沙漠駱駝”:希望國(guó)有企業(yè)加快一視同仁的人事制度改革,盡快實(shí)行同工同酬,不要把職工分成三六九等,徹底解決招聘工們“干得多、掙得少”的問題。

  其它

  網(wǎng)友“魚翔淺底”:完善稅收體系,嚴(yán)控虛高物價(jià)。細(xì)化調(diào)資的傾斜政策,參照個(gè)人工資水平與社會(huì)人均工資水平的比差,將有限的財(cái)政資金最大限度地用于提高同層次人員中的低收入者水平。

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