一、國家公務(wù)員考試概況介紹

　　一年一度的“國考”又迎來了新一輪的備考熱潮。人們往往認(rèn)為只有“國考”招錄的是國家公務(wù)員，各省市的公務(wù)員招錄考試招考的是地方公務(wù)員。這種說法是不夠準(zhǔn)確的。我國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體才分為中央國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。我們通常所說的“國考”指的是中央公務(wù)員考試，即中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指地方各級黨政機關(guān)，社團(tuán)等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。中央和地方考試是單獨進(jìn)行的，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

　　目前，國家公務(wù)員考試筆試科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。兩科考試在同一天進(jìn)行，上午考察行測，120分鐘，下午考察申論，150分鐘。近四年國考都是在10月中下旬發(fā)布招考信息，考試在11月的最后一個星期日進(jìn)行。

　　我國實施公務(wù)員考試是順應(yīng)公務(wù)員制度建設(shè)和公務(wù)員法的必然產(chǎn)物。公務(wù)員考試作為國家選拔人才的工具和手段，大量借鑒了國外GRE、MBA、MPA和國外政府用人選拔考試的模式和內(nèi)容，走人才測評、素質(zhì)考查的道路，考試內(nèi)容、考試方式向考察思維方法和思維品質(zhì)過渡，主要測查的是與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。

　　二、報考公務(wù)員的基本條件

　　報考公務(wù)員必須符合一定的要求，根據(jù)《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十四條的規(guī)定，報考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　(四)具有良好的品行；

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　(六)具有符合職位要求的工作能力；

　　(七)具有大專以上文化程度；

　　(八)省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　前款第(二)、(七)項所列條件，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。

　　公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。

　　《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》中給出了報考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務(wù)員。它們主要包括：

　　下列人員不得報考公務(wù)員：

　　(一)  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　(二)  在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員；

　　(三)  被辭退未滿五年的公務(wù)員；

　　(四)  具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法規(guī)定的需要任職回避和公務(wù)回避的職位。

　　除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達(dá)到招考部門規(guī)定的體檢要求。

　　三、公務(wù)員招考的一般程序

　　公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細(xì)節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說，公務(wù)員招考按照以下程序進(jìn)行：

　　(一)  發(fā)布招考公告

　　中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)的錄用計劃，由中央公務(wù)員主管部門審定，制定招考公告，面向社會發(fā)布。招考公告的內(nèi)容包括：1. 招錄機關(guān)、招考職位、名額和報考資格條件；2. 報名方式方法、時間和地點；3. 報考需要提交的申請材料；4. 考試科目、時間和地點；5. 其他須知事項。

　　(二)  報名與資格審查

　　目前中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招考公務(wù)員的報名、資格審查、確認(rèn)工作都在網(wǎng)上進(jìn)行，人力資源與社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)在“服務(wù)園地”下設(shè)有公務(wù)員考試錄用專欄，集中在此進(jìn)行。

　　(三)  考試

　　公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。我們通常所提到的國考指的是公共科目的筆試，包括行測和申論兩科。

　　筆試結(jié)束后，招錄機關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選(一般招錄人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)比例為1：3或1：5)。面試由省級以上公務(wù)員主管部門組織實施或委托招錄機關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織實施，面試時間各機構(gòu)有所差異，屆時會通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種形式通知。目前比較常見的是面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　(四)  考察與體檢；

　　招錄機關(guān)將筆試、面試成績(如有專業(yè)考試，也列入成績組成)按一定比例合成總成績，依總成績高低順序，確定考察人選，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。

　　報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。

　　(五)  公示、審批或備案。

　　招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，公示時間為七天。公示期滿，中央一級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

　　(六)  試用

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。