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公務(wù)員面試題實戰(zhàn)演練:法律制定無法貫徹實施,你怎么看?

公務(wù)員2012-01-11gzu521.com信息來源

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公務(wù)員面試題實戰(zhàn)演練:法律制定無法貫徹實施,你怎么看?

  已制定法律得不到很好貫徹實施,有人說是缺乏法的精神。請談?wù)勀愕目捶ā?/strong>

  【解析】 社會觀點類題目

  【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力

  【答題主線】 辯證分析

  【參考答案】 制定的法律能夠得到好的貫徹實施是需要很多條件的,比如說所制定的法律符合實際情況,反映客觀規(guī)律,符合正義和公平的基本要求,符合人民群眾的根本利益;法律執(zhí)法者嚴格執(zhí)法,做到執(zhí)法必嚴,違法必究;人民對法治思想有深刻的理解,并以此作為自己的行為準則;法律監(jiān)督有效運作等等。

  但是把法律不能貫徹實施歸結(jié)為缺乏法律精神,這種觀點有待斟酌。但我們并不否認,缺乏法律精神,人們就會漠視法律的權(quán)威,從而影響法律在人們心目中的地位,進而造成有法不依,執(zhí)法不嚴、違法不究等現(xiàn)象。

  所以法律貫徹實施首先要明確,所制定的法律是善法,而且該法律得到人民的普遍認可。

  作為國家公職人員,我們在日常的工作中要在遵守法律方面起到表率帶頭作用,在執(zhí)法中要嚴格按照法律辦事,在人民群眾中樹立立黨為公、執(zhí)法為民的形象。這樣我們才能把法律執(zhí)行好,貫徹好。

  【華圖名師點睛】 這道題目考查我們邏輯分析能力,題干所給出的觀點是以偏概全,所以我們在回答的時候首先要說明這個觀點的邏輯錯誤。然后引出法律貫徹實施的條件,最后結(jié)合工作實際表態(tài)。

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