2012年公務(wù)員招考面試模擬題及答案(21)
新勞動(dòng)法實(shí)施,讓你調(diào)查勞動(dòng)合同法的執(zhí)行情況,怎么做才能保證得到的情況準(zhǔn)確?
【解析】 計(jì)劃組織類(lèi)
【此題考核核心】 計(jì)劃組織能力
【答題主線】 三個(gè)步驟
【參考答案】
首先,對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),組織這次活動(dòng)對(duì)我是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),我會(huì)盡全力做好。
其次,為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,我會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)把工作做得更加細(xì)致、認(rèn)真。在組織階段,我會(huì)認(rèn)真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確性的各種因素,如公司為了逃避責(zé)任可能故意說(shuō)謊;如員工因害怕公司辭退不敢說(shuō)真話(huà);同時(shí)還要注意調(diào)查地域、行業(yè)、人群涵蓋范圍要合理等。根據(jù)這些情況找出相應(yīng)的對(duì)策,制定出相應(yīng)的方案。如采用合適的調(diào)查方式、根據(jù)情況培訓(xùn)調(diào)查人員、做好當(dāng)事人的保密工作等必要措施。
在實(shí)施階段,我會(huì)嚴(yán)格要求調(diào)查活動(dòng)的參與人員,密切關(guān)注調(diào)查活動(dòng)的進(jìn)展,并根據(jù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以免使調(diào)查結(jié)果失真。
在匯總分析階段。我會(huì)先檢查所取得調(diào)查結(jié)果的可信度,去掉明顯不真實(shí)的調(diào)查結(jié)果,然后再根據(jù)調(diào)查情況認(rèn)真地做好統(tǒng)計(jì)分析工作。
我想,在我做好以上工作之后,我的調(diào)查結(jié)果會(huì)是真實(shí)可信的!
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】 調(diào)查的關(guān)鍵是要做好調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作,最重要的是要確保調(diào)查資料的準(zhǔn)確性。
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