公務員面試模擬預測試題(第86套)

　　1、請聯(lián)系實際評析“有權(quán)不用，過期作廢”與“為官一任，造福一方”。

　　[思路點撥]

　　測試權(quán)力觀，報考正處級以上者，應著眼于兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　領導者的職務或職位是依法獲得的，但歸根到底是人民賦予的。來自職務的職權(quán)也是任，即為人民服務的責任。領導職權(quán)、領導職責和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一個黨政領導者，都要對黨和人民負責，對權(quán)力機關和上級機關負責。 追求升官發(fā)財是剝削階級的權(quán)力價值觀。報紙不斷披露領導干部貪贓枉法，難填欲壑而落入法網(wǎng)之丑事，應引以為戒。為人民服務不是為民作主，因為這樣就顛倒了主仆關系。社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允許誠實勞動和合法經(jīng)營的人先富起來，進而達到共同富裕。為官一任，必富民一方。 為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代價求得物質(zhì)文明的發(fā)展。 為官者必須深刻理解教育是經(jīng)濟社會發(fā)展之本，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的陣地，是凈化社會風氣的途徑，是實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)而可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

　　2、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象

　　[思路點撥]

　　我國城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來自工資，如果失業(yè)獲知單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正全面建設 小康社會，我相信，隨著我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消失。

　　首先對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民，可以通過社會保障體系的不斷完善，得到改善;

　　對于下崗失業(yè)人員，在納入社會保障體系的同時，可以根據(jù)其年齡層、知識水平以及社會所需開辦技能培訓班，增加社會競爭力，也可提高自身的素質(zhì)。要加強引導和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。 通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺，對失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機會，

　　加大國企改革力度，提高經(jīng)濟效益。

　　招商引資，創(chuàng)造更多 的就業(yè)空間，讓更多的人上崗6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。

　　3、中美關系正反兩方面的經(jīng)驗給我們的啟示

　　[思路點撥]

　　發(fā)展中美關系，雙方應著眼大局，立足長遠;增進了解，發(fā)展互信;承認和尊重差異，尋求和擴大共同點;恪守中美三個聯(lián)合公報。

　　4、根據(jù)專業(yè)和能力情況看，你可選擇的職業(yè)范圍很廣，為什么選擇國家機關而且特別選擇了我單位呢?

　　[思路點撥]

　　考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性。考官可就事業(yè)追求和現(xiàn)實生活需要兩方面對考生加以追問，甚至給考生以壓力，考察其自我情緒控制能力，并盡可能全面了解考生對事業(yè)和生活方面的真實要求，再與職位提供的條件和要求相比較�？忌�意向清楚，態(tài)度誠實，有較強的事業(yè)追求，又不回避生活需要，求職動機與職位條件一致;在追問下情緒穩(wěn)定。