2009年上海市共計(jì)劃招錄公務(wù)員3610名，2月25號到3月1號，各招錄單位對資格審查合格的申報者進(jìn)行了第一輪分批次面試，目前大多數(shù)崗位面試合格人員正在接受體檢或招錄單位的考察，上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良老師首先祝賀這些考生；另外，劉二良老師還想提醒通過面試最低控制線而沒有面試機(jī)會，或者面試后沒有得到體檢通知的考生，不拋棄、不放棄，鉚足勁頭，同時以平和的姿態(tài)的備考4月份的第二輪網(wǎng)上職位報名、面試。

    為饗長期關(guān)注上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良老師的萬千考生，更為幫助第二輪或者2010年及以后備考的同學(xué)們，劉二良老師特對本次上海公務(wù)員面試做以下總結(jié)、分析——

    上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良老師認(rèn)為，2009上海公務(wù)員面試題目主要測評了應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力之考核，總體質(zhì)量較高。具體而言，有以下特點(diǎn)：

    第一，2009年上海公務(wù)員第一輪面試題目類型基本上延用往年模式，繼承大于創(chuàng)新，仍以結(jié)構(gòu)化面試為主、創(chuàng)新面試方式（文件框、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景行為模擬等方式）為輔，個別單位采取兩者的結(jié)合。如上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良老師了解到：某市級機(jī)關(guān)2月27日面試時，首先問當(dāng)日結(jié)構(gòu)化面試的五個統(tǒng)一題目，然后組織參加面試的6名考生圍繞“深海沉船后，有限資源的利用、取舍以及分配”進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

    第二，各招錄單位均有考題直接或者間接涉及當(dāng)前時事熱點(diǎn)。上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良老師注意到，其中出題角度往往結(jié)合上海實(shí)際和招錄單位自身工作。前者如一周內(nèi)至少有五個單位問到世博會、金融危機(jī)對上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，后者如綜合部門問到互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展對政府的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、政法機(jī)關(guān)問到“廣東對金融危機(jī)下企業(yè)主的司法政策”，城建部門問到“各地政府紛紛對房地產(chǎn)采取救市措施，專家表示反對，民眾議論紛紛，你怎么看？”等內(nèi)容。

    第三，多個招錄單位在面試階段加入專業(yè)題目，范圍比往年有一定擴(kuò)大，如上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良了解到，3月1日某市級政法機(jī)關(guān)面試問到“《立法法》對于規(guī)章和條例備案的規(guī)定”、“國際雙重征稅是如何規(guī)定的？”、“我國各立法機(jī)關(guān)的立法權(quán)限”等內(nèi)容；市財(cái)稅局問到“增值稅有哪些種類，我國增值稅是哪一種？”、“流轉(zhuǎn)稅包括哪三種稅?”、“現(xiàn)行稅制改革”等內(nèi)容，總體而言，劉二良老師發(fā)現(xiàn)，專業(yè)題目往往是選作題——2選1或者3選1作答，難度也較低。

    第四，招錄單位在面試階段的自主權(quán)較大。據(jù)上海上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心學(xué)校劉二良老師從各渠道了解情況，面試更加注重招錄單位的個性化需求，除以上提到專業(yè)化較強(qiáng)崗位涉及專業(yè)題目外，就是考官的追問較多。追問往往結(jié)合考生自身簡歷、其他題目的回答內(nèi)容展開，如2月28日某考生自我介紹中談到“關(guān)注國內(nèi)外重大時事”，主考官馬上追要其對最近最深刻的一項(xiàng)時事談個人看法。對此，劉二良再次提醒準(zhǔn)備面試的考生，自我介紹或者其他涉及自身優(yōu)劣勢題目的回答，一定要實(shí)事求是，若不誠信的“空穴來風(fēng)”則會大大影響相關(guān)能力評分。

     第五，正如劉二良老師一直的主張，和內(nèi)外資企業(yè)招聘面試不同，公務(wù)員面試除強(qiáng)調(diào)科學(xué)性、針對性、靈活性原則外，更加注重政治思想性原則。在本次上海面試中，如“你認(rèn)為公務(wù)員與別的工作相比，有什么獨(dú)特的地方？或者說你認(rèn)為公務(wù)員最重要的素質(zhì)是什么？”、“人民法院工作中"三個至上"的內(nèi)容以及相互之間關(guān)系（上海先行公務(wù)員考試研發(fā)中心劉二良注：“三個至上”系“始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”）”、“從公務(wù)員這個職業(yè)談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧社會？”就是其典型代表。

上海某市級機(jī)關(guān)2009面試套題（部分） 

 指導(dǎo)語：

     你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進(jìn)對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題，希望你認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會核實(shí)你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為20分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。

1、談?wù)勀銏罂?*崗位的優(yōu)勢和劣勢，請不要緊張，回答時注意條理性。

測評要素：求職動機(jī)與擬任職位的匹配性

2、本次我市公務(wù)員網(wǎng)上職位報名，招錄比例為“30多人取1人”的職位數(shù)即有十多個，公務(wù)員考試越來越熱，你怎么看？

測評要素：綜合分析能力

3、假設(shè)你是新錄用公務(wù)員，代表領(lǐng)導(dǎo)去參加下屬單位的年終總結(jié)會，有人當(dāng)面對你單位部署的一項(xiàng)工作提出質(zhì)疑，你怎么辦？

測評要素：應(yīng)變能力  

4、請結(jié)合你的學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，談一次你參與的比較滿意的集體活動，你在其中有什么貢獻(xiàn)？[追問]通過這次經(jīng)歷，你有哪些體會心得？

測評要素：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

5、參加今天面試的大多數(shù)考生，都比你表現(xiàn)的平和、回答的有條理，你認(rèn)為其中的原因是什么？

測評要素：自我情緒控制

上海某市級機(jī)關(guān)2009面試階段專業(yè)筆試題目（部分）

專業(yè)能力題目（筆試，共三題，簡述題必須作答，論述題擇一作答。）：

簡述題目1：簡述2010年世博會對上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用？

簡述題目2：當(dāng)前金融危機(jī)的根源是什么？其對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有何影響？

論述題1：如何推進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變？

論述題2：如何看待上�，F(xiàn)階段人才政策？

第二輪面試真題匯編

6月5日上午：
1、有人覺得高考加分制度是素質(zhì)教育的體現(xiàn)，值得提倡；但有些人則覺得加分政策過于繁瑣，應(yīng)該取消。你對高考加分政策是如何看待的？
2、博物館首次免費(fèi)開放，首日來了很多很多人，你作為領(lǐng)導(dǎo)怎么應(yīng)對？
3、工作中很忙的話，如何利用時間完成工作？結(jié)合自己情況。
4、談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)?
5、對自己今天的表現(xiàn)怎么看？

6月5日下午：
1、實(shí)施免費(fèi)醫(yī)療，有人說不符合國家政策，有人說惠民，怎么看？
2、計(jì)劃趕不上變化，結(jié)合你遇到的情況，碰到困難該怎么辦？
3、園藝展覽將結(jié)束，有人將花盆搬走，派你維持秩序，怎么辦？
4、談?wù)勀闼鶊罂嫉膷徫宦氊?zé)。
5、結(jié)合本次面試，談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。

6月6日上午：
1、春晚小沈陽走紅，獲五一勞動獎?wù)�，你怎么看�?
2、談?wù)勥@幾年你經(jīng)歷過的比較有挑戰(zhàn)性的工作。
3、你是某單位窗口負(fù)責(zé)人，群眾投訴窗口工作人員，但工作人員認(rèn)為自己沒做錯，你怎么處理？
4、說說你報考該職位的優(yōu)勢。

6月6日下午：
1、今年是上海解放60周年，社會各界都在緬懷先烈，充滿了革命熱情，你認(rèn)為這個有什么現(xiàn)實(shí)意義？
2、每個人在遇到緊急情況的時候都不能獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)，舉例說明你經(jīng)歷的團(tuán)隊(duì)合作成功應(yīng)對緊急情況的經(jīng)歷。
3、你是小區(qū)實(shí)習(xí)人員，小區(qū)保安和業(yè)主因?yàn)橥＼囄粏栴}發(fā)生爭執(zhí)，你該怎么處理？
4、談?wù)勀銓�報考崗位職�?zé)的認(rèn)識以及自己的優(yōu)勢和劣勢。

上海某市級機(jī)關(guān)2009面試套題筆試部分（30%）

1、《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)國際金融中心和國際航運(yùn)中心的意見》的發(fā)布對國家、上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響如何，上海在此背景下應(yīng)當(dāng)采取什么樣的應(yīng)對策略，請談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。

2、任選一題，列出調(diào)查提綱并寫明調(diào)研方法：

A.國家金融危機(jī)影響下的上海就業(yè)情況。

B.上海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
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