2011年5月10日上午廣東省公務員面試真題及答案
1、談談你對“幸福廣東”的理解。
【參考答案】
汪洋書記提出幸福廣東的概念是“每個人都要為幸福廣東盡職履責,幸福廣東是共建共享的過程。”建設幸福廣東,是廣東朝著現(xiàn)代化目標前進的重大步驟,是全體廣東人民共同意愿的集中體現(xiàn)。通過共享共建實現(xiàn)幸福廣東,告訴我們,增強人民群眾幸福感是涉及千百萬人的事業(yè),必須以科學發(fā)展觀為指導,充分順應民意,充分利用民智。只有千百萬人的共同努力,幸福廣東才能建設成功。
我認為,建設“幸福廣東”充分體現(xiàn)了省委省政府“以人為本”的核心思想,“幸福廣東”的提出,把“人”本身在社會中的價值提高到了一個全新的高度,是政府執(zhí)政理念和社會發(fā)展層面上的認識升華。
首先,要深刻領(lǐng)會幸福廣東的深層次意義,準確把握幸福廣東的內(nèi)在含義和外在要求。
第一,應當從社會層面來理解幸福,要為社會的整體性幸福鞠躬盡瘁,形成一個和諧、幸福、安康與精神富足的社會。
第二,政府在實現(xiàn)公民的幸福方面承擔著義不容辭的責任。
第三,建設幸福廣東不能急功近利,不能過分追求GDP。發(fā)展的最終目標是讓人民生活得更加幸福,既包括經(jīng)濟增長、居民收入增加,也包括政治、經(jīng)濟、文化和生態(tài)的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四,建設幸福廣東需要每一個公民為此努力。一個幸福的社會,一定是共建共享的社會,是每個人履行自己的公民義務,愛崗守責,既為社會作貢獻又享有社會福利的社會,每一個公民,都能過上體面且富有尊嚴的生活。
其次,要想實現(xiàn)幸福廣東這一目標,還需多方努力,可以從以下幾個方面著手:
第一,廣大領(lǐng)導干部要有責任意識,要有自我加壓、自我提醒的意識,把實現(xiàn)公民的幸福作為一種責任。堅持以人為本,全心全意為人民群眾的幸福而努力工作。
第二,人民群眾的物質(zhì)生活水平,是其幸福生活的基礎條件。廣大干部要發(fā)動智慧,以現(xiàn)代化的意識來解放思想,推動改革開放,以轉(zhuǎn)型升級為核心,推動廣東各項改革事業(yè)的新突破。
第三,政府在努力擴大公共服務范圍的基礎上,應更有效地改善服務的質(zhì)量。公共服務的質(zhì)量在很大程度上決定著人民的生活質(zhì)量。人民的幸福生活需要安居樂業(yè)、國泰民安,需要文化教養(yǎng)、健康和睦,也需要交通便利、生態(tài)平衡,所有這些都與政府的公共服務密不可分。
第四,保障和實現(xiàn)公民的政治、文化等方面的權(quán)益,擴大政治參與度。民主和民生是人民幸福生活的兩個基本保障,只有自由、平等、參與,人們才會有生活的幸福感。
第五,追求和創(chuàng)造幸福生活既是公民的基本權(quán)利,也是公民自己的責任。公民在追求自己的幸福生活時也必須承擔相應的義務和責任,要有發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛,也要有創(chuàng)造幸福的雙手。個人的“幸福期望值”必須合理,既要切合自身實際,又要切合社會現(xiàn)實。
總之,幸福廣東的建設需要政府和公民的共同努力,廣大人民群眾是建設幸福廣東的主體,要動員全社會共同參與,用勞動共同創(chuàng)造幸福美好生活。
2、如何開展讀書月活動的前期籌備工作?
【參考答案】
開展讀書教育月活動是對貫徹落實建設讀書型機關(guān)的積極響應,假如由我負責籌備,我將從以下幾個方面開展工作:
第一,借鑒單位以前開展類似活動的經(jīng)驗,明確本次活動的開展的時間、地點、活動開展采取的方式,資金來源等問題,形成詳細的書面報告,向單位領(lǐng)導匯報自己的工作計劃,并根據(jù)領(lǐng)導的指示做出適當?shù)恼{(diào)整。
第二,與地區(qū)黨校取得聯(lián)系,邀請黨校專家學者向我們的單位提出意見,推薦讀書活動的書本,并做好相關(guān)書籍的采購工作。
第三,在單位開展宣傳工作,利用單位的局域網(wǎng)以及宣傳欄,并通過郵箱等多種方式讓大家對本次活動有一個清楚的、正確的認識,必要時可以召開干部職工大會來調(diào)動大家的積極性。
第四,結(jié)合本次活動的開展時間,我打算舉辦一次有獎征文比賽,提高干部職工參與的積極性,并準備好相應的獎品,屆時邀請有關(guān)領(lǐng)導做頒獎嘉賓。
第五,保持與領(lǐng)導的溝通,及時向領(lǐng)導匯報籌備工作的開展情況。
最后,考慮到可能參加的人數(shù)會超出我們的預期,我也會在書籍的訂購上留下浮動的余地,爭取保證這次活動的順利進行。讓大家都能夠參與到這次有益的活動當中來,以便更好地響應我黨我政府的號召,構(gòu)建一個學習型機關(guān)。
3、某養(yǎng)老院條件很好,收費較高,但是去的人很少,請問你怎么解決?
【參考答案】
開辦養(yǎng)老院是利國、利民、敬老,和諧社會的大好事,優(yōu)越的硬件設施與良好的生活氛圍能夠為老年人提供更好的休養(yǎng)環(huán)境,有利于老年人的身心健康,當前在養(yǎng)老院運營上出現(xiàn)了一些問題,如果不能很好的解決“空巢”尷尬,勢必會讓養(yǎng)老院的運營隨之陷入困境。因此,我必須高度重視這個問題,并盡快采取措施有效解決。如果我是養(yǎng)老院的負責人,我會從以下幾個方面處理:
第一,在社會上有針對性的開展調(diào)查,通過問卷調(diào)查,電話訪問以及網(wǎng)絡調(diào)查等多種方式了解少人來的原因。并在同類型機構(gòu)做相應的條件、價格調(diào)查對比。
第二,根據(jù)調(diào)查的原因,如果是因為群眾觀念性的問題,那么我將組織開展宣傳工作,借助電視、網(wǎng)絡、宣傳單等多種宣傳方式,爭取讓大家接受養(yǎng)老院養(yǎng)老這種新模式。同時可以開設養(yǎng)老院體驗日,邀請部分老人到我們養(yǎng)老院進行體驗,并邀請新聞媒體進行跟蹤報道,進一步加強宣傳。
第三,如果是單純的因為費用過高的問題,我會對社會公布收費標準的設定依據(jù),同時了解同級別養(yǎng)老院的收費標準,如果確實高于同類級別養(yǎng)老院的收費標準,那么我會適時做出調(diào)整,以保證老年的合法權(quán)益。并積極向上級部門反映,爭取上財政補貼,通過多方努力爭取解決費用過高問題。
第四,政府應擴大社會保障體系的覆蓋范圍,加大政府支持的力度,完善養(yǎng)老機制,提高老年人的生活水平和質(zhì)量。
當然,去養(yǎng)老院也并非老年人最終的唯一的選擇,作為子女應該在兼顧工作和家庭的條件之下,更多地關(guān)心一下老年人,給老年人營造一個更好的生活空間,除了從物質(zhì)上,還應該從精神方面去履行我們的贍養(yǎng)義務!
4、領(lǐng)導讓你做一個活動的組織者,你的同事對你不滿,總是向領(lǐng)導打小報告,你如何和他進行溝通,請現(xiàn)場模擬一下。
【參考答案】
(假設這位同事姓李)小李你好,這段時間,我發(fā)現(xiàn)我們倆之間好像存在一些溝通上的障礙,作為同事,我挺希望我們之間可以坦誠相待。或許這段時間,我有些地方做得不是太好,也許是我言行舉止有些不合適的地方,如果是這樣,我向你道歉,希望你別往心里去,如果有什么你認為我做的不對的地方,請你直接告訴我,我好及時地改正。也許是你最近家里或者你個人有些不愉快的事情,影響了你的心情,使得你不太想和別人溝通交流,如果是這樣,我覺得你更應該把事情說出來,或許大家可以有機會幫助你。當然,或許一直以來,你都比較內(nèi)向些,不過我覺得現(xiàn)在的社會還是一個團隊協(xié)作型的社會,我建議你還是應該更多與人溝通,這樣才有利于工作的開展。說了那么多,希望你理解我的出發(fā)點,有不恰當之處,還請你指出來。
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