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2011年7月15日上午貴州省公務(wù)員面試真題及答案解析

公務(wù)員2011-07-15gzhgz.com信息來(lái)源

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2011年7月15日上午貴州省公務(wù)員面試真題及答案解析

  1、關(guān)于浙江溫州交通局直系親屬進(jìn)入單位的情況,相關(guān)部門只是給予了通報(bào)批評(píng),而網(wǎng)友們覺(jué)得懲罰力度不夠,對(duì)此你是怎么看的?

  2、望謨這次發(fā)生洪災(zāi),領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研,你怎么開(kāi)展?

  3、你的同事是個(gè)孤兒,領(lǐng)導(dǎo)派你和同事出去辦理緊急事物,在路上遇到因洪災(zāi)受困的一家人,同事看到小孩后,想到要趕緊將孩子送到醫(yī)院,對(duì)此你應(yīng)怎么處理。

  (2011年7月15日上午貴州公務(wù)員考試面試題)

  [題目]關(guān)于浙江溫州交通局直系親屬進(jìn)入單位的情況,相關(guān)部門只是給予了通報(bào)批評(píng),而網(wǎng)友們覺(jué)得懲罰力度不夠,對(duì)此你是怎么看的? 

  【題型分析】

  這道面試題屬于綜合分析里的社會(huì)現(xiàn)象類題型,觀察考生能否對(duì)問(wèn)題全面、客觀地提出看法和分析,從而測(cè)查考生的綜合分析能力和判斷能力。測(cè)評(píng)要素包括觀點(diǎn)的明確性、針對(duì)性、鮮明性;分析的深度、廣度、邏輯性;表達(dá)的條理性和說(shuō)服力等。

  這道題來(lái)源于現(xiàn)實(shí)中的一個(gè)熱點(diǎn)事件,出題背景是浙江溫州交通局的在用人方面的一件違規(guī)事件,對(duì)于相關(guān)部門給予通報(bào)批評(píng)的這一處理結(jié)果,網(wǎng)友熱議。這種立足于真實(shí)事件的綜合分析題,能夠考查考生是否具備社會(huì)責(zé)任感,是否具備公務(wù)員的視角和立場(chǎng),是否能全面看待問(wèn)題、深入分析問(wèn)題、切實(shí)解決問(wèn)題。

  【參考答案】

  在我國(guó)推行“陽(yáng)光型政府”的今天,公務(wù)員的選拔和考核一直受到人們的廣泛關(guān)注,對(duì)于浙江溫州交通局直系親屬進(jìn)入單位這一事件,就是一起典型的違規(guī)事件,相關(guān)部門只是通報(bào)批評(píng),此舉引起網(wǎng)友的不滿,我想,這一事件的處理確實(shí)有失妥善,不足以服人心。

  首先,從交通局本身來(lái)說(shuō),選拔人才應(yīng)該是本著公平公正的原則來(lái)進(jìn)行,按照規(guī)定,是不允許直系親屬在我們國(guó)家同一單位的同一部門工作的,而交通局的違規(guī)做法,是一種任人唯親的做法,而在這種情況下,應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定辦事,盡快糾正這一錯(cuò)誤行為,但是相關(guān)部門并沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的重要性,只是給予通報(bào)批評(píng),說(shuō)明有關(guān)部門缺乏公正執(zhí)法的意識(shí)。

  其次,這也顯示了我們?cè)诠芾碇贫壬先狈?yán)格的規(guī)范,在人才選拔上的公平環(huán)節(jié)上,對(duì)相關(guān)選拔制度的執(zhí)行不到位,同時(shí),監(jiān)管力度不夠,相關(guān)的管理部門視而不見(jiàn),甚至縱容包庇,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也沒(méi)有及時(shí)按規(guī)定處理。

  因此,針對(duì)題目中這種情況,要想根治,應(yīng)該采取內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下的辦法:

  第一,從政府的角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該完善相關(guān)人才選拔的制度,堅(jiān)持公正公平公開(kāi)的原則,確保執(zhí)行到位,所有的人才任用,都必須按照制度來(lái)選拔。

  第二,從相關(guān)部門的角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,并且對(duì)此類問(wèn)題加強(qiáng)重視,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí),也要聯(lián)合社會(huì)的力量,善用網(wǎng)絡(luò)等信息平臺(tái),主動(dòng)接受公眾的監(jiān)督,也可設(shè)置舉報(bào)熱線,把社會(huì)監(jiān)督作為監(jiān)管的重要力量。對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),馬上按照規(guī)定來(lái)處理,不能縱容包庇。

  第三,對(duì)于各個(gè)地方職能部門,應(yīng)該切實(shí)提高這方面的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí),從思想上提高重視,防微杜漸。

  總的來(lái)說(shuō),只用從思想上真正重視起來(lái)了,再加上制度上的規(guī)范,加強(qiáng)外部的監(jiān)管力度,相信你只要做到了內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,一定可以從根本上解決此類問(wèn)題,還人才任用一個(gè)陽(yáng)光公正的環(huán)境。

  【答題誤區(qū)】

  在回答這道題時(shí),考生容易出現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題:

  一是審題不清,答題偏離考查重心。有些考生一上來(lái)就開(kāi)始答,如何解決網(wǎng)友的誤會(huì),站在政府的立場(chǎng)上,向網(wǎng)友耐心解釋,而這并不是考查的重點(diǎn),網(wǎng)友想聽(tīng)的不是解釋,而是政府解決問(wèn)題的態(tài)度。

  二是立場(chǎng)偏頗,分析不夠全面。有些考生只看到交通局的錯(cuò)誤做法,沒(méi)注意到,最關(guān)鍵的事相關(guān)部門的處理措施,問(wèn)題出在兩個(gè)方面,一個(gè)是交通局在選拔人才上沒(méi)有按規(guī)定辦事,另一方面,相關(guān)部門在處理上也沒(méi)有做到公平公正,并沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的重要性。如果只回答一個(gè)方面,就不容易取得高分。

  三是條理混亂,解決問(wèn)題不徹底,要解決根本問(wèn)題,不僅要解決思想意識(shí)問(wèn)題,也要解決制度問(wèn)題,雙管齊下,才能有效解決。在這里就要注意答題的邏輯性和條理性,從內(nèi)因到外因。

  四是主次不分,答題時(shí)總想面面俱到,“眉毛胡子一把抓”。雖然我們看問(wèn)題要盡量全面,也就是我們常說(shuō)的堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”,但是考生要注意的是,我們所說(shuō)的兩點(diǎn)論一定要與“重點(diǎn)論”相結(jié)合,答題要注意區(qū)分重點(diǎn)是意識(shí)還是制度。

  【高分點(diǎn)撥】

  考生在分析時(shí)要全面思考,善用辯證思維,注意到題中實(shí)際上是兩個(gè)現(xiàn)象,一個(gè)是人才選拔,一個(gè)是監(jiān)管處理不妥。要答全面。

  為了將這道題分析透徹,建議考生既從宏觀上點(diǎn)題,陳述政府人才選拔的公正公開(kāi)制度,可結(jié)合“陽(yáng)光型政府”來(lái)體現(xiàn)考生的答題高度和理論水平;又從微觀上具體分析這一事件,在執(zhí)行上有問(wèn)題,而問(wèn)題的監(jiān)管部門又沒(méi)有重視,因此在措施上又可以體現(xiàn)針對(duì)性。這樣的答案既全面又具體,既有理論性又有實(shí)踐性,必能獲得考官青睞。 

  [題目]望謨這次發(fā)生洪災(zāi),領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研,你怎么開(kāi)展? 

  【題型分析】

  這是屬于組織管理模塊的調(diào)研類試題,調(diào)研類試題是公務(wù)員的?碱},目的就是考察考生具體辦事情的能力,看考生能否有條不紊,全面又不失細(xì)致地把握好工作的進(jìn)度,在調(diào)研時(shí)能夠制定出合理的計(jì)劃,考慮到可能發(fā)生的任何變化,在計(jì)劃中能否體現(xiàn)針對(duì)性,可操作性,在實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中,是否能把控全局,全面細(xì)致地做好工作,并且在調(diào)研活動(dòng)結(jié)束以后,是否會(huì)總結(jié),會(huì)思考,以此考查考生的學(xué)習(xí)意識(shí)和工作態(tài)度。

  【參考答案】

  這次洪災(zāi)對(duì)于望謨地區(qū)來(lái)說(shuō)是一次巨大的損失,在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)派我去調(diào)研,目的就是把災(zāi)區(qū)的情況了解清楚, 獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù),以便于有針對(duì)性的提出災(zāi)區(qū)的救助方案,這關(guān)系到災(zāi)區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,我會(huì)力求做到調(diào)研的真實(shí)性和廣泛性,把情況了解清楚。我會(huì)分這樣幾步來(lái)把這項(xiàng)工作做好:

  第一步,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的精神和此次調(diào)研的重點(diǎn),在此基礎(chǔ)上擬定一個(gè)初步的計(jì)劃,包括調(diào)研的用時(shí),前往的具體地點(diǎn),需要走訪的部門,事先收集好相關(guān)的信息,在財(cái)務(wù)預(yù)算的范圍內(nèi)馬上準(zhǔn)備好相應(yīng)的調(diào)研物資,如前往的交通工具等,也包括預(yù)料到在調(diào)研過(guò)程總可能遇到的緊急事件,制定好應(yīng)急預(yù)案。

  第二步,我會(huì)按照我的計(jì)劃來(lái)實(shí)施調(diào)研,為了高效完成工作,我會(huì)按照事先收集好的信息,前往當(dāng)?shù)刈咴L民政部門,了解受災(zāi)情況,包括受災(zāi)人數(shù)、人員傷亡、受災(zāi)物資損失、公共物資損失等;走訪當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織,居委會(huì)與村委會(huì),了解當(dāng)?shù)厥軗p的第一手情況;走訪受災(zāi)居民,了解受災(zāi)群眾需求及相關(guān)救災(zāi)工作,災(zāi)款是否及時(shí)發(fā)放到位,災(zāi)后安置情況等。我會(huì)在這個(gè)過(guò)程中詳細(xì)做好記錄,掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù),并在過(guò)程中,掌握好調(diào)研的進(jìn)度,隨時(shí)處理好突發(fā)事件。

  第三步,在調(diào)查結(jié)束以后,我會(huì)整理好相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù),形成一份詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告,并根據(jù)數(shù)據(jù),給出合理化的建議,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí),我會(huì)根據(jù)這次工作實(shí)踐情況,寫一份個(gè)人工作總結(jié),總結(jié)我這次調(diào)研中的得與失,以供以后的調(diào)研工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

  【答題誤區(qū)】

  在回答這道題時(shí),考生容易出現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題:

  一、目的意義模糊,開(kāi)展調(diào)研工作,目的是為了拿到數(shù)據(jù),了解情況,搜集信息,解決問(wèn)題不是這個(gè)時(shí)候最該做的事,所以要明確調(diào)研的目的和,意義非常關(guān)鍵,考生容易忽視這一步,看不到調(diào)研工作的價(jià)值在哪里,直接就去忙著救災(zāi)了。

  二、考慮問(wèn)題不全面,調(diào)研工作是個(gè)很細(xì)致的工作,程序可能大家都了解,就是制定主題,然后選擇調(diào)研方式,展開(kāi)調(diào)研,最后總結(jié),但是其中有很多細(xì)節(jié)如何體現(xiàn),比如應(yīng)急預(yù)案,考生容易忽視。

  三、沒(méi)有答題亮點(diǎn),組織管理類的題目,一定是有重難點(diǎn)的,在調(diào)研活動(dòng)里,就表現(xiàn)為如何根據(jù)調(diào)研主題,選擇適用的調(diào)研方式,在災(zāi)區(qū),其他方式肯定是不易使用的,唯有走訪是最好的獲取數(shù)據(jù)的方法,不僅要走訪民政部門,還要走訪災(zāi)民,看各項(xiàng)措施執(zhí)行到位沒(méi)有,這就是體現(xiàn)針對(duì)性。

  【高分點(diǎn)撥】

  對(duì)考生來(lái)說(shuō),有兩個(gè)環(huán)節(jié)要注意,一個(gè)就是在調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展之前,要對(duì)于調(diào)研活動(dòng)的目的意義的把握很重要,這說(shuō)明考生對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的這個(gè)任務(wù)有高屋建瓴的認(rèn)識(shí),這是高度的體現(xiàn)。另一個(gè)就是重難點(diǎn)的把握,對(duì)調(diào)研來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和調(diào)研的廣泛性,就要選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)研方式,結(jié)合題目中的情況,就是實(shí)地走訪,并且要走訪的部門還很多,如果這兩個(gè)環(huán)節(jié)做得好,就能得到高分。

  [題目]你的同事是個(gè)孤兒,領(lǐng)導(dǎo)派你和同事出去辦理緊急事務(wù),在路上遇到因洪災(zāi)受困的一家人,同事看到小孩后,想到要趕緊將孩子送到醫(yī)院,對(duì)此你應(yīng)怎么處理。 

  【題型分析】

  這道面試題屬于應(yīng)急應(yīng)變類的一般性突發(fā)事件類題型,就是觀察考生在突然面臨這種生活或者工作中的突發(fā)事件的時(shí)候,能否冷靜客觀的分析問(wèn)題,迅速反應(yīng),合理解決問(wèn)題。

  這種題型一般都有一個(gè)角色定位,或者你是某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,或者你是警察,或者像題目中那樣,是單位派出去辦事的人員,但總的來(lái)說(shuō),你就是一名公務(wù)員,在處理事情中要用公務(wù)員的道德品行來(lái)要求自己。力求做到既不影響工作,也能處理好突發(fā)事件。

  【參考答案】

  無(wú)論是在工作中和生活中,人都可能遇到緊急事件,我想,遇到緊急事件時(shí),最重要是保持頭腦的清醒,冷靜下來(lái),客觀分析,力求做出準(zhǔn)確的判斷,然后迅速處理。我和同事出去辦理緊急事務(wù),當(dāng)遇到緊急工作與救治孩子沖突的時(shí)候,我能理解同事的心情,他是孤兒,看到孩子的這種狀況,感同身受。但是,也要具體問(wèn)題具體分析,不能以個(gè)人感情為重耽誤工作,造成擅離職守。

  首先,如果孩子沒(méi)有生命危險(xiǎn),我想,可以先勸服同事,告知他,領(lǐng)導(dǎo)交代的緊急事件也必須處理好,這是我們出來(lái)的目的,既然孩子沒(méi)有生命危險(xiǎn),我們應(yīng)該根據(jù)輕重緩急,有序處理的原則,來(lái)把最緊要的事件先去辦理,對(duì)于孩子,我們可以馬上聯(lián)系處理救災(zāi)的武警官兵或相關(guān)部門處理。

  其次,如果孩子生命垂危,需要緊急救治,那我想,救人時(shí)第一位的,生命高于一切,這個(gè)時(shí)候,我會(huì)跟同事一起將孩子迅速送往醫(yī)院救治,并且向領(lǐng)導(dǎo)打電話匯報(bào)情況。相信領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)以救人為重,并且對(duì)緊急事務(wù)做出及時(shí)的處理。

  總的來(lái)說(shuō),以人為本,這是我們處理一切事務(wù)的原則,但是,凡事也不能感情用事,作為一名公務(wù)員,我們也有自己的職務(wù)在身,我們應(yīng)該考慮具體的情況再做出安排,輕重緩急,有序處理,力求做到迅速反應(yīng),盡量減少損失,努力踐行自己作為一名公務(wù)員的道德準(zhǔn)則。

  【答題誤區(qū)】

  審題不清,這個(gè)題目里面設(shè)置了一個(gè)矛盾場(chǎng)景,就是你和同事也是去辦理緊急事務(wù)的,時(shí)間性很強(qiáng),這個(gè)時(shí)候遇到的這個(gè)場(chǎng)面,又不得不解決,有的同學(xué)可能就直接去救人,沒(méi)有考慮到自己還有職務(wù)在身,這個(gè)也是必須要處理的。

  不注意勸說(shuō)的技巧,往往很多應(yīng)急應(yīng)變的題目都涉及到人際關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,題目中提到,同事是個(gè)孤兒,所以對(duì)孩子感同身受,情緒比較容易波動(dòng),這個(gè)時(shí)候要?jiǎng)裾f(shuō)同事就需要聯(lián)系到他的身份,注意說(shuō)話的方式。同時(shí),在假設(shè)的第二種情況,下,如果要去救孩子,那么就一定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,以便領(lǐng)導(dǎo)作出安排,這顯示了協(xié)調(diào)關(guān)系的重要性。

  不會(huì)使用有限假設(shè),我們這個(gè)題,實(shí)際上用兩種假設(shè)就夠了,一種就是孩子沒(méi)有危險(xiǎn),另一種是孩子有危險(xiǎn),最后的結(jié)局都是圓滿的,都是解決了問(wèn)題。有的同學(xué)可能假設(shè)出無(wú)法解決的情況,比如說(shuō),孩子有危險(xiǎn),而我們又實(shí)在脫不開(kāi)身,這樣會(huì)使題目無(wú)法繼續(xù),從而導(dǎo)致把自己陷入困境。

  【高分點(diǎn)撥】

  這個(gè)題目的解決方法比較常規(guī),但是要展示亮點(diǎn)就在于一頭一尾,在破題的時(shí)候,就要對(duì)整個(gè)事件的態(tài)勢(shì)有所把握,,然后明確自己的角色定位,自己的職責(zé),還要明確事態(tài)的緊急性,然后迅速確定處理問(wèn)題的原則,那就是以人為本,輕重緩急,有序處理的原則。這樣的表述,可以讓考官窺一斑而知全貌,反映到考生的素質(zhì)上,就是很有序的。

  在結(jié)尾的時(shí)候還要對(duì)整個(gè)事件有個(gè)總結(jié),對(duì)事態(tài)的一個(gè)整體認(rèn)知要表現(xiàn)出來(lái),由此看出考生的善于總結(jié)反思的一種性格特質(zhì),而這個(gè)特質(zhì)是很重要很寶貴的。

  在整個(gè)事件的處理過(guò)程中,要善于從細(xì)節(jié)中看出一個(gè)人的能力,比如與同事協(xié)調(diào)關(guān)系的時(shí)候,對(duì)同事的同情心表示理解,因?yàn)橥率莻(gè)孤兒,比如及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,以便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理工作,都能從細(xì)節(jié)中看出考生的各項(xiàng)素質(zhì)。

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