1、目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在這樣一種現(xiàn)象，說的頂呱呱，做的輕飄飄，講問題繞來繞去，工作蜻蜓點(diǎn)水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問題的思路不夠，促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不多，導(dǎo)致以上問題深層次原因主要有哪些？你對解決上述問題有哪些好的意見和建議？

　　2、某省省團(tuán)委機(jī)關(guān)干部呈現(xiàn)老化現(xiàn)象，部分班子成員和個(gè)別部門負(fù)責(zé)人工作積極性不高，影響工作開展，你認(rèn)為產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是什么？假若你是新任該團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部，針對上述現(xiàn)象你該怎么辦？

　　3、假如省里安排省團(tuán)委牽頭幾個(gè)相關(guān)廳局搞一個(gè)關(guān)于青年的活動(dòng)，你擔(dān)任召集人，你發(fā)現(xiàn)其他部門有的不配合，有的不重視，有的暗中設(shè)置一些障礙，你該如何處理上述情況？

　　4、當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，青年的思想觀念、群體分布、職業(yè)構(gòu)成、行為方式、利益訴求也發(fā)生了相應(yīng)變化，假若你是團(tuán)省委書記，共青團(tuán)工作應(yīng)如何適應(yīng)這些新變化？

　　一、領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)踐模擬題

　　區(qū)委區(qū)政府前不久下發(fā)了“關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)”的相關(guān)文件精神，作為分管此項(xiàng)工作的街道辦副主任，要求你到社區(qū)進(jìn)行一次關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)開展活動(dòng)情況的調(diào)研會(huì)。并根據(jù)調(diào)研會(huì)反映情況進(jìn)行現(xiàn)場辦公。

　　與會(huì)人員(由考官擔(dān)任)：社區(qū)管理干部、街道工作人員、社區(qū)工作人員、社區(qū)居民黨員代表

　　時(shí)間：共15分鐘。

　　要求：只能由與會(huì)人員反映問題，考生不許向與會(huì)人員提問。

　　代表發(fā)言：

　　1、社區(qū)管理干部：建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)開展的形式太單一，群眾積極性不高，沒有什么明顯成果。

　　2、街道工作人員：建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)開展的不扎實(shí)，流于形式，許多工作人員認(rèn)識(shí)不上去，應(yīng)付了事。

　　3、社區(qū)工作人員：社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)緊張，各種活動(dòng)根本開展不起來，什么球類、棋類等活動(dòng)室都沒有。

　　4、社區(qū)居民黨員代表：很多居民都不知道此項(xiàng)活動(dòng)到底是干啥的，有啥意義，甚至有的都不知道這個(gè)活動(dòng)。

　　二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題

　　討論材料：隨著改革開放的深入，社區(qū)民委會(huì)工作越來越多，但矛盾也越來越突出，主要體現(xiàn)在以下方面：

　　(一)行政功能越來越突出。按照規(guī)定，居委會(huì)只是由居民自發(fā)組織形成的民間組織，在街道辦事處指導(dǎo)協(xié)調(diào)下發(fā)揮宣傳功能。但如今各級政府機(jī)關(guān)和各級職能部門把居委會(huì)當(dāng)成自己下面的“腿兒”，各種繁雜活兒和各種檢查等都推到居委會(huì)去做，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前居委會(huì)實(shí)際承擔(dān)和履行各級部門交給的工作任務(wù)平均每年多達(dá)120項(xiàng)之多。

　　(二)辦公經(jīng)費(fèi)緊張。居委會(huì)每年除正常工作之外還要承擔(dān)大量各種臨時(shí)性工作及各種檢查，平均每個(gè)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)最少應(yīng)需要4萬元，而實(shí)際上每個(gè)居委會(huì)每年經(jīng)費(fèi)僅為2萬元。

　　(三)工作服務(wù)內(nèi)容單一。由于經(jīng)費(fèi)不足，加之各種臨時(shí)性工作沖突，使居委會(huì)的本職工作只能停留在為低保障人員提供基本服務(wù)，其它工作很難有效開展。

　　(四)辦公場所不固定。目前仍有許多居委會(huì)和社區(qū)警衛(wèi)室共用一間辦公室，遇上上級部門檢查只好臨時(shí)借用社區(qū)內(nèi)企業(yè)或單位辦公室，還得按上級標(biāo)準(zhǔn)化辦公要求制作門牌進(jìn)行臨時(shí)懸掛。

　　問題：

　　1、分析材料中問題產(chǎn)生的原因都有哪些？

　　2、確定最主要的原因并提出相應(yīng)的三條解決措施，并進(jìn)行排序。

　　要求：

　　1、閱題時(shí)間10分鐘，每個(gè)人3分鐘發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，然后進(jìn)入自由討論時(shí)間，經(jīng)過討論形成一致意見，并推出一個(gè)代表向考官組匯報(bào)討論結(jié)果，匯報(bào)時(shí)間為3分鐘，加上個(gè)人發(fā)言，總時(shí)間不超過40分鐘。

　　2、不許向考官提問。在規(guī)定時(shí)間沒形成并提交統(tǒng)一意見，所有考生成績均受影響。

　　三、半結(jié)構(gòu)化面試題

　　(一)俗話說“計(jì)劃沒有變化快”，也總有人以此作為完不成工作的借口。對這種現(xiàn)象你怎么看？你如何在今后的工作中注意到這一點(diǎn)而確保年度重點(diǎn)工作的完成？

　　(二)你作為街道辦副主任，由于上任不久，許多工作經(jīng)常去向一把手去請求指示，下面的工作人員也都對此議論紛紛，你怎么看并如何處理？

　　(三)為推動(dòng)基層民主政治建設(shè)，區(qū)委區(qū)政府將在你轄區(qū)的社區(qū)進(jìn)行一次居委會(huì)海選試點(diǎn)活動(dòng)，你作為分管此項(xiàng)工作的街道辦副主任如何認(rèn)識(shí)活動(dòng)的意義并開展好此項(xiàng)工作？

　　要求：三道題閱題、答題總時(shí)間15分鐘。