1.李源朝中提出：青年干部應該始終堅持“四個追求”：一要追求共產(chǎn)黨人的理想，時刻想著為黨和人民貢獻聰明才智，而不是計較個人權(quán)力大小、職位高低。二要追求知識水平的提高，比領(lǐng)導能力高低，而不是比個人權(quán)威高低。主動學習、更新知識，把威信建立在自身素質(zhì)和能力的不斷提升上，建立在領(lǐng)導干部的“眼界寬、思路寬、胸襟寬”上。三要追求人格品德的完善，堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一，自覺踐行社會主義榮辱觀，提升精神境界，培養(yǎng)高尚情操，不貪圖物質(zhì)享受，以共產(chǎn)黨人的人格力量影響和帶動群眾。四要追求心靈的平衡和諧，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)欲所惑，在為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗的征程中，一步一個腳印地實現(xiàn)人生的價值。談談你的理解。

　　2.工作中，你有一個新創(chuàng)意，但因為存在很多實際困難和阻礙，領(lǐng)導肯定了你的創(chuàng)意，但沒有接納，你怎么辦?

　　3.市領(lǐng)導到你地某村調(diào)研，由你主要負責，該村村民聽說市領(lǐng)導來調(diào)研，紛紛聚集，圍著市領(lǐng)導反應問題，而且情緒十分激動，面對此，你怎么辦?