社會工作倫理包括以下基本內(nèi)容：

　　(1)以人為本，具有人道主義精神和高度的專業(yè)責任感。社會工作者要以崇高的愛心和強烈的責任感去接受服務(wù)對象，研究服務(wù)對象所面臨的各種問題，盡最大能力幫助服務(wù)對象克服困難;要時時關(guān)注社會生活中有困難的人，即易受社會傷害、應(yīng)受社會保障的人群。對待專業(yè)工作，社會工作者要敬業(yè)、愛業(yè)，運用專業(yè)知識，在適當?shù)姆��?wù)范圍內(nèi)發(fā)揮專業(yè)技能以滿足服務(wù)對象的需要，努力維護和發(fā)揚社會工作專業(yè)的價值、信譽和尊嚴。

　　(2)以平等、接納和不批評的態(tài)度對待服務(wù)對象。社會工作倫理所倡導(dǎo)的平等肯定個體的生存權(quán)利，尊重他們對自我實現(xiàn)的追求;而接納這一倫理準則則說明每個人都有獨特性，因此社會工作者首先要以非歧視的態(tài)度正確對待并盡可能地了解服務(wù)對象的獨特之處，并設(shè)身處地地考慮服務(wù)對象的需要，幫助其解決自身面臨的問題。此外，社會工作者在接受服務(wù)對象時需要采取不批評的態(tài)度，接受其優(yōu)缺點、積極的和消極的情緒、建設(shè)性的和破壞性的態(tài)度和行為。但是，不批評的態(tài)度并非道德觀念上的是非不分，而是應(yīng)盡力理解服務(wù)對象行為和處事背后的動機，從而能更客觀冷靜地處理問題。

　　(3)承認每個服務(wù)對象的潛能。這一點在實踐中表現(xiàn)為“案主自決”原則。所謂案主自決，簡單說，就是由服務(wù)對象自己決定自己應(yīng)該干什么，不應(yīng)該干什么。而在社會工作中則主要用來提醒社會工作者應(yīng)尊重服務(wù)對象自我選擇和自我決定的權(quán)利，不要代替服務(wù)對象作出決定。

　　(4)保守秘密。保密是指社會工作者有義務(wù)使服務(wù)對象在專業(yè)關(guān)系中透露的信息不被曝光，在教學或研究中對服務(wù)對象的資料作適當?shù)谋Ｗo，從而保護服務(wù)對象的利益。在沒有得到服務(wù)對象的允許或書面授權(quán)的情況下，社會工作者不得把自己掌握的關(guān)于服務(wù)對象的私人秘密泄露給第三方。但是，適用保密原則是以遵守法律和法規(guī)為前提的，社會工作者在與服務(wù)對象建立關(guān)系之初，就應(yīng)當明確告訴服務(wù)對象這一點。

　　(5)尊重同事和合作者。社會工作者與同事協(xié)同工作，以平等的態(tài)度對待他們，尊重他們的觀點、經(jīng)驗。當與同事意見相左時，社會工作者應(yīng)當以平等的態(tài)度、禮貌的方式公平地與其進行討論。當同事因生病、突發(fā)事件或與服務(wù)對象的價值觀發(fā)生嚴重沖突等原因而中斷與服務(wù)對象的關(guān)系時，社會工作者應(yīng)當按照所在機構(gòu)的安排，正確對待同事的服務(wù)對象。

　　(6)遵守對機構(gòu)的承諾，致力于消除社會歧視，促進社會福利。社會工作者應(yīng)當積極參與所在服務(wù)機構(gòu)規(guī)章制度的制訂，并嚴格遵守對它的承諾，維護機構(gòu)的利益和聲譽。社會工作者也要有高度的社會責任感，關(guān)心影響全局的社會福利政策的制訂與實施，以平等的態(tài)度對待那些處于弱勢地位的個人或團體，使他們得到公正的待遇。