2010年基層政法干警面試工作的號(hào)角已吹響，相對(duì)公務(wù)員考試等其他公職類(lèi)考試面試來(lái)說(shuō)，基層政法干警面試在題型設(shè)置方面有哪些特點(diǎn)？通過(guò)對(duì)歷年基層政法干警面試真題的研究，總結(jié)了以下四點(diǎn)：

　　一、題目的同構(gòu)性

　　基層政法干警招錄考試的人數(shù)很多，面試會(huì)分成很多天，有的地方面試是以一天為單位，有的是以半天為單位， 一天或半天的題是相同的，所以報(bào)考同一職位的考生不用擔(dān)心；第二場(chǎng)會(huì)用不同的題目。盡管題不同，但題型結(jié)構(gòu)相同或相似，難度相當(dāng)。第一場(chǎng)面試題對(duì)其后的面試考生是一個(gè)非常好的提示，一定要利用網(wǎng)絡(luò)等工具，在第一時(shí)間拿到面試題，仔細(xì)研究題目的結(jié)構(gòu)，梳理答題思路，為考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

　　二、問(wèn)題的時(shí)事性

　　關(guān)注社會(huì)、關(guān)注時(shí)事是公務(wù)員與時(shí)俱進(jìn)的需要，對(duì)政法干警來(lái)說(shuō)也是如此。國(guó)家公務(wù)員考試、各地公務(wù)員考試及政法干警錄用考試常結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)筆試和面試來(lái)考查考生對(duì)社會(huì)的關(guān)注。

　　時(shí)事主要分為兩類(lèi)：一類(lèi)是長(zhǎng)期的時(shí)事，這類(lèi)時(shí)事是那種長(zhǎng)期存在又經(jīng)常發(fā)生的，如礦難、酒后駕駛等；一類(lèi)是熱點(diǎn)時(shí)事，這類(lèi)時(shí)事的主要特點(diǎn)是一次性，它們具有個(gè)別性和偶然性，如廣州番禺“垃圾焚燒”事件。這兩類(lèi)時(shí)事大家都要關(guān)注。

　　三、問(wèn)題的職業(yè)針對(duì)性

　　政法干警面試是一種綜合性的面試，它與其他公務(wù)員面試之間存在很多的共同點(diǎn)，包括題型設(shè)置、答題要素等。同時(shí)也具有一定的特殊性。這些特殊性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　第一，在自我認(rèn)知類(lèi)面試題中需要突出對(duì)警察這一職業(yè)的認(rèn)識(shí)。這類(lèi)題有：你認(rèn)為什么樣的警察才是好警察？如何才能做一個(gè)好警察？你認(rèn)為作為警察需要具備哪些基本素質(zhì)？

　　第二，在處理具體問(wèn)題時(shí)虛擬身份的針對(duì)性。這類(lèi)題包括，在審訊嫌疑犯的過(guò)程中遇到零口供你怎么辦？有人認(rèn)為警察有地位有尊嚴(yán)，作為一名警察你怎么看？

　　因此，了解警察的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)背景是很有必要的。

　　四、問(wèn)題的具體性

　　“申論和面試差不多”，這一說(shuō)法廣為流行，在一定程度上這樣的說(shuō)法還是有道理的。申論考試要評(píng)論現(xiàn)象，面試也要評(píng)論，申論要提出措施，面試答題也經(jīng)常要求我們就某個(gè)事件提出措施。但面試和申論相比，面試考查的多是一些微觀的小問(wèn)題，比如同樣的賭博問(wèn)題，申論會(huì)問(wèn)，你對(duì)解決賭博的問(wèn)題有什么好的建議，而面試則變成，如果有人舉報(bào)有人在聚眾賭博，你是該片區(qū)的民警，你會(huì)如何處理？這兩類(lèi)題的答題方式、思路和語(yǔ)氣是完全不一樣的。面試問(wèn)題的具體性決定了我們必須關(guān)注微觀的問(wèn)題，思考問(wèn)題必須深入細(xì)致。平時(shí)要多開(kāi)動(dòng)腦筋，多假設(shè)一些問(wèn)題給自己解決。

　　基層政法干警面試備考過(guò)程中，考生應(yīng)在熟悉與把握公職類(lèi)面試答題思路與技巧的基礎(chǔ)上，牢記其特殊性，加強(qiáng)復(fù)習(xí)的針對(duì)性，提高備考效果。