久久99久久精品97久久综合,免费看黄网页,精品午夜福利中文字av,国产一级毛片一区二区三区,免费特级黄毛片在线成人观看,国产亚洲精品中文带字幕21页,6080yy电影在线毛片

<
>

江西省2012年政法干警招錄面試考情分析

招警2012-11-02gzhgz.com信息來源

A-A+

江西省2012年政法干警招錄面試考情分析

  一、面試基本情況:

  (一)面試形式:江西省政法干警面試形式為傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。

  (二)面試題量:江西省政法干警面試時間為一天,一天采用一套題本。2011年江西省政法干警面試題量有所減少,為4道題;2010年和2009年題量均為5道題。

  (三)面試方式:以讀題為主,考生面前會放題本,但不放白紙和筆。讀題時間包括在答題時間內(nèi),5道題20分鐘,4道題15分鐘,統(tǒng)一計時。

  (四)面試時間:預(yù)計11月中旬

  (五)成績計算:考生考試總成績?yōu)?a href=https://mp.weixin.qq.com/s/i8v3LExGJ3LC_NRIK6CLNQ target=_blank class=infotextkey>筆試成績與面試成績(百分制)之和。

  (六)結(jié)構(gòu)化面試五大題型:

  結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測評要素一般可將試題分為五大類型,但是根據(jù)目前的考試發(fā)展趨勢來看,越來越多的復(fù)合型試題出現(xiàn),需要考生注意:

  1、綜合分析題

  結(jié)構(gòu)化面試考試中,綜合分析題一直都是公務(wù)員面試必考、?嫉念}型,它相對來說比較難,考查考生的素質(zhì)也比較全面。綜合分析類試題按試題所涉及內(nèi)容的不同可細(xì)分為社會現(xiàn)象類、名言俗語類、政策理解類、故事理解類、原理效應(yīng)類等。綜合分析題要求考生能夠深刻分析問題,挖掘問題的本質(zhì),并聯(lián)系自身工作,進(jìn)行重點闡述。

  例如:2011年10月13日,2歲的小悅悅在佛山南海黃岐廣佛五金城相繼被兩車碾壓,7分鐘內(nèi),18名路人路過但都視而不見,漠然而去;2011年10月19日,在江西南昌的一起交通事故中,一名女子被卷入車下,在一街道農(nóng)民工工會副主席的指揮下,14位農(nóng)民工合力抬起重約1.8噸的轎車,救出車下女子,并將其送上救護(hù)車。對于“小悅悅”無人救助事件和“農(nóng)民工”見義勇為抬車救人事件,請你談?wù)勀愕目捶ǎ?strong>(20111119日江西省政法干警面試第二題)

  2、人際交往意識與技巧題

  人際交往意識與技巧題在公務(wù)員面試中也是非常重要的一部分,此類題目重點考查考生人際交往的意識與技巧。對于公職人員來說,良好的人際關(guān)系以及人際關(guān)系處理能力是未來工作中非常重要的一部分?脊傧胪ㄟ^考生現(xiàn)場答題了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往與技巧題的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決人際關(guān)系題中的所有矛盾,妥善完成任務(wù)。

  3、計劃組織協(xié)調(diào)題

  計劃組織協(xié)調(diào)題重點在于考查考生解決實際問題的能力。題目中設(shè)定一個或者若干個工作目標(biāo),通過考生回答來考查考生計劃組織協(xié)調(diào)能力。此類題目難點在于大多數(shù)考生沒有類似的工作經(jīng)歷,不知如何下手。很多考生會刻意背一些模板,最后陷入套路的答題中。那么如何在此類題目中做到打造亮點,重點突出呢?關(guān)鍵就在于對任務(wù)目標(biāo)的分析,能夠緊密圍繞工作目標(biāo),將大目標(biāo)具體化,條理化,并且提出可行性的方案。

  例如:某城市修地鐵,要對車輛限行,并實施交通管制。領(lǐng)導(dǎo)要你展開調(diào)查,你如何搜集資料(201097日江西省政法干警面試第一題)

  4、情景處理與應(yīng)變題

  情景應(yīng)變題主要是通過設(shè)置各種情景,給予應(yīng)試者一個特定的身份,要求其處理各類事務(wù)及各種問題和矛盾。情景應(yīng)變題在近年的面試中占有較大的比重,這是與時代的發(fā)展和事業(yè)單位本身工作的需要密不可分的。在回答情景應(yīng)變類試題的過程中,要入情入境,以適當(dāng)?shù)纳矸莺头椒ǜ咝У靥幚韱栴},表現(xiàn)出處變不驚的自控力和臨危不亂的智慧來。

  例如:某高檔小區(qū)私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重,影響小區(qū)風(fēng)貌及居民的安全,小區(qū)居民來物業(yè)投訴,你是物業(yè)辦公室的工作人員,你會如何處理?(20111119日江西省政法干警面試第四題)

  5、求職動機與擬任職位的匹配性題

  求職動機與擬任職位匹配性題是指考查考生報考公務(wù)員的原動力,即為什么要報考公務(wù)員考試,以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格弱點等方面是否與公務(wù)員工作相匹配,是個人與工作匹配度的一種考核。

  例如:每個人都有不同的職業(yè)理想,有人的職業(yè)理想是做科學(xué)家,有的人是當(dāng)教師…你的職業(yè)理想是什么?如果你被錄取,你將如何實現(xiàn)你的職業(yè)理想?(20111119日江西省政法干警面試第一題)

  二、題型特點分析:

2009-2011年江西省政法干警面試真題題型分布

  2009 2010 2011
題量 5 5 4
題型分類 綜合分析 組織管理 人際關(guān)系 情境應(yīng)變 自我認(rèn)知 言語表達(dá) 綜合分析 組織管理 人際關(guān)系 情境應(yīng)變 自我認(rèn)知 言語表達(dá) 綜合分析 組織管理 人際關(guān)系 情境應(yīng)變 自我認(rèn)知 言語表達(dá)
題型題量 1 3 0 1 0 0 1 1 0 2 0 1 1 0 0 1 1 1

  題型特點:

  江西省政法干警面試主要采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的形式。面試題型要相對比較全面,其中綜合分析、情境應(yīng)變題型的考察屬江西省政法干警面試的必考題型,每年均有。而組織管理題目則比例趨弱,逐年下降,直至不考。言語表達(dá)題目逐漸占據(jù)較重要的位置,2010年和2011年均有考到。2011年題型有所回歸,自我認(rèn)知又重新進(jìn)入考點。另外,題型的分布順序上,綜合分析均處于較中間的位置,組織管理和自我認(rèn)知靠前,言語表達(dá)和情境應(yīng)變靠后。

  (一)綜合分析能力測評要素類題目是江西省政法干警面試的重點。

  此類題型往往以考前三個月內(nèi)國內(nèi)比較熱門話題為出題素材,內(nèi)容偏重道德層面、法律層面,與社會現(xiàn)象和政法干警實際密切相關(guān),側(cè)重考察考生的時政敏感度、思想深度、全面客觀分析問題的能力,哲理類的基本不考。

  例如:2011年10月13日,2歲的小悅悅在佛山南海黃岐廣佛五金城相繼被兩車碾壓,7分鐘內(nèi),18名路人路過但都視而不見,漠然而去;2011年10月19日,在江西南昌的一起交通事故中,一名女子被卷入車下,在一街道農(nóng)民工工會副主席的指揮下,14位農(nóng)民工合力抬起重約1.8噸的轎車,救出車下女子,并將其送上救護(hù)車。對于“小悅悅”無人救助事件和“農(nóng)民工”見義勇為抬車救人事件,請你談?wù)勀愕目捶ǎ?2011年11月19日江西省政法干警面試第二題)

  [中公解析]社會公德問題是最近兩年來公眾比較關(guān)注的問題。這道題目涉及到兩個社會熱點問題,一個是小悅悅無人救助事件,一個是農(nóng)民工臺車救人事件,這兩個事件形成了鮮明的對比,一個凸顯了社會公德的滑坡,一個是像春風(fēng)化雨般滋潤人心?忌梢詮纳鐣陆ㄔO(shè)的重要性、現(xiàn)狀,來分析這個題目,得出社會需要溫暖,需要愛心,需要相互救助,而社會公德的滑坡,需要政府開出藥方進(jìn)行救治,更需要全社會的共同努力。

  (二)計劃組織協(xié)調(diào)測評要素類題目,三年來有所變化。

  2009年所占比例非常高,2011年沒有出現(xiàn)相關(guān)命題。就出現(xiàn)的命題現(xiàn)狀來看,該類題目均為調(diào)查類活動,且具一定的情境性。

  例如:某城市修地鐵,要對車輛限行,并實施交通管制。領(lǐng)導(dǎo)要你展開調(diào)查,你如何開展?(2010年9月7日江西省政法干警面試第一題)

  [中公解析]這是政府公共政策是否可行的調(diào)查活動類命題。在本題出現(xiàn)的關(guān)鍵性信息中,有兩個信息不能忽視,一是,修地鐵車輛限行;二是,實施交通管制;進(jìn)行調(diào)查的目的是看政府的該項決策是否合理,老百姓是否支持,是否符合城市建設(shè)和管理的科學(xué)發(fā)展。要獲得一手的真實材料,取決于調(diào)查方法的合理性和可行性,取決于調(diào)查活動的有序性。因此,考生在應(yīng)對這個題目時候,要做到四個方面:一要調(diào)查的方式要正確;二要調(diào)查的內(nèi)容要合理全面;三調(diào)查對象要多樣,全面;四要調(diào)查材料要保證真實可靠。

  (三)情境應(yīng)變能力題為江西省政法干警面試必考題型。

  此類題型多以干群關(guān)系和工作中的突發(fā)事件為命題重點,旨在考察考生是否明確當(dāng)前政府責(zé)任,明確自身職責(zé)定位,創(chuàng)新工作方式方法,有效處理好有關(guān)矛盾。

  例如:某高檔小區(qū)私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重,影響小區(qū)風(fēng)貌及居民的安全,小區(qū)居民來物業(yè)投訴,你是物業(yè)辦公室的工作人員,你會如何處理?(2011年11月19日江西省政法干警面試第四題)

  [中公解析]該題中的矛盾沖突只有一個,是私搭亂建現(xiàn)象與小區(qū)居民的安全之間的沖突。該沖突的解決需要考生厘清兩個方面的問題:一是,私搭亂建的現(xiàn)狀;二,小區(qū)居民的意見體現(xiàn);解決需要三個環(huán)節(jié):一是,調(diào)查真相;二是,進(jìn)行訪談,了解居民真實意見;三是,解決問題,體現(xiàn)管理的科學(xué)性和決策的果斷性。

  (三)求職動機與擬任職位的匹配性測評要素類題目不容忽視。

  此類題型在江西省政法干警面試中是曾經(jīng)出現(xiàn)過,中間消失了,有重新出現(xiàn)的題目。2011年它以直接考察的形式出現(xiàn),考察考生對崗位的認(rèn)知度及工作后的計劃。

  例如:每個人都有不同的職業(yè)理想,有人的職業(yè)理想是做科學(xué)家,有的人是當(dāng)教師…你的職業(yè)理想是什么?如果你被錄取,你將如何實現(xiàn)你的職業(yè)理想?(2011年11月19日江西省政法干警面試第一題)

  [中公解析]這個題目很簡單。對于職業(yè)理想的回答,考生可選擇實事求是的回答,也可藝術(shù)點回答。比如說,有的考生會直接回答他的職業(yè)理想是相當(dāng)一名合格的公務(wù)人員,有的考生會說,他想當(dāng)一名科學(xué)家,但是,由于中間的其他原因,人生理想發(fā)生了變化,選擇了報考公務(wù)人員。可以嗎?答案是肯定的。但是,你無論選擇何種職業(yè)理想,都要給考官一個非常健康、積極、向上的人生勾畫,讓考官覺得你在向他真實地展示你對未來的勾畫,你非常地誠實,非常地有思想,不盲目,就可以了。在實現(xiàn)個人的職業(yè)理想中,可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、實踐、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行勾畫,向考官展示出一個有理想的,腳踏實地的年輕人形象就行了。

  (四)言語表達(dá)能力測評要素類題目需重視。

  言語表達(dá)題出現(xiàn)在2010年和2011年的江西省政法干警面試中。這足以說明均江西省政法干警面試對言語表達(dá)能力的重視?碱}主要是通過現(xiàn)場模擬的對話形式來考查,考生的身份也逐漸趨向政法干警身份,模擬工作場景。

  例如:12歲的王某經(jīng)常逃課,上網(wǎng)成癮,并有小偷小摸的現(xiàn)象,你作為當(dāng)?shù)孛窬,針對這種現(xiàn)象,你如何與王某及王某父母說?把主考官分別當(dāng)成王某和王某父母,請現(xiàn)場模擬。(2011年11月19日江西省政法干警面試第三題)

  [中公解析]本題的難點有三個:第一,對話要符合警察身份;第二,對話要凸顯個人修養(yǎng);第三,對話要鞭辟入里,感人肺腑。要做到上述三點,考生要在談話對象上下功夫。對于王某,他是一個12歲的孩子,心理還不夠成熟,存在著厭學(xué)、上網(wǎng)成癮、小偷小摸現(xiàn)象,而上述每一個現(xiàn)象,如果處理不當(dāng),都會傷害一個孩子的自尊,讓這個孩子更加逆反,更加難以管理。因此,在現(xiàn)場模擬的時候,要注意方式方法,要拉近與孩子的距離,要讓孩子從內(nèi)心接受,讓孩子感覺到你是他的可以信任的朋友。在與王某父母的對話中,要注意語氣的和緩,柔和,委婉,讓王某的父母感到你是在幫他們排憂解難,讓他們接受你的真誠,取得他們的信任。

  備考小貼士:

  就2012年江西省政法干警面試而言,考生要做好以下四個方面的工作:

  一,認(rèn)真研讀前三年的面試真題,把握題目特點;

  二,關(guān)注近三個月來發(fā)生的社會熱點事件,參考相關(guān)評論,把握社會熱點事件的本質(zhì);

  三,加強說話能力的訓(xùn)練,每天至少訓(xùn)練六道題目。

  四,立足個人現(xiàn)實,從實際出發(fā),科學(xué)決策,選擇能夠助你成功的培訓(xùn)班。

輔導(dǎo)課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的招警信息僅供參考,請以官方機構(gòu)發(fā)布為準(zhǔn),本站對發(fā)布信息的真實性、準(zhǔn)確性不負(fù)任何職責(zé)。
轉(zhuǎn)載貴州好工作招警信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。

招警復(fù)習(xí)資料

掃碼關(guān)注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息