山東省2012年政法干警招錄面試考情分析
一、面試基本情況:
(一)面試形式:山東省政法干警面試形式為傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。
(二)面試題量:2011年山東省政法干警面試時(shí)間為三天,一天采用兩套題本,上午下午各一套,題量為3道;2010年面試時(shí)間為一天,一套題本,每套題量為3道。
(三)面試方式:以看題為主,考生面前會(huì)放白紙和筆。讀題時(shí)間包括在答題時(shí)間內(nèi),時(shí)間15分鐘,統(tǒng)一計(jì)時(shí)。
(四)面試時(shí)間:預(yù)計(jì)11月下旬
(五)成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試、面試成績(jī)各占50%的比例。
(六)結(jié)構(gòu)化面試五大題型:
結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測(cè)評(píng)要素一般可將試題分為五大類(lèi)型,但是根據(jù)目前的考試發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,越來(lái)越多的復(fù)合型試題出現(xiàn),需要考生注意:
1、綜合分析題
結(jié)構(gòu)化面試考試中,綜合分析題一直都是公務(wù)員面試必考、常考的題型,它相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難,考查考生的素質(zhì)也比較全面。綜合分析類(lèi)試題按試題所涉及內(nèi)容的不同可細(xì)分為社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、名言俗語(yǔ)類(lèi)、政策理解類(lèi)、故事理解類(lèi)、原理效應(yīng)類(lèi)等。綜合分析題要求考生能夠深刻分析問(wèn)題,挖掘問(wèn)題的本質(zhì),并聯(lián)系自身工作,進(jìn)行重點(diǎn)闡述。
例如:政法干警長(zhǎng)期處于與違法犯罪作斗爭(zhēng)的第一線,面對(duì)形形色色的誘惑,加之社會(huì)不正之風(fēng)和某些消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕,政法隊(duì)伍中極少數(shù)人經(jīng)受不住考驗(yàn),出現(xiàn)不作為、亂作為,辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案,甚至為違法犯罪活動(dòng)充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象。對(duì)此你怎么看?如果你成為一名政法干警,你會(huì)怎么做?(2011年11月23日上午山東省政法干警面試第三題)
2、人際交往意識(shí)與技巧題
人際交往意識(shí)與技巧題在公務(wù)員面試中也是非常重要的一部分,此類(lèi)題目重點(diǎn)考查考生人際交往的意識(shí)與技巧。對(duì)于公職人員來(lái)說(shuō),良好的人際關(guān)系以及人際關(guān)系處理能力是未來(lái)工作中非常重要的一部分?脊傧胪ㄟ^(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)答題了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往與技巧題的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決人際關(guān)系題中的所有矛盾,妥善完成任務(wù)。
3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題重點(diǎn)在于考查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。題目中設(shè)定一個(gè)或者若干個(gè)工作目標(biāo),通過(guò)考生回答來(lái)考查考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。此類(lèi)題目難點(diǎn)在于大多數(shù)考生沒(méi)有類(lèi)似的工作經(jīng)歷,不知如何下手。很多考生會(huì)刻意背一些模板,最后陷入套路的答題中。那么如何在此類(lèi)題目中做到打造亮點(diǎn),重點(diǎn)突出呢?關(guān)鍵就在于對(duì)任務(wù)目標(biāo)的分析,能夠緊密?chē)@工作目標(biāo),將大目標(biāo)具體化,條理化,并且提出可行性的方案。
例如:作為一名民警,你怎么組織一次構(gòu)建平安社區(qū)的活動(dòng)?(2011年11月22日上午山東省政法干警面試第二題)
4、情景處理與應(yīng)變題
情景應(yīng)變題主要是通過(guò)設(shè)置各種情景,給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份,要求其處理各類(lèi)事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾。情景應(yīng)變題在近年的面試中占有較大的比重,這是與時(shí)代的發(fā)展和事業(yè)單位本身工作的需要密不可分的。在回答情景應(yīng)變類(lèi)試題的過(guò)程中,要入情入境,以適當(dāng)?shù)纳矸莺头椒ǜ咝У靥幚韱?wèn)題,表現(xiàn)出處變不驚的自控力和臨危不亂的智慧來(lái)。
例如:你單位要請(qǐng)專(zhuān)家做一天報(bào)告,有兩個(gè)候選對(duì)象,其中一個(gè)資深但表達(dá)不行,另一個(gè)表達(dá)行但研究不深,你怎么選擇?(2011年11月22日下午山東省政法干警面試第二題)
5、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性題
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的原動(dòng)力,即為什么要報(bào)考公務(wù)員考試,以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格弱點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配,是個(gè)人與工作匹配度的一種考核。
例如:作為政法干警新兵,你應(yīng)該怎么提高自己的本領(lǐng)?(2011年11月23日下午山東省政法干警面試第一題)
二、題型特點(diǎn)分析:
2010-2011年山東省政法干警面試真題題型分布
2010年 | 2011年 | |||||||||||
題量 | 3 | 3 | ||||||||||
題型分類(lèi) | 綜合分析 | 組織管理 | 人際關(guān)系 | 情境應(yīng)變 | 自我認(rèn)知 | 言語(yǔ)表達(dá) | 綜合分析 | 組織管理 | 人際關(guān)系 | 情境應(yīng)變 | 自我認(rèn)知 | 言語(yǔ)表達(dá) |
題型題量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 6 | 3 | 0 | 2 | 4 | 0 |
題型特點(diǎn):
山東省政法干警面試主要采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的形式。面試題型以綜合分析、自我認(rèn)知、組織管理和情境應(yīng)變?yōu)橹,其中綜合分析、自我認(rèn)知題型的考察屬山東省政法干警面試的必考題型,每年均有。2010年題型較為傳統(tǒng),傳承了山東公考一貫的特點(diǎn),以哲理類(lèi)綜合分析和自我認(rèn)知題型為考點(diǎn)。2011年則與全國(guó)考察形式趨同,考點(diǎn)比較全面,增加了組織管理和情境應(yīng)變題型,但綜合分析和自我認(rèn)知題型同樣占據(jù)重要位置。雖然近幾年沒(méi)有考到人際關(guān)系和言語(yǔ)表達(dá)題型,然而并不一定不考,因此考生需全面準(zhǔn)備。
(一)綜合分析能力測(cè)評(píng)要素類(lèi)題目,是山東省政法干警面試的重點(diǎn)題型,以哲理類(lèi)為重點(diǎn),同時(shí)涉及時(shí)政熱點(diǎn)。
2010年為哲理類(lèi)綜合分析,考點(diǎn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,考察考生透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力和聯(lián)系政法干警工作實(shí)際的能力;2011年以時(shí)政類(lèi)為主,內(nèi)容多與政法干警相關(guān),通過(guò)政法隊(duì)伍中的杰出人物與不良現(xiàn)象的對(duì)比,考察考生對(duì)政法干警工作的認(rèn)識(shí),以及能否堅(jiān)持原則堅(jiān)守崗位的能力。
例如:政法干警長(zhǎng)期處于與違法犯罪作斗爭(zhēng)的第一線,面對(duì)形形色色的誘惑,加之社會(huì)不正之風(fēng)和某些消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕,政法隊(duì)伍中極少數(shù)人經(jīng)受不住考驗(yàn),出現(xiàn)不作為、亂作為,辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案,甚至為違法犯罪活動(dòng)充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象。對(duì)此你怎么看?如果你成為一名政法干警,你會(huì)怎么做?(2011年11月23日上午山東省政法干警面試第三題)
[中公解析]:這是一道與自我認(rèn)知相結(jié)合的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素類(lèi)題目。對(duì)于題目中所列舉的崗位現(xiàn)象,考生一定要進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。要敢于承認(rèn)誘惑是存在的,不正之風(fēng)也是存在的,但是不正之風(fēng)不是全面現(xiàn)象,而是個(gè)別現(xiàn)象。但是個(gè)別現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重破壞了干群關(guān)系,損害了政府的形象,讓政府,尤其是公安干警的誠(chéng)信力下降。而產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的,有制度方面的原因,有監(jiān)管的原因,有公安干警自身的原因。要解決上述問(wèn)題,必須多管齊下,多措并舉。措施的給出,是要切合問(wèn)題的出現(xiàn)而給出的,也就是人們常說(shuō)的對(duì)癥下藥,不能無(wú)的放矢的亂來(lái)。比如說(shuō),可以從思想方面加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè),從公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)方面,加強(qiáng)制度建設(shè);從職業(yè)道德建設(shè)方面,加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)等。關(guān)于未來(lái)的從警之路,一般答題從三個(gè)角度來(lái)應(yīng)對(duì):一是,思想上;二是,工作上;三是,紀(jì)律性上;總之,既要體現(xiàn)認(rèn)識(shí)的高度和深度,又要體現(xiàn)認(rèn)識(shí)的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)度,同時(shí)展示個(gè)人的修養(yǎng)和境界。
(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)測(cè)評(píng)要素類(lèi)題目,是2011年山東省政法干警面試的重點(diǎn)。命題內(nèi)容以活動(dòng)類(lèi)為主,并結(jié)合了政法干警工作實(shí)際,來(lái)考察學(xué)員的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
例如:社區(qū)“空巢老人”比較多,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)關(guān)于“空巢老人”的防盜安全知識(shí)講座,你認(rèn)為應(yīng)該特別注意哪些問(wèn)題?(2011年11月24日山東省政法干警面試第三題)
[中公解析]:本題的重點(diǎn)是要考生組織“空巢老人”的防盜安全知識(shí)講座。要完成該項(xiàng)活動(dòng),考生要做好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作:一是,防盜安全知識(shí)的了解;二是,講座方式必須符合“空巢老人”的年齡特點(diǎn),要做到淺顯易懂,簡(jiǎn)潔明了;三,知識(shí)講座要體現(xiàn)實(shí)用性,空巢老人用得上,并深受空巢老人的歡迎。把上述三個(gè)問(wèn)題搞清楚了,本項(xiàng)活動(dòng)迎刃而解。對(duì)于防盜知識(shí)的了解,可上網(wǎng)、圖書(shū)館查閱;講座可采用現(xiàn)場(chǎng)演示和知識(shí)講解相結(jié)合;
(三)應(yīng)變能力測(cè)評(píng)要素類(lèi)題目,是作為新面孔出現(xiàn)在2011年山東政法干警面試中,考生需注意。
情境應(yīng)變題型多為處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,并不涉及政法干警的專(zhuān)業(yè)性工作內(nèi)容,而且矛盾并不特別尖銳,旨在考察考生能否控制情緒,有效處理矛盾,保證工作的順利進(jìn)行。
例如:在一次關(guān)于《交通監(jiān)管制度的修改意見(jiàn)》的討論會(huì)議上,有人提出會(huì)議的重點(diǎn)應(yīng)該放在制度的落實(shí)上,你是會(huì)議的主持人,該如何處理?(2011年11月22日下午山東省政法干警面試第三題)
[中公解析]:該題的應(yīng)對(duì)策略是:一,尊重與會(huì)人員提出的建議,給他做出合理的解釋?zhuān)欢瑫?huì)議按照議程照常進(jìn)行,完成討論議題;三,會(huì)后與提建議的人進(jìn)行交流,詳細(xì)聽(tīng)取他的意見(jiàn)。本題主要考查考生在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),是否能夠分清工作任務(wù)主次,是否能夠勝任主持職責(zé),是否能夠妥善處理人際關(guān)系。
(四)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性測(cè)評(píng)要素類(lèi)題目是山東省政法干警面試的重點(diǎn)題型,占的比重比較大。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題型考察形式多結(jié)合對(duì)工作職位的認(rèn)識(shí)以及考生自身的經(jīng)歷,考察考生與崗位的匹配度及平時(shí)的為人處事風(fēng)格特點(diǎn)。
例如:你在平時(shí)是如何抗壓的?請(qǐng)舉例說(shuō)明。(2011年11月22日上午山東省政法干警面試第三題)
[中公解析]:壓力是任何人都必須要面對(duì)的課題。但是,執(zhí)法人員所面臨的壓力,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大。因此,對(duì)于報(bào)考政法干警的考生而言,要對(duì)政法干警職業(yè)所面臨的壓力有非常清醒的認(rèn)識(shí)。既要承認(rèn)它的沉重,又要以健康樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)。這是本題考查的核心目的。舉例子的時(shí)候,考生要舉那些能夠具有感染力,具有真情實(shí)感的例子,不能生編亂造。即使是編造,也要融入感情,努力做到以情動(dòng)人。
備考小貼士:
2012年山東省政法干警面試的命題趨勢(shì)會(huì)不會(huì)做出調(diào)整,很難判斷。要想勝利地應(yīng)對(duì)今年的面試,給考生提出三個(gè)建議,供大家參考:
第一,以三年來(lái)的山東省政法干警面試真題為藍(lán)本,進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;
第二,進(jìn)行知識(shí)的積累,尤其是時(shí)政熱點(diǎn)、崗位職業(yè)要求、人生觀、價(jià)值觀等方面的知識(shí);
第三,加強(qiáng)語(yǔ)言基本功的訓(xùn)練。山東的學(xué)生知識(shí)積累過(guò)關(guān),但是語(yǔ)言表達(dá)能力較差,要想順利通過(guò)面試,必須要過(guò)語(yǔ)言關(guān)。
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