2011年江西招警考試基本情況分析及備考策略
一、江西招警考試的“變”與“不變”——江西招警考試基本情況分析
(一)政策變動
本次招考政策與以往相比主要有四大變化:
一是年齡限制進一步放寬。除特巡警因職位特殊,要求“18周歲以上、25周歲以下”以外,其他職位的年齡要求均為“18周歲以上、35周歲以下”。為廣泛吸引高層次人才,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下。
二是工作經(jīng)歷計算時間變化。本次招考的工作經(jīng)歷計算時間截止到網(wǎng)上報名的第一天即2010年12月23日。對我省選聘或招募的大學(xué)生村官、三支一扶等基層項目服務(wù)人員,其服務(wù)期滿的計算截止時間也是2010年12月23日。
三是體檢采用新標(biāo)準(zhǔn)。人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局近日印發(fā)了《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,其中對人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)作了新的規(guī)定。新標(biāo)準(zhǔn)取消了對人民警察職位的身高要求,調(diào)整了視力要求等。本次招考將采用這一新標(biāo)準(zhǔn)。
四是體能測評分類進行。本次招考體能測評標(biāo)準(zhǔn)分為三類,分別為特巡警類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)及綜合管理類。考生報考時應(yīng)注意自己是否能達到本職位的體能測評標(biāo)準(zhǔn)。此外,鑒于國家有關(guān)部門正在研究制定新的體能測評標(biāo)準(zhǔn),如果到時新的體能測評標(biāo)準(zhǔn)出臺,則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)招考形式
1.招考時間大幅變動
2010年江西招警考試筆試時間為2010年7月31日,時隔半年,江西招警2011年筆試時間定為2011年1月27日。
2.招警首次單獨考試
相比2010年,2011年首次將招警和政法干警考試分開考試,對二者進行區(qū)別,更加注重招警考試的特殊性,其命題也更有針對性。
3.招考力度持續(xù)增大
2010年招考3243名人民警察,2011年這次全省招考人民警察計劃為5464名,其中特警職位568名(特警職位中面向退伍士兵招考的職位320名),法醫(yī)職位104名,獄醫(yī)職位85名。
(三)考試科目保持不變。筆試科目為跟去年未有變化,為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
二、萬變不離其宗,把握備考重點——江西招警考試備考策略
通過以上的分析,可知考試政策放寬了,報考限制減少,招考人數(shù)的增加激發(fā)了考生的報考熱情,這在一定程度上加大了考試競爭的激烈程度。
在看到考試時間變更,單獨考試這一系列變化時,好多考生可能會一時適應(yīng)不了,感到無所適從。其實,在外在形式變化的表象下,考試科目的繼續(xù)穩(wěn)定說明了招警考試仍舊有章可循,我們應(yīng)從大綱入手,掌握考試趨勢、把握備考策略,獨辟備考的“蹊徑”。
(一)行政職業(yè)能力測驗
江西招警考試跟公務(wù)員考試一樣,著重于考查考生運用所學(xué)知識和技能,分析、研究和解決實際問題的能力,而招警考試相對特殊,測查的是考生的某一種能力。
具體到行測方面,國考今年資料分析由去年的5道題縮減為3道,相對地難度會加大。江西招警今年的資料分析也可能會減少數(shù)量,難度加大。不過資料分析這一類題型是考生能在較短時間通過練習(xí)可以提高分?jǐn)?shù)的?忌趥淇茧A段需要多加練習(xí)即可獲得立竿見影的效果。
判斷推理這部分包括4種題型,其他三類題型與去年相比,基本保持一致,而圖形推理部分可能會有新的題型,最重要的是考生要保持良好的心態(tài),無論題型怎樣變化,考查的知識點始終未變。以不見應(yīng)萬變的對策是最好的選擇。
常識部分,相對其他題型,還是具有突出的地方特色,縱觀2010年的招警考試真題和2011年招警考試大綱看,考察科技人文、法律等方面的知識的機會較多。考生可以有針對性地去復(fù)習(xí)這些?伎键c。但是其他常識知識也可以抽空復(fù)習(xí),也可能會考。
總的來說,行測科目跟去年相比,變化不會很大,依然保持去年的考試特點。需要做到:
1.考試前多做練習(xí)
復(fù)習(xí)的前期應(yīng)該多做江西省考、招警考試的行測真題,在做真題的基礎(chǔ)上,建議考生
分析、研究真題,這樣不但能夠掌握最為快捷有效的做題方法,提高做題速度,而且可以知道自己的不足,彌補自己的缺陷,同時可以總結(jié)規(guī)律,把握命題特點與趨勢。
復(fù)習(xí)的后期,可以選擇一些能達到真題的難度的模擬題,做大量的模擬卷,重點是適應(yīng)考試強度,并摸索形成適合自己的答題習(xí)慣。建議考生嚴(yán)格按照招警考試的考試時間,進行做題?忌蕴岣叽痤}速度、調(diào)整思維轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo),同時進行查缺補漏和鞏固復(fù)習(xí)過的知識,還要優(yōu)化自己的時間、安排做題順序,以提早進入考試狀態(tài)。每做完一套模擬題后,要認(rèn)真總結(jié),注意提高答題的速度和解題的能力,摸索答題技巧,找到適合自己的答題方法和答題順序。最終達到突出強項,提高弱項的目標(biāo)。
2.考試中注意運用技巧,合理分配時間
招警考試行測的考試時間為100分鐘,如何在這么短的時間內(nèi),既能做更多題目,又能保證較高的正確率,就要善于運用技巧,合理分配時間。雖然試卷中每個部分也可能會給出一個參考時限,但不是完全依照那個,可以根據(jù)自己的個人情況,對于相對容易部分的試題,一定要將實際作答時間壓縮到試卷所給的參考時限內(nèi),比如言語理解與表達和常識部分的內(nèi)容。這樣以來,才能為一些較難或是思維量較多的試題騰出必要的作答時間,例如數(shù)量關(guān)系部分和資料分析部分的試題所需時間就相對要多于試卷所給出的參考時限。當(dāng)然,由于每個考生的知識構(gòu)架都不盡相同,所以,考生就有必要根據(jù)自己的實際情況來作出相應(yīng)的調(diào)整。
(二)申論
1. 提升能力,而不是迷信技巧
招警考試是能力考試,因此能力的提升是最直接的提高成績的方法。這種能力的提升一方面要依靠考生從小的積累,憑借較多的閱讀量,較多的思考與其他考生拉開差距。另一方面也可以憑借考前的沖刺復(fù)習(xí),有針對性的閱讀時政新聞,分析熱點問題,尋找問題、原因、對策,瀏覽申論范文,體會優(yōu)秀文章好在何處,將之融合到自己的文章之中。
需要避免的是,很多考生過于迷信技巧,導(dǎo)致申論分?jǐn)?shù)不升反降。其實技巧是好的,對于提高作答速度,幫助考生更準(zhǔn)確的踩中得分點,有極大的積極意義。問題在于很多考生有依賴心理,做任何試題都采用同樣的方法,這樣死板的作答方法只能導(dǎo)致低分的命運。
2. 多做真題,謹(jǐn)慎選擇模擬題
真題是最好的復(fù)習(xí)材料,是命題專家經(jīng)過長期的理論實踐和采樣分析之后,精心編寫出來的,這樣的試題對于測查考生的能力,拉開考生之間的差距,有極其明顯的效果。因此,做真題也是最為提高考生能力的備考方法。
此外,多做真題,還可以熟悉真題的樣式,熟悉真題的提問方式,熟悉考試流程,所以說真題是真正高質(zhì)量的“模擬題”,只有在真題已經(jīng)全部做完,研究透徹的情況下,才建議考生選擇模擬卷。
模擬卷的選擇的也是有一定標(biāo)準(zhǔn)的,一是要與真題的樣式相同或相似,至少應(yīng)該與大綱的要求保持一致,二是要與近期的熱點貼合,舊的熱點已經(jīng)失去選材價值。
3. 多做總結(jié),不能學(xué)多少忘多少
無論是理論技巧的學(xué)習(xí),還是真題模擬題的作答,都要常;剡^頭來,做總結(jié)和歸納,不能學(xué)過就算了,沒有自己的思考,學(xué)習(xí)過就沒有效果,做了題與沒有做題也相差不大。很多考生常常覺得自己書看了很多,題也做了不少,為什么就是不能的高分呢?原因就在于少了總結(jié)這個環(huán)節(jié)。
對于理論技巧要多于實際的題目結(jié)合,揣摩如何具體運用到解題過程中,對于真題和模擬,要結(jié)合權(quán)威的參考答案,找出自己沒有答對的原因。如果備考時間允許,可以隔一段時間,重新做一下曾經(jīng)做過的真題,以檢驗自己的復(fù)習(xí)成果。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
招警復(fù)習(xí)資料
招警最新信息
- 1畢節(jié)市2023年公開招錄人民警察體能測評結(jié)果公告
- 2岑鞏縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護人員體能測試成績、面試成績及綜合成績公告
- 3六盤水市2023年公開招錄人民警察體能測評結(jié)果公告
- 4關(guān)于聶慶媛等40人擬聘用為黔東南州公安局留置專業(yè)看護隊伍輔警的公示
- 5黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評補充公告
- 6黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評公告
- 7黔南州2023年面向社會公開招錄人民警察體能測評工作有關(guān)事宜公告
- 8貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)人民警察職位體能測評公告
- 9黔東南州2023年面向社會公開招錄人民警察體能測評有關(guān)事宜的公告
最新招考信息
- 1貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團思南縣有限責(zé)任公司2023年人才招聘方案
- 2貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2023年高層次人才引進公告
- 3貴州省第三人民醫(yī)院2023年第十一屆貴州人才博覽會引才工作方案
- 42023年三穗縣第五批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
- 5西南能礦建設(shè)工程有限公司2023年面向社會公開招聘工作實施方案
- 6綏陽縣第二高級中學(xué)2023年高中教師招聘簡章
- 7江口縣人民醫(yī)院2023年第三次公開招聘編外人員實施方案
- 8遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄簡章
- 9六盤水市鐘山區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 10廣州麗信化妝品有限公司2023年招聘區(qū)域經(jīng)理(貴州)啟事