雷山縣智慧停車是由貴州興雷投資開發(fā)(集團)有限責(zé)任公司實施運營的停車項目，該項目實施將緩解停車供需矛盾，合理使用城市公共資源，滿足市民停車及出行需求，規(guī)范停車秩序，促進城區(qū)車輛文明停放，提升人居環(huán)境和城市品位。智慧停車區(qū)包含縣城城區(qū)和移民安置區(qū)道路路內(nèi)泊位、老舊小區(qū)改造停車位及新規(guī)劃停車場，共計1700余個車位。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘智慧停車管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“面向社會、公開公正、擇優(yōu)錄用”原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需的其他資格條件的人員。

　　(二)招聘崗位：

　　1.管理人員1名;

　　2.技術(shù)人員2名;

　　3.客服2名;

　　4.保潔員3名;

　　5.收費引導(dǎo)員暫定8名(用工時間暫定5個月)。

　　(三)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，限雷山縣戶籍，移民搬遷戶優(yōu)先;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良嗜好;

　　3.男女不限，身體健康，客服、管理和技術(shù)人員年齡要求18周歲以上，45周歲以下;收費引導(dǎo)員和保潔員年齡要求18周歲以上，60周歲以下。

　　4.具備一定的溝通能力、語言表達能力，工作踏實認真、吃苦耐勞、責(zé)任心強，掌握苗語、水話、侗話等至少一門雷山縣民族方言者優(yōu)先考慮;

　　5.管理人員需要大專及以上學(xué)歷，擁有有較強的服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，專業(yè)不限;有1年以上停車場平臺運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先，同時可適當降低學(xué)歷要求。

　　6.技術(shù)人員需要初中及上學(xué)歷，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，會機械設(shè)備維修的優(yōu)先。

　　7.客服人員要求初中及以上學(xué)歷，口齒清晰，愛崗敬業(yè)，服務(wù)熱情，服從公司工作安排。

　　8.收費引導(dǎo)員要求初中及以上學(xué)歷，對智能手機能熟練操作，項目上線運營前一周招聘到位，需進行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，如，路段熟悉、POS機操作流程、工作標準、著裝、話術(shù)、停車引導(dǎo)等。

　　9.保潔要求吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排，不限學(xué)歷。

　　三、崗位工作內(nèi)容

　　(一)管理人員：

　　負責(zé)整個智慧停車收費管理，負責(zé)停車場營收統(tǒng)計與對賬，負責(zé)安排巡邏、保潔、臨時崗位人員的工作及人員管理;安排和調(diào)整屬下人員的工作時間，合理分派所有工作給予屬下員工;負責(zé)監(jiān)督和落實員工崗位職責(zé)，停車場清潔等監(jiān)管工作，對員工進行崗位職責(zé)明確、并安排定期對員工進行考核。

　　(二)技術(shù)人員：

　　負責(zé)智慧停車系統(tǒng)操作及維護，負責(zé)處理現(xiàn)場技術(shù)故障，負責(zé)所有停車場內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、運營設(shè)備、消防設(shè)備等使用與維護，對車管系統(tǒng)的運行情況清進行監(jiān)控，以確保車場管理工作順利及有效開展。負責(zé)日常巡察車場、并確保各停車位正確使用，保證車道、車場出入口周圍道路暢通。

　　(三)客服：

　　負責(zé)接待客戶咨詢，解答客戶疑問;向客戶推薦我們的服務(wù);定期對車主進行服務(wù)和回訪，增加重復(fù)購買率，及時有效地為客戶解決相關(guān)售后問題;利用各種互聯(lián)網(wǎng)推廣智慧停車及完成其它客服相關(guān)工作。

　　(四)收費引導(dǎo)員：

　　負責(zé)前期停車場引導(dǎo)工作，與車主解釋相關(guān)政策項目和收費標準，指揮好車道的交通秩序，使車道、車場出入口周圍保持暢通。熟悉掌握車輛流通情況，車位情況，合理部署，確保車主正常使用車位，按物價部門規(guī)定收取車位停放費。

　　(五)保潔：

　　負責(zé)停車場內(nèi)清潔衛(wèi)生，保證車場整潔干凈;負責(zé)停車場配套設(shè)備及消防設(shè)施、排風(fēng)口及照明等系統(tǒng)的清潔工作;保障停車場排水溝的暢通、定期清理。

　　四、薪資待遇

　　(一)管理人員月薪3800起;

　　(二)技術(shù)人員月薪3500起;

　　(三)客服月薪3500起;

　　(四)收費引導(dǎo)員工資標準2600元/月;

　　(五)保潔員工資標準2000元/月;

　　一二三項工作人員試用期轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同繳納五險一金，四五項的工作人員簽訂勞務(wù)合同。

　　五、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過雷山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http：//www.leishan.gov.cn/)公告公示欄(通知公告欄)向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次公開招聘信息發(fā)布以雷山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http：//www.leishan.gov.cn/)為準。報考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　六、報名時間

　　2023年1月28日—2023年2月4日，上午8：30—下午17：30。

　　七、招聘流程

　　(一)報名方式

　　現(xiàn)場報名填寫好《應(yīng)聘登記表》，并提交個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。報名需提交以下真實有效材料，如有弄虛作假后果自負：

　　1.如實填寫好的“報名表”原件1份。

　　2.個人有效居民身份證原件(或臨時身份證)及正反面原件及復(fù)印件1份。

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件各1份。

　　4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

　　5.報名地址：貴州興雷投資開發(fā)(集團)有限責(zé)任公司，資產(chǎn)運營部(雷山縣羊移民排安置小區(qū)2棟8號)。

　　6.除“報名表”以外，以上材料原件僅作為驗證使用，驗證完畢后當場退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

　　7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試方式

　　采取面試方式，分值為100分，均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)面試

　　1.時間：具體待電話通知。

　　2.地址：具體待電話通知。

　　(五)體檢

　　1.參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，按面試成績從高分到低分順序確定。若末位考生面試成績出現(xiàn)并列的，按照有工作經(jīng)驗、掌握少數(shù)民族語言、移民搬遷戶的排列方式選取體檢對象。如按此方式仍未確定出體檢對象，則對排名并列考生進行二次面試，以二次面試成績高者入圍進入體檢。

　　2.體檢不合格者不列為考核對象，因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的，由公司確定是否遞補。如需遞補，則按上述體檢方法依次進行遞補。如遞補時，無法在24小時內(nèi)聯(lián)系上得遞補考生，則視該考生為自動放棄接受遞補，空缺職位按上述體檢方法依次遞補。

　　3.體檢在公司指定的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)　等規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出結(jié)論的，由公司研究同意后可進行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準，復(fù)檢只進行一次。

　　體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　(六)政審

　　在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.有政治、經(jīng)濟和其他問題的;

　　4.不符合報考所需資格條件或提供報考所需報名材料弄虛作假的;

　　5.經(jīng)公司研究確定不能聘用的其他情況。

　　如政審不合格出現(xiàn)崗位空缺，是否進行遞補公司研究決定

　　(七)試用

　　確定錄用后，我公司將通知面試合格者規(guī)定時間內(nèi)到崗任職，按照公司入職流程手續(xù)辦理入職，試用期為2個月，工作特別突出者可適當縮短試用期。

　　(八)聘用

　　試用期滿，合格者進入正式管理崗位，反之則解除聘用關(guān)系。

　　八、聯(lián)系方式

　　辦公室電話：0855-3338801

　　九、注意事項

　　(一)報名結(jié)束后請保持電話暢通，以便工作人員通知參加面試相關(guān)事宜。如因應(yīng)聘人員未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負;

　　(二)面試時需帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件;

　　(三)未入選者不再另行通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。

　　十、未盡事宜，由貴州興雷投資開發(fā)(集團)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

　　貴州興雷投資開發(fā)(集團)有限責(zé)任公司

　　2023年1月20日