貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司成立于2016年9月，屬于國(guó)有控股公司，專注于醫(yī)療技術(shù)服務(wù)及醫(yī)院設(shè)備資產(chǎn)的綜合管理服務(wù)。主要通過(guò)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、先進(jìn)化、平臺(tái)化的管理服務(wù)獲得共贏。服務(wù)管理內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)醫(yī)療設(shè)備管理、維保、外貿(mào)、融資租賃、代理、配送等信息化管理服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括提供全部醫(yī)療設(shè)備從安裝、建檔、巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、維修至報(bào)廢的整個(gè)生命周期管理，其中包括放射影像類、臨床診斷類、體外診斷類等。

　　現(xiàn)因公司崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　營(yíng)銷主管2人，營(yíng)銷專員3人，法務(wù)專員1人。

　　具體要求詳見《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年第二季度公開招聘相關(guān)工作人員需求表》(附件1)

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

　　(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

　　(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　7.其他不宜報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)，填寫后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：zhaop@gz-dakang.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作”，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2023年6月25日。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年第二季度公開招聘報(bào)名表》(附件2)

　　2.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)

　　3.本人有效居民身份證正反面掃描件;

　　4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;

　　5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

　　注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子文檔，不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

　　(四)招聘流程

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。

　　2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。

　　3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

　　4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。

　　五、工作地點(diǎn)

　　貴州省貴陽(yáng)市

　　六、薪酬及福利待遇

　　1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、午餐、帶薪年假等福利。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　(三)本招聘方案有關(guān)事宜，由貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由上級(jí)公司紀(jì)委對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司

　　2023年06月15日

　　附件：

　　附件1：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年第二季度公開招聘相關(guān)工作人員需求表

　　附件2：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年第二季度公開招聘報(bào)名表.docx (13.47 KB)

　　附件3：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx (10.81 KB)