為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，按照省、州事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展荔波縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《荔波縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則和方法

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

荔波縣2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《荔波縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2023屆畢業(yè)生不含委培生)。

2．外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

3．由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”），生源地或兵源地為荔波縣的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。

4．荔波縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任、文書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“村<社區(qū)>干部”）。

5．荔波縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效，加快鄉(xiāng)村振興步伐，推動(dòng)“四化”建設(shè)等所需的各類人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3．具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4．年齡在18周歲以上(2005年4月9日及以前出生)、35周歲及以下（1987年4月10日及以后出生)；其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬到40周歲(1982年4月10日及以后出生)。報(bào)考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任、文書(shū)年齡可放寬至45周歲(1977年4月10日及以后出生)。

5．根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其他報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)崗位。

6．定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，限截止到2023年8月31日累計(jì)服務(wù)已滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限2023年4月30日服務(wù)期已滿的人員報(bào)考。

7．定向招聘“村（社區(qū)）干部”的崗位，限荔波縣內(nèi)截止2022年12月31日任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任、文書(shū)報(bào)考。

8．定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限兵源地或生源地為荔波縣的普通高等教育大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報(bào)考或在荔波縣服役的普通高等教育大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報(bào)考。

9．定向招聘“本縣戶籍（生源）考生”的崗位，限截止到2023年4月10日前戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

10.定向招聘“輔警”的崗位，限截止到2023年4月10日在荔波縣公安輔警崗位累計(jì)工作滿3年以上且仍在崗的荔波縣優(yōu)秀公安輔警人員報(bào)考。

11．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

12．具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2．截止2023年4月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

3．截止2023年4月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4．截止2023年7月在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7．各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8．受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

9．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

10．不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

報(bào)考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進(jìn)入黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.qiannan.gov.cn)，點(diǎn)擊黔南州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)（專業(yè)目錄見(jiàn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“荔波縣人民政府網(wǎng)站”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。

1．資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2023年4月12日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2．對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及縣招聘辦審核同意后由考務(wù)部門修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位不受開(kāi)考比例限制），該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦商改報(bào)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年4月15日17：00�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4．筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1．加分政策。

（1）少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。

（2）退役大學(xué)生士兵加分

享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在荔波縣應(yīng)征入伍的普通高等教育大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：

①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分；

②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分；

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

2．加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實(shí)施。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

（1）少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。

（2）退役大學(xué)生士兵加分審查

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》（必須件）；

②從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（必須件）；

③入伍通知書(shū)或荔波縣征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；

④《退伍證》（必須件）；

⑤部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）；

⑥部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）。

考生需在2023年4月16日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，電子郵箱見(jiàn)崗位一覽表（附件1）。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類崗位考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的科目考試，只考一科，

總分為150分。筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2023年5月7日（星期日）上午9:00-11:30。

請(qǐng)參加考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)公布后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”（“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)），并在“荔波縣人民政府網(wǎng)站”（www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1．崗位要求的畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2．從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

3．網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

4．近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

5．在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)）；

6．獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

7．報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述1至6項(xiàng)材料外，還須提供以下材料：

（1）“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)，其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供縣級(jí)教育主管部門出具的書(shū)面證明。

（２）定向招聘“村（社區(qū)）干部”的，村黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任、文書(shū)需提供經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、民政部門確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

（3）退役大學(xué)生士兵需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件、應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

（4）定向招聘“本縣戶籍或生源”的，需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件。

（5）定向招聘“荔波縣輔警”的，需提供經(jīng)荔波縣公安局確認(rèn)在荔波輔警崗位任職累計(jì)滿3年以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

（6）放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；具有崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提供中級(jí)及以上職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)（注明“此件與原件一致”、審核人姓名、審核時(shí)間），并加蓋招聘單位（或主管部門）公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生，后果由考生自行承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審人員遞補(bǔ)工作。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中：只有1人參加面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均分（含平均分）以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級(jí)文書(shū)優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績(jī)末位并列，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若如無(wú)上述考生的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書(shū)面通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

1.截止2023年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的；

2.符合本簡(jiǎn)章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

十、公示和聘用備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” （www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

（二）聘用備案

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)站”（www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：

0854-3615613（荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166（黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心）

附件：

附件1： 荔波縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc

荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月4日