為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。決定組織開展2023年第三輪人才引進(jìn)工作，為做好引才各項(xiàng)工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次引才工作在黔東南州組織、編制、人社部門統(tǒng)籌下，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引才崗位

　　詳情見附件1。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

　　2.年齡一般為18周歲以上(2005年11月3日及以前出生)，具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡為40周歲及以下(1982年11月4日及以后出生);部分職位有年齡限制，詳見附件(年齡時(shí)間計(jì)算參照本條)。

　　3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位表中所需求專業(yè)未注明學(xué)科門類、大類、一級學(xué)科、類的均按“單個(gè)專業(yè)”對照審核(下同)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報(bào)名;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用)。

　　4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.被辭退未滿5年的。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

　　6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

　　7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年11月2日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2023年度計(jì)劃已簽約的)。

　　10.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止)。

　　11.截止2023年12月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生。

　　12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　13.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的。

　　14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、引進(jìn)程序

　　此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過“黔東南州人力資源和社會保障官網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目、“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注“黔東南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“事業(yè)單位招聘”欄目和“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

　　1.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2023年11月3日8:30--至2023年11月10日17：00。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《職位表》《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，對報(bào)考者提交的報(bào)名材料，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

　　(2)報(bào)考者可通過現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)考。

　�、佻F(xiàn)場報(bào)名的考生請?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)的工作時(shí)間(上午8:30--上午12:00;下午14:00--下午17:00)到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓四樓人事處人事與師資科(報(bào)名及聯(lián)系方式詳見附件2)進(jìn)行報(bào)名，并提供報(bào)名相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�、诰W(wǎng)上報(bào)名的考生請將報(bào)名相關(guān)資料(掃描件)壓縮后以“姓名+招考職位+聯(lián)系電話”的形式發(fā)送至黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定郵箱(qdnzyrscrsk@163.com，報(bào)名及聯(lián)系方式詳見附件2)進(jìn)行報(bào)名，對網(wǎng)上報(bào)名成功的急需緊缺人才報(bào)考人員，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　(3)報(bào)名相關(guān)資料含：《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、有效居民身份證件、免冠彩色證件照片電子版、專業(yè)業(yè)績、在職在編人員(國有企業(yè)在職人員)的同意報(bào)考證明等。

　　資格審查(復(fù)審)須提交下列材料：

　�、佼厴I(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn),《畢業(yè)證書》的專業(yè)或教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。

　　②本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

　�、劢�期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

　�、墁F(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年11月2日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報(bào)考證明原件。

　�、輽C(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見(同意報(bào)考時(shí)間為2023年11月10日及以前);國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(同意報(bào)考時(shí)間為2023年11月10日及以前)。

　�、蕖肚瓥|南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》兩份。

　�、摺肚瓥|南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊》電子版。

　　⑧報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋公章),并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

　　網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)保持電話暢通，如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)專家評審

　　評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試(面談、專業(yè)測評)，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進(jìn)行專業(yè)測試，再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按百分制計(jì)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　評審面試工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序開展。同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人并直接參與面試(面談)的報(bào)考者，其面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時(shí)間和地點(diǎn)由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

　　(三)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(四)考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行�？疾旃ぷ饔汕瓥|南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、意識形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

　　截止2023年12月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報(bào)考人員須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

　　(五)聘用備案

　　經(jīng)報(bào)名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

　　本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院后，就不再另行備案到其他單位。

　　聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定不低于三年的最低服務(wù)年限。

　　本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間2023年12月31日。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價(jià)。

　　(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(四)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、本次人才引進(jìn)工作由州級組織人社部門統(tǒng)籌，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　八、引才全過程考生及考務(wù)人員須嚴(yán)格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。

　　九、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究后，報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

　　附件：

　　附件1：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才職位表(第三輪).xls

　　附件2：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名咨詢電話、資格審查（復(fù)審）地點(diǎn)一覽表.xls.xls (17.00 KB)

　　附件3：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表（第三輪）.doc (85.52 KB)

　　附件4：同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc.doc (33.50 KB)

　　附件5：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊.xls (20.00 KB)