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黔南州2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告(招聘計(jì)劃:402人;報(bào)名時(shí)間:4月17日至4月27日)

黔南人事招考網(wǎng)2024-04-15gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:事業(yè)單位

單位名稱:黔南州

單位性質(zhì):事業(yè)單位

勞動(dòng)關(guān)系:編內(nèi)正式

招考人數(shù):402

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:https://rc.guizhou.gov.cn

報(bào)名時(shí)間:4月17日 至 4月27日

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

黔南州2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

  一、引進(jìn)原則及程序

  人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

  二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

  本次事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位264個(gè)共計(jì)402人,具體崗位及要求見《黔南州第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

  三、引進(jìn)對(duì)象條件

  (一)引才條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.自覺遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  3.年齡在18周歲以上(2006年4月28日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月28日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬至40周歲以下(1983年4月28日及以后出生);具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬至45周歲以下(1978年4月28日及以后出生);具有博士學(xué)位或報(bào)考崗位所需正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬至50周歲以下(1973年4月28日及以后出生)。崗位表另有要求的,按崗位表執(zhí)行。

  4.身體健康,符合崗位要求的身體條件。

  5.崗位專業(yè)要求:

  (1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》);

  (2)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科和專業(yè),或所包含專業(yè)類下的專業(yè)均符合專業(yè)要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含二級(jí)學(xué)科和專業(yè)均符合專業(yè)要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,專業(yè)類所包含專業(yè)均符合專業(yè)要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)的,畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致;專業(yè)后面附有括號(hào)的,按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核;崗位專業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的,新舊專業(yè)均符合要求;

  (3)畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》,但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的,可選擇相近專業(yè)報(bào)考(報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院;蚪虅(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績單)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考;

  (4)國(境)外留學(xué)回國人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書;

  6.符合崗位要求的其它具體資格和條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1.截至2024年4月28日,黔南州在編工作人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的州外事業(yè)單位在編工作人員;定向到具體行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生;截至2024年4月28日仍在崗且服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

  2.截至2024年4月28日仍在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。

  6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

  8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

  9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

  10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、引才程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、黔南人社微信公眾號(hào)、黔南州有關(guān)縣(市)人民政府門戶網(wǎng)站和用人單位(主管單位)網(wǎng)站同步面向社會(huì)公開發(fā)布引才公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間及方式

  本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式開展。

  (1)網(wǎng)上報(bào)名

  ①報(bào)名時(shí)間:2024年4月17日9:00至2024年4月27日17:00。

 、趫(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)或貴州人才博覽會(huì)微信小程序(附件4)進(jìn)行報(bào)名登記,點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“個(gè)人用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡歷,完善簡歷后進(jìn)入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡歷。具體操作詳見《人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端)》(附件3)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 、賵(bào)名時(shí)間:2024年4月28日上午10:00至下午15:00。

  ②報(bào)名地點(diǎn):黔南民族師范學(xué)院,詳細(xì)地址:貴州省都勻市劍江大道中段5號(hào)。

  2.報(bào)名材料

  (1)本人有效居民身份證;

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

  (3)一寸近期同底正面彩色免冠電子照片(或紙質(zhì)照片2張);

  (4)崗位其他條件所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等其他材料;

  (5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明原件,國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件(附件5);

  (6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《黔南州第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才報(bào)名信息表》(附件6);

  網(wǎng)上報(bào)名需將以上材料原件掃描(清晰可識(shí)別)上傳報(bào)名系統(tǒng),現(xiàn)場(chǎng)需提供以上材料原件。

  3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)誤或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。

  (三)資格審查

  由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求,及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合資格條件的,應(yīng)向應(yīng)聘人員說明清楚。

  因應(yīng)聘人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》,應(yīng)聘不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)因資料不齊全導(dǎo)致審核不通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)修改完善報(bào)名信息、補(bǔ)充提交報(bào)名資料,確認(rèn)符合崗位需求后,主動(dòng)聯(lián)系用人單位重新審核。

  縣(市)崗位資格審查合格人員名單統(tǒng)一由縣(市)人社部門通過縣(市)人民政府網(wǎng)站公布,州直崗位資格審查合格人員名單由州直引才單位(主管部門)通過州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站公布。

  資格審查貫穿于此次人才引進(jìn)工作全過程,如在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (四)考核測(cè)評(píng)

  1.初評(píng)。引才崗位資格審核通過人數(shù)達(dá)35人及以上的原則上開展初評(píng),資格審核通過人數(shù)少于35人的,由縣(市)人社部門和州直引才單位(主管部門)自行決定是否開展初評(píng)環(huán)節(jié),有條件的可以開展線上初評(píng),如需要開展初評(píng)的,應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評(píng)時(shí)間及方式。

  2.考核。經(jīng)初評(píng)或資格審查合格的人員,進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等事宜由縣(市)人社部門和州直引才單位(主管部門)確定。考核方案報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核備案后按程序組織實(shí)施。考核方案或公告將通過縣(市)人民政府網(wǎng)站、州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員注意查看,保持電話暢通,主動(dòng)與引才單位聯(lián)系。

  (五)體檢

  體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣(市)人社部門、州直引才單位(主管部門)組織開展,體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)等事宜由縣(市)人社部門、州直引才單位(主管部門)通過縣(市)人民政府網(wǎng)站、州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站發(fā)布。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由引才單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。非2024屆畢業(yè)生,需在考察時(shí)提供崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案(崗位表中明確放寬所需條件獲得時(shí)間的除外),否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2024屆畢業(yè)生和國(境)外院校畢業(yè)生,截至2024年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)公示和聘用

  經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員按程序在縣(市)人民政府網(wǎng)站、州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期按各縣(市)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,可按照考核成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

  (一)引才工作堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過程中,相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  (二)引進(jìn)人員符合州或縣(市)在人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的,按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

  (三)在引才期間,應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注黔南州人力資源和社會(huì)保障局、黔南人社微信公眾號(hào)、縣(市)人民政府網(wǎng)站和州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站(見附件2)通知公告,資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由縣(市)人社部門、州直引才單位(主管部門)負(fù)責(zé)公布(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等見附件2)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意與引才單位保持聯(lián)系,聯(lián)系方式見《崗位表》中“聯(lián)系電話”欄,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成引才單位聯(lián)系不上應(yīng)聘人員的,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (四)在引才各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

  六、本《公告》及未盡事宜由黔南州人力資源和社會(huì)保障局商縣(市)人力資源和社會(huì)保障局及引才單位解釋。

  黔南州人力資源和社會(huì)保障局

  2024年4月15日

  附件:

  附件1:黔南州第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才崗位信息表.xlsx (89.57 KB)

  附件2:黔南州第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx (10.81 KB)

  附件3:人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端).pdf (416.54 KB)

  附件5:單位同意報(bào)考證明(示例).doc (59.00 KB)

  附件6:黔南州第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才報(bào)名信息表.xls (16.50 KB)

黔南州2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

黔南州2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

黔南州2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

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