根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招錄和編制保障工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2024〕36號(hào))黔西南州衛(wèi)生健康局等5個(gè)部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃人員招錄和編制保障工作的通知》(州衛(wèi)健發(fā)〔2024〕13號(hào))等文件精神，為做好我縣2020年新冠疫情以來通過“醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入村衛(wèi)生室工作的大學(xué)生編制保障工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保已招錄人員編制保障工作有序開展，決定成立普安縣2024年專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生為事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，張洪洋擔(dān)任辦公室主任，成員從衛(wèi)健、人社、財(cái)政、編辦、教育等部門抽取具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　二、招聘程序和原則

　　1.通過面試的方式考核，面試成績須達(dá)60分及以上者方能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。擬納入招聘對(duì)象者，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、擬聘用公示等程序后聘用，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。優(yōu)先招聘到原服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院工作(明確到本次審核通過的村衛(wèi)生室服務(wù))的原則。

　　三、招聘職位

　　招聘職位為大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)現(xiàn)工作的村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　四、招聘范圍和條件

　　1.對(duì)象及范圍。年齡在18周歲以上，35周歲以下，以及2020年新冠疫情以來通過“醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入普安縣村衛(wèi)生室工作的大學(xué)生。

　　2.具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

　　3.以應(yīng)屆生身份(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)進(jìn)入普安縣村衛(wèi)生室服務(wù)，且目前仍在普安縣村衛(wèi)生室服務(wù)。

　　4.工作的機(jī)構(gòu)為普安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)下設(shè)或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)。

　　5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》要求的其他必須條件。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日(上午8:30至12:00下午14:30至18:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局老樓二樓農(nóng)衛(wèi)股(普安縣南湖街沿河路)

　　4.報(bào)考人員需提供資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(全日制)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印;登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件)等相關(guān)資料復(fù)印件各一份，藍(lán)底免冠一寸照4張，逾期未提交的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2.資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　六、考試方式及分值

　　本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分值為100分。資格審查合格人員全部納入面試對(duì)象。考生須同時(shí)持有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入候考室參加面試。

　　七、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2024年4月23日(上午8:30至9:30)�？忌鷳{有效《居民身份證》在報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試時(shí)間：2024年4月23日上午10:00開始。

　　3.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　八、體檢

　　1.面試成績達(dá)60分及以上者列為體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢須于面試后3天內(nèi)完成，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　6.黔西南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.有關(guān)法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、擬聘用公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十一、聘用及備案

　　1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　4.通過此次招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘人員簽訂聘用合同，明確到本次審核通過的村衛(wèi)生室服務(wù)，納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，解除聘用合同。其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀本方案。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　2.招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本方案最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢及監(jiān)督電話如下，請(qǐng)考生在工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打。

　　報(bào)名政策咨詢電話：0859-7232121

　　監(jiān)督電話：0859-7235930

　　普安縣2024年專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生為事業(yè)

　　單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年4月19日