貴州大科城大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2024年1月，注冊資本金5億元，位于第八個國家級新區(qū)貴州貴安新區(qū)內的貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城，主要負責大數(shù)據(jù)服務、物業(yè)管理、園區(qū)管理服務等相關業(yè)務的國有企業(yè)。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，特對公司副總經理崗位進行公開招聘，面向社會廣納英才。制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘1人，具體如下：

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念;

　　2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度;

　　3.工作勤奮積極、業(yè)績突出，有較強的管理協(xié)調組織能力，綜合素質良好，有較強的組織觀念和工作責任心，能團結同事;

　　4.工作扎實、公道正派、身體健康、精力充沛;

　　5.具備擔任相關崗位所需的業(yè)務知識和工作經驗。

　　(三)資格條件

　　1.全日制本科學歷以上;

　　2.中共正式黨員，45周歲以下;

　　3.現(xiàn)任國有企業(yè)相應職務(相當于副科級及以上)，且具有同職務層次(相當于副科級)2年及以上管理崗位工作經歷;

　　4.具有豐富的國有企業(yè)經營運營管理經驗，熟悉產業(yè)園區(qū)運營管理、產業(yè)園區(qū)資產運作、產業(yè)園區(qū)服務，且有一定的實戰(zhàn)積累經驗，具備較強的統(tǒng)籌、決策、溝通、協(xié)調能力;

　　5.熟悉國資國企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)字經濟行業(yè)發(fā)展情況，具有較好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　年齡計算、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱時間截止為2024年7月4日(含)。

　　(四)有以下情形之一者，不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨政紀處分且在影響期內的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘入職的其它情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分為網上公開報名、資格審查、筆試、面試(測試)、體檢、背景調查或考察、結果公示和聘用等階段。

　　(一)發(fā)布公告及公開報名

　　1.報名采取網絡報名方式，求職者按招聘公告要求填寫和提供相關資料，不受理現(xiàn)場報名。公告時間：2024年6月27日至2024年7月3日，在貴州人才信息網發(fā)布公告;

　　2.報名時間：2024年7月4日09:00至2024年7月10日17:00;

　　3.報名方式：登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”(http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb)，提交報名申請，并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

　　4.報名注意事項：

　　(1)每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號信息是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號信息準確無誤并妥善保管。

　　(2)報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;如果不進行提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。在報名截止時間(即2024年7月10日17:00)前未提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。

　　(3)報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。

　　(4)須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，提交相應責任由報考人員本人承擔。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

　　5.報名材料：

　　應聘者請根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報名系統(tǒng)中上傳下列材料(按①-④的順序上傳)，所上傳材料必須齊全，且清晰可見(支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式，單個文件小于2M)：

　　①本人有效《居民身份證》國徽面及人像面(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　�、诋厴I(yè)證書、學位證書。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

　　③具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書。

　�、茳h組織關系證明。

　　應聘者上述報名材料掃描件或照片必須清晰可見，模糊不清、無法識別相關信息的資料視為無效資料，視為放棄招聘資格。資料不全或填寫信息不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格。未按要求提交1寸免冠正面彩色證件照片者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效報名。

　　(二)資格審核

　　資格審核時間：2024年7月4日9:00至7月12日17:00

　　在報名期間(2024年7月10日17:00前)資格審查未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。

　　超過報名時間(2024年7月10日17:00后)資格審查未通過人員，可于2024年7月12日12:00前進行修改信息并提交報名申請，但不得再改報崗位。

　　2024年7月12日12:00后至17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實際問題的能力等綜合素質。

　　2.筆試成績滿分為100分，未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試時間及地點另行通知。

　　(四)資格復審

　　筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：5的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：5比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定進入資格復審人員。

　　資格復審相關公告請考生關注并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(五)面試(測試)

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選，同一崗位報考人員筆試成績末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試采取半結構化面試的方式進行。

　　3.面試時間及地點另行通知。

　　(六)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績作為確定考察對象人選的依據(jù)，不作為確定擬聘人員的唯一依據(jù)。

　　(七)體檢

　　綜合評定結束后，通知擬聘人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進行，并于規(guī)定時間內完成體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間將通過郵件、短信或者電話進行通知，體檢費用由應聘人員自理。

　　(八)背景調查或考察

　　開展背景調查或考察，主要采取查看個人人事檔案、談話等方式，了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、德的情況、工作實績等。

　　考察不合格的，由考察組報招聘辦審定并確認后，取消進入下一考調環(huán)節(jié)資格。

　　考察結束后,職位計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報考人員總成績從高到低的順序依次進行遞補體檢和考察。

　　(九)結果公示

　　體檢合格人員定為擬錄用人員，對擬錄人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期為5個工作日。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員經審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等，聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期2個月。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　聘用人員應在規(guī)定時間內到公司報到，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄錄用資格。

　　四、待遇及管理

　　應聘人員一經錄用，薪酬待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行，享受“五險一金”等法定福利待遇。

　　五、其它事項

　　(一)在本次招聘中，因應聘人員面試(測試)、背景調查或考察、體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補。

　　(二)應聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以手機短信或電子郵件等方式通知。未進入面試(測試)的人員將不再另行通知。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。公司承諾對應聘人員信息資料嚴格保密。

　　(四)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

　　監(jiān)督電話：0851-88512124

　　報名咨詢郵箱：gydkccf@163.com

　　報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0851-88341380、88418210

　　貴州大科城大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展有限公司

　　2024年6月27日