為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

　　二、崗位性質(zhì)

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次13家用人單位共開發(fā)崗位14個(gè),擬招聘人員共32名,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見《湄潭縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息匯總表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記

　　審核通過的時(shí)間開始計(jì)算);

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員:

　　7.就業(yè)困難或在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　8.省級(jí)以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街)人社中心,聯(lián)系方式見附件3。

　　(二)招聘基本條件。

　　1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

　　2.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;

　　3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用。

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學(xué)生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。

　　五、崗位待遇

　　(一)崗位補(bǔ)貼。

　　用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè),每年簽訂勞動(dòng)合同,支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬,按實(shí)際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè),每年簽訂勞動(dòng)合同,按實(shí)際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算,不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(三)補(bǔ)貼期限。

　　城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補(bǔ)貼期滿并離崗3個(gè)月后,通過其他渠道仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),其余人員不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次,達(dá)到法定退休年齡的不再給予補(bǔ)貼。

　　六、報(bào)名流程

　　求職者自行下載打印《湄潭縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件2),《遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(附件4),同時(shí)根據(jù)本人報(bào)名崗位所要求的時(shí)間、地點(diǎn),持身份證、《報(bào)名表》和《遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(高校畢業(yè)生還需攜帶本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　附件：

　　1.湄潭縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息匯總表.pdf (60.44 KB)

　　2.湄潭縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx (11.11 KB)

　　3.湄潭縣各鎮(zhèn)（街道）人社中心聯(lián)系電話.xlsx (9.64 KB)

　　4.遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表.docx (16.14 KB)

　　湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月28日