一、我是如何通過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試的

    我于去年5月被國(guó)家新聞出版總署錄取為公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)工作近一年了。我想就我所經(jīng)歷和了解的公務(wù)員面試的有關(guān)情況，再給大家談?wù)劽嬖嚨闹饕�環(huán)節(jié)和問(wèn)題。
    通過(guò)人事部的網(wǎng)上查詢(xún)，如果應(yīng)試者達(dá)到分?jǐn)?shù)線，并且成績(jī)?cè)趦?yōu)勝者行列之中，就要按一定比例（一般為1∶3）參加面試了。面試也是國(guó)家公務(wù)員錄用的一種方式，是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家、用人部門(mén)多年的研究確立的。目前公務(wù)員面試主要采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的方式，或者與情節(jié)模擬相結(jié)合的其他方式，主要考察報(bào)考者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知的程度。
    結(jié)構(gòu)化面試是一種能力測(cè)試。由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測(cè)評(píng)要素的試題向考生提問(wèn)，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，各個(gè)測(cè)評(píng)要素的綜合得分就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績(jī)。
    面試中，一個(gè)題目可能包括一個(gè)或者幾個(gè)測(cè)評(píng)要素，考官按照考生在回答問(wèn)題中反映出的各種能力就測(cè)評(píng)要素打分，最后將所有測(cè)評(píng)要素的得分相加，得出考生的面試分?jǐn)?shù)。公務(wù)員錄用面試程序的基本順序如下：
    1?入場(chǎng)抽簽
    考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼，按順序入場(chǎng)面試。每人的面試時(shí)間限定在半小時(shí)以?xún)?nèi)。
    2?回答試題
     一般情況下，主考官都會(huì)請(qǐng)考生首先自述個(gè)人經(jīng)歷，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等。然后主考官按照順序宣讀試題，請(qǐng)考生一一回答。
    3?隨機(jī)提問(wèn)
     考生答完規(guī)定試題后，尚有時(shí)間，主考官請(qǐng)?jiān)u委臨時(shí)提問(wèn)。
     4?考生退場(chǎng)
    提問(wèn)完后，主考官宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”。
    5?計(jì)分審核
    主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回《評(píng)分表》，交計(jì)分員計(jì)分。去掉最高分和最低分后，所得平均分為考生面試分?jǐn)?shù)。
    6?通知下一名考生入場(chǎng)
     根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，提醒考生注意：一定不要遲到，除特殊情況外，一般遲到20～30分鐘將取消面試資格；進(jìn)入考場(chǎng)前記得關(guān)閉通訊設(shè)備，以免來(lái)電影響面試；一定要等待考官宣讀完題目后再作答，每題答完后，可以說(shuō)“答題完畢”。
     現(xiàn)場(chǎng)面試如何取得好效果呢？因?yàn)槊嬖嚨臏y(cè)查以能力為主，所以做短期的準(zhǔn)備可能收效不大，但是我建議面試時(shí)要掌握幾個(gè)原則：
    一是要實(shí)事求是。面試的時(shí)候，考生回答考官問(wèn)題要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，不夸大，也不卑微，將自己的真實(shí)實(shí)力展示出來(lái)，對(duì)于缺點(diǎn)也無(wú)需掩飾。比如，在自述的時(shí)候，你可以通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的自我介紹，把自己所取得的實(shí)績(jī)自然地雜糅進(jìn)去，增強(qiáng)考官對(duì)你的認(rèn)可度。如果考官問(wèn)及你的缺點(diǎn)，你可以抓主要的如實(shí)相告，不要羅列過(guò)多。
     二是要沉著冷靜。進(jìn)入面試考場(chǎng)后，看到嚴(yán)肅的氣氛，考生不免會(huì)有些緊張。一定要盡快冷靜下來(lái)，從容應(yīng)試。認(rèn)真聽(tīng)清楚問(wèn)題，盡量快速反應(yīng)�；卮饐�(wèn)題的時(shí)候要條理清楚、說(shuō)理充分，充分展現(xiàn)出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。
     三是要保持心態(tài)平和。近幾年來(lái)，考錄公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。從1993年實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái)，各級(jí)行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員都實(shí)行了凡進(jìn)必考，這不僅提高了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，而且也保證了公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性，防止了所謂的暗箱操作。所以，考生只要保持平和的心態(tài)，真實(shí)展現(xiàn)自己工作、學(xué)習(xí)、生活的積累和各方面能力，用人部門(mén)必定會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、識(shí)別人才的。
     國(guó)家公務(wù)員擔(dān)負(fù)著依法管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)的繁重任務(wù)，其工作體現(xiàn)著黨的宗旨、政權(quán)的性質(zhì)和法律的尊嚴(yán)，因此對(duì)個(gè)人整體素質(zhì)要求較高。報(bào)考者在思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的時(shí)候要多從大局出發(fā)。下面提供一道模擬題目，以供參考。
    問(wèn)：在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方式不是最好，自己還有更好的辦法。你應(yīng)該怎么做？
     答：首先，在原則上，我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私下找機(jī)會(huì)，以請(qǐng)教的口吻，委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的看法。如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)。摘自中華學(xué)習(xí)網(wǎng) 作者程艷

    二、我是這樣準(zhǔn)備公務(wù)員面試的

     在考公務(wù)員之前，大大小小的招聘會(huì)自己也去過(guò)幾場(chǎng)吧，只要聽(tīng)到哪里有，就背著“厚厚”的簡(jiǎn)歷踏上征途，別人說(shuō)我已經(jīng)輾轉(zhuǎn)“珠三角”了，當(dāng)然這話有點(diǎn)夸張，可是想想，深圳、廣州、東莞起碼有六、七場(chǎng)吧，可惜沒(méi)多大收獲，只有兩三個(gè)復(fù)試機(jī)會(huì)，在這過(guò)程中，也增加了自己的求職經(jīng)驗(yàn)和面對(duì)失敗的心理承受力。還好，終于在深圳市國(guó)家公務(wù)員招考中考上了深圳地稅，還算對(duì)得起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親！
   公務(wù)員招考一般程序有：筆試、面試、體檢，一般筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占據(jù)總成績(jī)的40%和60%，不過(guò)也有例外的，這要看各公務(wù)員招考地區(qū)的不同情況。面試的比重可以說(shuō)是不容忽視的，現(xiàn)就面試的準(zhǔn)備情況說(shuō)說(shuō)自己的一點(diǎn)心得體會(huì)。
    1?多聽(tīng)
     聽(tīng)?zhēng)熜謳熃愕慕?jīng)驗(yàn)介紹，多參加學(xué)校學(xué)工部及各大院系組織的畢業(yè)生就業(yè)講座，把重要的信息及精彩演講部分記下來(lái)，每次聽(tīng)完，不妨回憶總結(jié)，讓自己聽(tīng)有所獲。聽(tīng)，不是要聽(tīng)今年的就業(yè)形勢(shì)如何緊張，畢業(yè)生多少之類(lèi)的就業(yè)難問(wèn)題，對(duì)于影響自己擇業(yè)、就業(yè)自信心的話聽(tīng)了就趕緊忘記，要聽(tīng)，就聽(tīng)成功者之言，聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心請(qǐng)教。
    2?多積累
    如果覺(jué)得自己的口才一般般的話，這項(xiàng)功夫一定不能少。把一些名人名句適當(dāng)?shù)卣�錄下�?lái)，背熟，必要時(shí)“引經(jīng)據(jù)典”一番，但要注意你所選的要符合實(shí)際，所以要注意，不是所有的名言名句背熟就是好事，多了，反而覺(jué)得你太過(guò)于文縐縐，過(guò)于做作，以致令考官覺(jué)得你呆板。
    3?面試前做好準(zhǔn)備
    調(diào)整心態(tài)，輕松上陣�？蛇m量看些勵(lì)志以及人生哲理方面的書(shū)，端正自己的人生觀、世界觀，尤其對(duì)成功、失敗、挫折以及如何應(yīng)對(duì)變化方面的看法，以調(diào)節(jié)、增強(qiáng)自己的心理承受力。（推薦：《羅蘭小語(yǔ)》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》）
    4?面試時(shí)要注意衣著打扮、精神狀態(tài)
    盡量把最漂亮、最帥的自己表現(xiàn)出來(lái)。一套適合自己的套裝必不可少，那是對(duì)用人單位的尊重，同時(shí)也是增強(qiáng)自己信心的良藥。當(dāng)你踏入候考場(chǎng)的那一刻，一定要時(shí)刻注意自己的精神狀態(tài)和一言一行，說(shuō)不定你旁邊坐著的或同一部電梯上的那位貌不出眾的“仁兄”就是主考官之一！
    下面是我在就業(yè)講座上摘錄下來(lái)的幾個(gè)條件、要素之類(lèi)的話題，面試前背它幾個(gè)，再臨場(chǎng)加以發(fā)揮，可以應(yīng)對(duì)不同的問(wèn)題，適用率還是挺高的，也算是資源共享，希望對(duì)師弟師妹們有所幫助。適用問(wèn)題：你將如何更快地適應(yīng)新崗位（深圳公務(wù)員面試題目之一）？作為國(guó)家公務(wù)員應(yīng)該具備那些條件？如何面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)……答：1?健康的身體；2?挑戰(zhàn)自我的欲望；3?良好的心理承受力；4?積極向上的個(gè)性；5?樂(lè)于接受變化；6?良好的溝通技能；7?扎實(shí)的外語(yǔ)、電腦技能。摘自江西人才人事網(wǎng)作者黃麗敏

    三、公務(wù)員面試：猜透考官的用意

     獲得這個(gè)面試資格可不容易，由于這個(gè)職位全國(guó)只招收一個(gè)考生，所以只有筆試前三名才能進(jìn)入面試。很幸運(yùn)，我考了第一。我要感謝學(xué)院讓我們辛辛苦苦輔修了兩年的法律，而法律及相關(guān)政策正是公務(wù)員考試的主要內(nèi)容；感謝哲學(xué)公共課的老師，讓我對(duì)哲學(xué)、政治和文化興趣盎然；我要感謝的還有那位在報(bào)名時(shí)鼓勵(lì)我好好復(fù)習(xí)的師姐（一個(gè)很好的plmm）……
    天下最不信面試技巧的人是我，不過(guò)那已經(jīng)是很久以前的事了。面試對(duì)我來(lái)說(shuō)，就像游泳嗆水多了，知道屏住呼吸；走的彎路多了，知道登高處望一望腳下。而其中最重要的一次經(jīng)歷，就是國(guó)家公務(wù)員面試，第一次懂得去猜測(cè)考官的用意，而且基本上發(fā)揮得出來(lái)。不過(guò)，有得有失，也犯了準(zhǔn)備不充分的毛病。
    公務(wù)員面試題目的特點(diǎn)是：政治性和現(xiàn)實(shí)性。5道題目，都是設(shè)置情景，提出問(wèn)題。題材常常是報(bào)紙上的新聞,所以，平時(shí)看報(bào)紙多的人就有優(yōu)勢(shì)了。公務(wù)員，畢竟要家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心嘛。平時(shí)的積累在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻就派上用場(chǎng)了。（我本來(lái)就想著，要狂扁宿舍那些老是讓我墊錢(qián)買(mǎi)報(bào)紙的家伙，不過(guò)通過(guò)面試后，就沒(méi)有這個(gè)念頭了。）這些問(wèn)題有些是涵蓋了國(guó)家政策，有些涉及社會(huì)常識(shí)，有些干脆就是考你的思想道德認(rèn)識(shí)水平……
    遺憾的是，當(dāng)我認(rèn)識(shí)到這些的時(shí)候，我已經(jīng)在一個(gè)大圓桌邊了，面對(duì)著8個(gè)威風(fēng)凜凜的大蓋帽同志。我沒(méi)有特別好的辯才，所以就放慢語(yǔ)速，力求吐詞清楚，內(nèi)容有深意。曾經(jīng)有人對(duì)我們說(shuō)，中大外院的學(xué)生不如廣外的學(xué)生那么有講話的沖動(dòng)，但是，顯然中大學(xué)生說(shuō)話有深度，有水平，不愧為綜合性大學(xué)的人才。在自我介紹的時(shí)候，我就已經(jīng)調(diào)整好了自己的情緒，以往的語(yǔ)無(wú)倫次終于不再出現(xiàn)。
    舉例說(shuō)明我要回答的一個(gè)問(wèn)題吧：“我們國(guó)家準(zhǔn)備加大發(fā)行彩票，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這有什么看法？”呵呵，這明顯是要考我們對(duì)國(guó)家政策的理解嘛。于是，我想了十多秒鐘，便回答：“我們國(guó)家發(fā)行彩票，目的是用有獎(jiǎng)方式，收集社會(huì)閑散資金用來(lái)搞建設(shè)。發(fā)行彩票在西方已經(jīng)成為一個(gè)籌集社會(huì)福利基金和其他必要資金的重要手段。彩票發(fā)行在我國(guó)起步不久，各項(xiàng)政策法規(guī)還在繼續(xù)完善，這次國(guó)家采取的措施，是我們?cè)谶@一政策上日益成熟的標(biāo)志，將會(huì)給社會(huì)帶來(lái)良好的影響……當(dāng)然我們不是鼓勵(lì)人們一夜暴富，而是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義風(fēng)尚……”隨后考官問(wèn)我買(mǎi)不買(mǎi)，我說(shuō)買(mǎi)呀，但我只是偶爾碰下運(yùn)氣，我比較尊崇勤勞致富的。主考官對(duì)此好像沒(méi)什么意見(jiàn)。
    這樣的問(wèn)題好辦，因?yàn)槟阒�道他的目的是考察你什么，抓住了要點(diǎn)，逐一發(fā)揮，就不會(huì)答得太差�？墒�，下一個(gè)問(wèn)題就不行了，說(shuō)的是，有個(gè)海關(guān)官員能力非常強(qiáng)，干什么事情都毫無(wú)差錯(cuò)，人人夸他好干部，我們是否要向他學(xué)習(xí)？我一聽(tīng)，這不是廢話么？當(dāng)然要學(xué)習(xí)啦�？墒�，他的用意是什么呢？仔細(xì)想一下，還是不清楚，只好勉強(qiáng)回答。這是我最失敗的一個(gè)問(wèn)題，導(dǎo)致了失分。而據(jù)面試得到第一的女生說(shuō)，她采取的方式是主動(dòng)向考官發(fā)問(wèn)，把這個(gè)問(wèn)題分為三部分，把考官問(wèn)倒了。至于怎么問(wèn)的，我就沒(méi)好意思問(wèn)了。但我覺(jué)得她的方式不失為避免自己陷入窘境的一種好辦法。
    下午的英語(yǔ)附加試就輕松多了，我是最后一個(gè)，之前出來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手plmm,不知是不是自信心太足，興奮得滿臉通紅，居然還對(duì)我說(shuō)：“goodluck!”自我介紹的時(shí)候，由于大蓋帽同志只有兩個(gè)，心情不那么緊張。我侃侃而談，用很平穩(wěn)的口吻詳細(xì)地說(shuō)了十多分鐘，因?yàn)樘爝�早，我相信考官還不那么餓，有足夠耐心。從我的家鄉(xiāng)說(shuō)到香港，從兼職經(jīng)歷說(shuō)到我的理想，我感覺(jué)我的話如長(zhǎng)江之水，滔滔不絕，中大四年都沒(méi)有這次面試說(shuō)的英語(yǔ)這么多，這么溜。說(shuō)到最后，考官說(shuō)：“行了，我都沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)你了，下面是翻譯”。翻譯是我的強(qiáng)項(xiàng)，自然手到擒來(lái)。但是有一點(diǎn)不如意的是海關(guān)知識(shí)太缺乏，準(zhǔn)備不充分。所以一些詞匯不熟悉，好在老師教過(guò)我們paraphrase。面試結(jié)果，呵呵，不管了，反正最后我體檢通過(guò)了。摘自都市人才網(wǎng),文章來(lái)源：蘇州熱線

    四、抱有一顆平常心

    2003年8月，我作為一名34歲的大齡考生，參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個(gè)舊市公開(kāi)招考國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員錄用考試。在我所報(bào)考的崗位中，共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中，我以筆試163?5分(滿分250分)的成績(jī)，名列該崗位考生第二名，進(jìn)入了面試。在面試中，我以85?3分的面試分?jǐn)?shù)(滿分100分)，取得該崗位面試第一名，這一分?jǐn)?shù)也是全市所有參加公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點(diǎn)參加公務(wù)員面試的體會(huì)，希望能給今后參加公務(wù)員面試的考生一點(diǎn)參考。
    (一)、抱有一顆平常心
    近年來(lái)，公務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。一般而言，只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分?jǐn)?shù)的考生，才能順利進(jìn)入面試。但是有的人由于在筆試中取得了較好的成績(jī)，心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的感覺(jué)。殊不知，對(duì)于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務(wù)員面試中，良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心，你就會(huì)坦然面對(duì)考官，平靜面對(duì)考試，回答起問(wèn)題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會(huì)有上乘的臨場(chǎng)發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績(jī)。
(二)、閃現(xiàn)亮點(diǎn)
    公務(wù)員面試的5道題中，第一題就是對(duì)自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點(diǎn)展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時(shí)，談到自己近幾年來(lái)曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進(jìn)工作者，你曾獲得過(guò)其他什么獎(jiǎng)項(xiàng)，你承擔(dān)過(guò)什么重要工作或者是你最擅長(zhǎng)的是什么——總之，在面試時(shí)，要盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個(gè)面試打下良好的基礎(chǔ)。
    (三)、把握節(jié)奏、隨機(jī)應(yīng)變
    參加公務(wù)員的面試，主考官首先會(huì)告訴考生，每個(gè)考生的整個(gè)面試時(shí)間為30分鐘。在這短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間，主考官提出的前3個(gè)問(wèn)題，不到15分鐘我就答完了。當(dāng)時(shí)我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問(wèn)題回答完畢，結(jié)束整個(gè)面試?我應(yīng)該調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時(shí)間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此，在回答主考官的第4個(gè)問(wèn)題時(shí)，我隨機(jī)應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認(rèn)真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時(shí)間，邊思考，邊簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出回答要點(diǎn)。這樣一來(lái)，我不僅基本控制了面試的總體時(shí)間，而且用筆作記錄并簡(jiǎn)要擬出要回答的主題詞，使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問(wèn)。也許還能給在場(chǎng)的一些考官留下辦事認(rèn)真的印象，多給一兩分呢。
    (四)、謙虛謹(jǐn)慎、坦誠(chéng)交流
    公務(wù)員錄用考試，主要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任科員以下職員。如果你報(bào)考的是一般的行政機(jī)關(guān)，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù)，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎，避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語(yǔ)言來(lái)和考官們交流。面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個(gè)問(wèn)題，你不可能全部都答得十分周全、準(zhǔn)確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠(chéng)交流，總是受人歡迎的。摘自網(wǎng)易,作者王忠
    (五)、一個(gè)面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”
    4月初，我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員，我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕�的�?yōu)缺點(diǎn)�？忌鷮�(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣，且占了較長(zhǎng)的時(shí)間。
     考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō)：考生大都很聰明，他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛(ài)干活”和“愛(ài)跳槽”，這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn)，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn)，那是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的，既然非要說(shuō)自己的缺點(diǎn)，那就說(shuō)這種“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”吧，既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。但需要考慮的問(wèn)題是：應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺點(diǎn)。
所謂缺點(diǎn)是該有的沒(méi)有，或者相同情況的人，別人大都具備的條件你不具備，這才是缺點(diǎn)。受環(huán)境、條件、經(jīng)歷、身體的限制使你不具備某種超出可能范圍的能力，那絕非缺點(diǎn)。你說(shuō)“我的缺點(diǎn)是不像孫悟空那樣會(huì)72變，甚至連豬八戒那樣的36變都沒(méi)有”，哈哈，那就成笑話了。因?yàn)槟悴辉�、不可能有那樣的本領(lǐng)，你沒(méi)有那本領(lǐng)，那怎么是你的缺點(diǎn)了呢？這道理放在應(yīng)屆畢業(yè)生的身上是同樣的。應(yīng)屆畢業(yè)生一直在學(xué)校里讀書(shū)，讀書(shū)就是他們這個(gè)時(shí)期最主要的工作，一般的學(xué)生、或者說(shuō)絕大多數(shù)的學(xué)生不該有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不該有的他們沒(méi)有，那不叫缺點(diǎn)，只能稱(chēng)之為“特點(diǎn)”�？燎笕藗冏銎渥霾坏降氖拢�或者要求人們具備沒(méi)有的條件或不可能具備的本領(lǐng)，那是不公平的，這和要求普通人能具備孫猴子一跳十萬(wàn)八千里的本領(lǐng)一樣，有點(diǎn)近似于荒唐了。
    應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們擁有新的理論知識(shí)。有人常把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)對(duì)立起來(lái)，那是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)是統(tǒng)一的。前人的、別人的、更多的、更普遍的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)歸納、總結(jié)、概括、提煉之后，上升為理論知識(shí)，理論知識(shí)是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的精華。我們掌握更多的理論知識(shí)，等于我們掌握了前人的和別人的更主要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握理論知識(shí)的人一旦實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步將會(huì)是“蛙跳”式的，沒(méi)掌握理論知識(shí)的人實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步通常是緩行式的。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識(shí)和他們尚不具備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未必就是不利之事。一張白紙，可以畫(huà)最新、最美的圖畫(huà)；而另一張刻滿了經(jīng)驗(yàn)的紙呢？其所可能塑造的空間就很有限了。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人充滿著激情和發(fā)展的渴望，他們是工作群體中的新鮮的、活躍的因子。一些很有“經(jīng)驗(yàn)”的人，往往也是很“圓滑”的人，生活的艱辛磨平了他們的棱角，在現(xiàn)實(shí)和理想之間他們更多地傾向于現(xiàn)實(shí)，在未來(lái)和眼前之間，他們可能更多地傾向于眼前。有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又有著旺盛的發(fā)展和創(chuàng)新的欲望的人有沒(méi)有呢？當(dāng)然有，但他們大多是同時(shí)具有豐富的理論知識(shí)的人。兩者各有利弊，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該敞開(kāi)寬大的胸懷，將他們都攬?jiān)谏磉叀?BR>    說(shuō)了這么多的話，其意思有三個(gè)：一、應(yīng)屆研究生和大學(xué)生沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不該視之為缺點(diǎn)；二、對(duì)他們的考察應(yīng)主要了解他們所掌握的理論知識(shí)水平；三、我們的工作，既需要有經(jīng)驗(yàn)的人，也需要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人。