一、公司簡介

　　貴州酒店集團(tuán)有限公司(簡稱酒店集團(tuán))于2019年2月28日注冊成立，是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)并授權(quán)省國資委履行出資人職責(zé)的省管大一型企業(yè)，注冊資本30億元，擁有全資及控股子企業(yè)20余家，自營及委管酒店(項(xiàng)目)近80家，五星級(jí)旅游飯店2家，客房近1.3萬間。酒店集團(tuán)組建以來，緊緊圍繞省委省政府賦予的“貴州酒店業(yè)龍頭企業(yè)，貴州會(huì)議會(huì)展服務(wù)平臺(tái)，貴州旅游商品展示和營銷窗口，貴州酒店管理培訓(xùn)基地”四大定位，初步構(gòu)建了以酒店運(yùn)營與管理為核心業(yè)務(wù)，以旅游商品、教育培訓(xùn)、會(huì)議會(huì)展、電商科技、黔菜餐飲、民宿集群為支柱業(yè)務(wù)的“1+N”主營業(yè)務(wù)架構(gòu)，正逐步培育打造系列酒店、特色餐飲、教育培訓(xùn)等旅游產(chǎn)業(yè)化服務(wù)品牌體系。

　　二、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

　　四、招聘對象

　　1.省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022-2023年);

　　2.省內(nèi)外高等院校往屆畢業(yè)生;

　　3.其他符合條件的人員。

　　五、招聘崗位

　　崗位招聘信息詳見《貴州酒店集團(tuán)2023年招聘崗位信息一覽表》(文末查看、下載附件)

　　六、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能等。

　　(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期內(nèi)的。

　　4.在校期間有違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

　　5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　(六)具體招聘崗位要求詳見文末附件。

　　七、薪酬待遇、用工形式、試用期等

　　(一)薪酬待遇：與具體用人單位面議;

　　(二)根據(jù)酒店集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定：

　　1.此次招聘錄用的高校畢業(yè)生和社會(huì)人員用工形式均為派遣制員工;從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招錄的職工，用工形式按實(shí)際情況確定。

　　2.酒店集團(tuán)本部新招錄高校畢業(yè)生原則上需到實(shí)體酒店基層崗位鍛煉一年，一年后根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)情況，適時(shí)開展競爭性選拔工作再轉(zhuǎn)為合同制員工。

　　3.所有招錄人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)要求

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者需登錄報(bào)名系統(tǒng)(gzhotelgroupzp.ata-test.net.cn)，并按照要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀系統(tǒng)首頁公告《網(wǎng)上報(bào)名須知》，以了解網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)說明和要求，如實(shí)規(guī)范填寫本人相關(guān)信息。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日9:00-2023年5月5日17:00。

　　3.其他說明

　　每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名期間每位應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注簡歷審核狀態(tài)，如遇“審核不通過”請查看原因并及時(shí)修改再次提交。

　　(二)簡歷初審及繳費(fèi)

　　1.簡歷初審于5月12日18:00前結(jié)束，根據(jù)用人單位實(shí)際用工需求，對應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息、簡歷是否符合具體招聘崗位任職資格條件進(jìn)行簡歷篩選。資格審查貫穿招聘全過程，擬聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

　　2.通過資格初審的2022-2023年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，無須繳納筆試費(fèi)用，即可獲得考試資格。

　　3.通過資格初審的其他應(yīng)聘人員，須繳納100元考試服務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)通知以電話或短信方式提醒，請保持電話暢通。未按時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，成功繳納報(bào)名費(fèi)的，取得筆試資格。報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納，不予退還。

　　(三)組織考試

　　1.筆試。根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名繳費(fèi)情況在全國有條件的省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)并組織考試，考生可就近參考。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次招聘各崗位開考比例為1:3，如有招聘崗位達(dá)不到開考比例，該崗位招聘工作將結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或取消招聘。

　　2.面試。面試由酒店集團(tuán)統(tǒng)籌安排，各用人主體組織實(shí)施，分別按招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低排名情況，確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。

　　(四)背景調(diào)查

　　根據(jù)考生筆試、面試成績以及專業(yè)背景進(jìn)行綜合研判，確定擬背景調(diào)查初步對象。背景調(diào)查不合格的，取消錄用資格，并順延遞補(bǔ)下一名擬聘者進(jìn)行背景調(diào)查。

　　(五)入職體檢

　　按照用人單位要求進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢合格的進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié)，體檢報(bào)告交招聘單位備查，患有傳染病或不能勝任本崗位工作的，不予錄用。

　　(六)人員聘用

　　背景調(diào)查及體檢合格的，確定聘用人員。應(yīng)聘者根據(jù)指定日期，帶齊最高學(xué)歷證書、學(xué)位證、本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件等相關(guān)資料，前往招聘單位辦理入職手續(xù)。拒不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1.筆試、面試及錄用通知等均將通過短信、電話和電子郵件的方式告知。未入圍者，不再另行通知。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通話暢通，因電話、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　3.本次招聘相關(guān)信息在“貴州酒店集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”(www.gzhotelgroup.com)發(fā)布。

　　4.如應(yīng)聘人員與酒店集團(tuán)中層管理人員、分子公司班子成員及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的需主動(dòng)申報(bào)。出現(xiàn)未按要求主動(dòng)申報(bào)的將取消資格。

　　5.本次招聘工作接受酒店集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。考生要嚴(yán)格遵守本《招聘簡章》和我司有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。

　　6.本公告，由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：羅老師、周老師

　　聯(lián)系電話：0851-85825986轉(zhuǎn)3215

　　公司地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)北京路貴旅大廈32樓

　　附件：1.貴州酒店集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位信息一覽表

　　2.貴州酒店集團(tuán)有限公司報(bào)名信息表.docx (77.12 KB)