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06年國家機關(guān)公務(wù)員考試行政能力測驗標準

公務(wù)員2006-08-08gzhgz.com信息來源

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06年國家機關(guān)公務(wù)員考試行政能力測驗標準

      應廣大公務(wù)員考友的強烈要求,我對大量數(shù)據(jù)進行分析和論證,現(xiàn)提出2006年中央國家機關(guān)公務(wù)員考試行政能力測驗的評分標準。  
評分標準本來不應該成為一個熱點問題,僅僅因為試卷卷面共有135道題目,而總分是100分。我著手分析而得出的結(jié)論是:  
1、言語理解與表達部分,總共30個題目,每個題目0.8分,共計24分;  
2、數(shù)量關(guān)系部分,總共20個題目,數(shù)字推理每個題目0.7分,數(shù)學運算每個題目0.8分,共計15分;  
3、判斷推理部分,總共45個題目,圖形推理每個題目0.5分,定義判斷每個題目0.6分,類比推理每個題目0.5分,演繹推理每個題目1分,共計31分;  
4、常識部分,總共20個題目,每個題目0.5分,共計10分;  
5、資料分析部分,總共20個題目,每個題目1分,共計20分。  
如下圖表所示:  
行政能力測驗權(quán)重分布圖  

??言語理解??數(shù)量關(guān)系??判斷推理??常識判斷??資料分析??備注  
題量??30??20(10+10)??45(10+10+10+15)??20??20??135題  
權(quán)重分??0.8??0.7+0.8??0.5+0.6+0.5+1??0.5??1??  
正確數(shù)??30??20??45??20??20??135  
得分??24??15??31??10??20??100分  
      我的這個結(jié)論是在大量數(shù)據(jù)的反復比對基礎(chǔ)上得出的,你應用上面這個圖表可以初步估計自己的分數(shù)。  
從我的這個評分標準可以得出幾個結(jié)論:  
1、《北努斗06行測沖刺必勝訣》里提到的先做常識部分和資料分析部分的做題順序是經(jīng)得起考驗和論證的。11月26日考試結(jié)束后,我收到了大量來信,大部分考生朋友們認為我的這個答題順序很好,也有個別發(fā)揮不理想的朋友毫不客氣的指責我在“信口雌黃,不負責任的亂說”。我不接受這樣的指責,我可以負責任的講,我在文章中提出的每一個建議都是經(jīng)過詳細的調(diào)查論證的,是經(jīng)得起實踐檢驗的。  
2、簡單的從頭到尾均衡用力的做法尤其在時間很緊張時是不可取的。考試的做題安排必須通盤考慮,因為每個部分的權(quán)重分值是不一樣的。打比方說,同樣的時間可以做演繹推理題目,也可以做常識題目,但是他們的份量是不同的,對你的最終得分的貢獻率也不一樣。  
3、資料分析和演繹理解題目是含金量最高的題目,而常識判斷、圖形推理、類比推理是含金量最低的題目。  
4、演繹理解題目是時間得分比(同等時間內(nèi)的得分率)最高的題目,而數(shù)量關(guān)系尤其是數(shù)學運算部分題目是時間得分比最低的題目。 /

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