據(jù)國家人事部的工作人員介紹，今年中央國家機關共有97個部門8662個職位面向社會公開招考。統(tǒng)計數(shù)字顯示，全國的報考人數(shù)已接近100萬，平均錄取率已經(jīng)達到50：1，遠遠高于高考和考研。國家公務員考試已經(jīng)代替高考和考研，成為了“中國競爭最激烈的考試”。 

面對如此激烈的競爭，如何備考才能在“千軍萬馬過獨木橋”的公務員考試中脫穎而出呢？人事部人事科學研究院主辦的中華人才培訓網(wǎng)公務員輔導專家譚林妃多年來一直從事人才考試方面的研究和實踐工作。曾多次參與地方公務員錄用面試題目的審核工作和高級管理人員、高級專業(yè)技術人員選拔試題的編制工作。為中國人民大學、北京師范大學、中國人民公安大學等高等院校面授行政職業(yè)能力測試課程。譚老師在針對2006年題型變化進行分析的基礎上，給出了實用性極強的應考策略，助力廣大考生備考。 

《行政職業(yè)能力測驗》考試主要考察考生是否具備從事行政管理工作的潛能測試�？荚嚂r間為兩個小時，全部是客觀性試題�？碱}涉及面廣，包括政治、經(jīng)濟、法律、邏輯、人文等各方面的知識，題量大，時間緊，雖然試題難度不大，但考生要考高分也很不容易，因為它要求考生具備很強的快速反應能力。所以考生必須熟悉題型和考試內(nèi)容，掌握相應的答題方法和思路。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、數(shù)量關系、圖形推理、演繹推理、定義判斷、類比推理、常識判斷、資料分析八大部分，下面分別加以分析： 

一、言語理解與表達 

題型變化：從2005年開始取消了聽力理解，主要著重考察考生基本功和對語言文字的綜合分析能力。題型、題量和難度方面沒有很大變化。需要注意的是，2003年以前，中央國家機關公務員考試對這一題的考查呈現(xiàn)多樣化趨勢，字、詞、句、段落篇章閱讀的所有題型都有涉及，但在2003年以后，考查重點被放在了段落篇章閱讀上，因此，考生應對此部分作重點復習。 

應對策略：掌握基本知識并進行相關聯(lián)系。同時，考生應通過聯(lián)系了解命題人的出題思路，學會去除迷惑選項，篩選出正確信息。 

二、數(shù)量關系 

數(shù)字推理：這種類型題在題型、題量和難度方面沒有很大變化。在2004年曾取消，但今年又作為一種題型加入大綱，考生應對此加以重視。 

應對策略：首先，考生要通過大量的練習來培養(yǎng)對數(shù)字的敏感度，熟練掌握各種基本數(shù)列，并深刻理解“變式”的概念。其次，考生在做練習時，應“具體問題具體分析”，用最短的時間找出數(shù)字排列的規(guī)律，從而提高解題速度和正確率。 

數(shù)學運算：這種類型的題主要考查考生的抽象思維能力和反應能力，在近年來的考試中，數(shù)學運算的難度大為增加，這要求考生必須知曉大量的題型并掌握應對這些題型的專業(yè)解題方法與技巧。 

應對策略：考生必須充分的進行備考復習，盡可能多的學習新題型，掌握應對新題型的基本理論知識。同時，考生應加強思維訓練，盡量不采用方程法來解題，以節(jié)約解題時間。在此基礎上，考生應學會使用代入法和排除法來解答習題，反復練習，提高速度。 

三、圖形推理 

題型變化：從2003年開始，中央國家機關公務員考試圖形推理題型發(fā)生了重大變化，難度和以前相比大為增加。部分題目向立體化、綜合化方向發(fā)展，不僅保留了原有題型，還加入了視覺推理和平面圖形的空間還原這兩種新題型。 

應對策略：仔細觀察，熟練掌握圖形排列規(guī)律，考生應加強練習，掌握新題型的解題方法及技巧。  265ks.com

四、演繹推理 

題型變化：首先，題目涉及的內(nèi)容越來越廣泛，幾乎涵蓋了自然科學、社會科學和思維科學等各個領域，有時還會出現(xiàn)很多專業(yè)的術語。其次，題目題型的變化越來越大，涉及到加強型、削弱型、前提型、結論型等各種題型，尤其是“加強前提型”題目。最后，題目越來越趨向邏輯學專業(yè)化，前幾年的演繹推理，考生即使不具備邏輯專業(yè)知識，一般通過閱讀也能很快找到正確答案，可是近兩年的演繹推理的題目越來越趨向邏輯學專業(yè)化，即使考生能夠憑感覺作對，但也是只知其然而不知其所以然，題目內(nèi)容稍加變化就會令考生摸不著方向。 

應對策略：國家公務員考試演繹推理題目的新變化給考生解題帶來越來越大的難度，這主要是由于缺乏對邏輯學基礎知識的掌握，對演繹推理的出題思路、題型變化和解題方法及技巧缺乏深刻的了解。因此，掌握邏輯學基礎知識，把握題型的變化規(guī)律，熟練應用解題方法和解題技巧。 

五、定義判斷 

這種類型題一直被長期使用，題型、題量方面變化不大，難度方面應該有所增加。 

應對策略：首先應從題干給出的定義入手進行分析和判斷，不要憑自己已有的定義去衡量，尤其是當題干的定義與自己掌握的定義之間有差異時，更應當以題干中的定義為準。其次充分利用自己的背景知識準確理解“定義項”的關鍵詞，以及對選項中的案例進行準確的歸納和抽象。 

六、類比推理 

這是2006年中央國家機關公務員考試新增加的一種題型。 

應對策略：應試者考慮的重中之重是題干兩個詞或詞組的關系：因果、象征、特征、描述、屬種、種類等。再看分析選項之間的關系，其關系與給出的最為相似為正確答案。因為是一種新題型，除了需要掌握基本方法外，考生最好多找些材料加以演練，熟悉題型，平時需要積累一定的知識和經(jīng)驗。 

七、常識判斷

題型變化：這類型題題型、題量變化不大，主要考查考生的基本知識以及對這些知識分析判斷的基本能力，只是2005年側重測試考生法律知識的運用能力，該題型在2004年取消了多項選擇，只保留了單選、難度相對以往略有下降，只是考查重點有所變化。 

應對策略：平時應多積累法律方面的知識，考前做重點復習。 

八、資料分析 

題型變化：這種類型題的題型由單一的圖、表和文字向綜合化發(fā)展，難度方面有所增加。簡單題將明顯減少，中等難度題和難度交大題相應增加，難度較大的題目則必須進行復雜分析和比較，甚至借助相關背景知識才能正確作答。 

應對策略：加強綜合題型的練習，熟練掌握基本知識，考試時應認真、仔細的閱讀材料。265ks.com