公務(wù)員考行政能力破冰利劍:做足應(yīng)試準(zhǔn)備
一、應(yīng)試過程中定要把握的兩個原則
1.考試時一定要審清題目
公務(wù)員考試時間很緊張,尤其是行政職業(yè)能力測驗,很多考生都反映答不完全部試題。因此,做題之前,務(wù)必要認(rèn)真把題目看清楚,減少盲目性,避免因為改正錯誤而浪費寶貴的時間及其原本會做的題目因為審題不清而造成的失分。
2.回答問題時要聯(lián)系實際并忠于原文
國家公務(wù)員錄用考試主要是選拔一些確實有能力做好公務(wù)員工作的人。故,考試很注重對考生實際能力的測試,且改革后的考試對考生實際能力的考查要求也更高更嚴(yán)格了;诖,考生在考試過程中,一定要多多聯(lián)系自己平時工作和生活的實際,切忌不可閉門造車,憑空想象。當(dāng)然,聯(lián)系實際的同時一定不要忘記忠于試題。要根據(jù)試題提供的材料,并按照做答要求進(jìn)行作答,不要答非所問。
二、熟練掌握必要的應(yīng)試技能
考生在求學(xué)多年的過程中一定會遇到過這樣的情況:平時考試成績相當(dāng)出色,但一到正式的或者是大型的考試就一塌糊涂,自己平時的水平完全的發(fā)揮不出來。究其原因,這就與缺乏基本的考試技能有密切關(guān)系。下面筆者列出一些方法,以助考生克服這種現(xiàn)象,發(fā)揮出自己真實的水平來。
1.把握好考試時間
由于行政職業(yè)能力測驗題量大,一些考生打開試卷后,便急于答題。這樣,不但使自己不能全局性的把握整個試卷,而且容易被監(jiān)考人員判為違規(guī),影響最終的成績。此時,一定要先把試卷瀏覽一遍,了解試題總量以及各題的難度情況,粗略分配一下每道題所需要的時間,做到心中有數(shù),以便在考試過程中靈活運用。切忌不能將每道試題平分時間!
2.先做會做的題
由于行政職業(yè)能力測驗中的試題難度不一,且每一位考生的實際情況不同,所以一定要把自己會做得題做完。力求達(dá)到會做的題不失分,不會的題盡最大可能得分,從而使自己的成績最優(yōu)化。
3.克服考試中的“舌尖效應(yīng)”
生活中常有這樣的情形,一些很熟悉的事情,就是一時想不起來,有一種話到口邊卻將不出來的感覺,心理學(xué)上將之稱為“舌尖效應(yīng)”!吧嗉庑(yīng)”在人緊張的時候表現(xiàn)得尤其明顯?荚嚕绕涫菍忌绊戄^大的考試便是一件相當(dāng)緊張的事情。因此,在考試中會常遇到這樣的情況。在這種情況下,考生首先要從心理上克服緊張情緒,使自己放松下來。譬如,做做深呼吸;或先做一些簡單的試題,給自己多些自信和力量。
4.重視第一感覺
有些題目考生看完后,下意識的有一個感覺,認(rèn)為某一個答案是對的,結(jié)果看了其他的選項后又覺得也有道理,于是便猶豫不定。其實這種情況下,第一印象往往是正確的。這也是有一定的科學(xué)依據(jù)的,因為直覺思維是對過去的體驗和知識水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的,熟悉的東西在人的直觀反映中比不熟悉的東西更為強烈些。所以建議考生多重視第一感覺。
三、熟悉并掌握客觀標(biāo)準(zhǔn)化試題的常用答題方法
由于行政職業(yè)能力測驗全部采用客觀題,即四選一的選擇題。故,解題方法很多,很雜,也很亂。在此,筆者僅介紹一些比較常用且適用范圍較廣的解題技巧。
1.直選法
有一小部分題考生看完題干后就能夠立即選出所需要的答案。這些題相對比較簡單,不再多講。
2.排除法
排除法又可稱為淘汰法,它主要是根據(jù)一些選項中具有的明顯錯誤,直接排除該項。這樣就減小了試題的迷惑性,提高了答題的準(zhǔn)確率。排除法比較節(jié)省時間,也是行之有效的方法。
3.去同存異法
應(yīng)試者在閱讀完試卷內(nèi)容和所有選項后,根據(jù)題意確定一個選擇項為參照項,該選擇項與其他選擇項存在著比較明顯的差異。然后將其他選擇項與之進(jìn)行對比,把內(nèi)容或特征大致相同的選項去掉,而保留差別較大的選擇項。在將剩余的選項進(jìn)行比較,最后確定一個符合題意的正確答案。
4.第一印象認(rèn)定法
第一印象認(rèn)定法是指根據(jù)印象的深刻程度來選擇答案。很多應(yīng)試者會遇到這樣的情況:在讀完一道試題的題干和選項后,隱約覺得某個選項是對的,但又似是而非,不敢確定。在這種情況下,要先用其他的方法來判斷。如果仍無法找出正確答案,便采用第一印象法。這樣選出的答案往往正確率是比較高的。其原理與“答題時重視第一感覺”的考試技能是一脈相承的,其科學(xué)依據(jù)也是相同的。
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