公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試內(nèi)容(4)
(6)常識判斷的題型特點(diǎn)是什么,如何應(yīng)對?
答:題型:常識判斷部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等方面,考查應(yīng)考者在這些方面應(yīng)會的最基本知識,以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力。
應(yīng)對策略:平時(shí)應(yīng)多積累法律方面的知識,考前作重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
例題: 下列屬于地方性法規(guī)的是:
A.**省人大常委會通過的《**省人才市場管理暫行條例》
B.**省人事廳頒布的《**省人才流動(dòng)管理暫行辦法》
C.**省人民政府制定的《**省城市供水管理辦法》
D.**省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部制定的《公務(wù)員錄用面試考官管理暫行辦法》
解答:根據(jù)《中華人民共和國立法法》第六十三條“省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要,在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下,可以制定地方性法規(guī)。較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要,在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下,可以制定地方性法規(guī),報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后施行”的規(guī)定,正確答案為A。
。7)資料分析的題型特點(diǎn)是什么,如何應(yīng)對?
答:題型:資料分析試題著重考查考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性資料進(jìn)行綜合分析推理與加工的能力。一段資料一般有5個(gè)問題,考生需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算,才能從問題后面的四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。
應(yīng)對策略:熟練掌握基本知識,考試時(shí)應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)地閱讀資料。
例題:根據(jù)下表,回答①--②題:
博物館四個(gè)入口處自動(dòng)計(jì)數(shù)器的讀數(shù)
自動(dòng)計(jì)數(shù)器在不同時(shí)間的讀數(shù)(人數(shù))
入口(時(shí)間) 7:00 8:00 9:00 10:00 11:00
1 7111 7905 8342 8451 8485
2 8432 9013 9152 9237 9306
3 5555 5921 5989 6143 6233
4 954 1063 1121 1242 1299
① 從早上7:00到11:00通過入口1進(jìn)入博物館的參觀人數(shù)是:
A.580 B.94 C.1374 D.1594
② 在早上7:00到8:00之間,通過人數(shù)最多的入口是:
A.1 B.2 C.3 D.4
解答:題①應(yīng)為8485-7111=1374,答案是C;
題②比較兩數(shù)之間的差,差值最大的是入口1的兩個(gè)數(shù),故答案是A。
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公務(wù)員行測綜合
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