一、人事部某年招考副司長(zhǎng)面試題目
　　1?鄧小平提出的尊重知識(shí)尊重人才與群眾路線是什么關(guān)系?部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹
　　2?如果你分管的處長(zhǎng)不找你，有事都找正司長(zhǎng)，你怎么辦?
　　3?如果你被任命為一個(gè)副司長(zhǎng)，你打算怎么做?
　　4?你覺得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該舉重若輕還是舉輕若重?
　　(提示：這個(gè)問題的考點(diǎn)本是要對(duì)兩者做分析，而不應(yīng)是簡(jiǎn)單的肯定或否定。)
　　5?你怎么樣管住自己的嘴?
　　(提示：回答這個(gè)考題時(shí)，許多回答都是一句“嚴(yán)把吃喝關(guān)”。其實(shí)出題者的本意一是要問清正廉潔，二還想說組織紀(jì)律原則。)
　　6?你的司長(zhǎng)在會(huì)議講話中關(guān)鍵地方出了錯(cuò)，你怎么辦?
　　7?如何看待“上有政策下有對(duì)策?”
　　二、北京市某年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試試題
　　1?黨政機(jī)關(guān)A
　　(1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。
　�。蹨y(cè)試參考要素］責(zé)任感與成就欲
　　(2)你作為副局長(zhǎng)主持一次工作會(huì)議，其中一位處長(zhǎng)發(fā)言時(shí)思路清楚，其他人不得不認(rèn)同他的意見。但這位處長(zhǎng)得理不饒人，時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人，你如何處理這一問題?
　�。蹨y(cè)試參考要素］組織協(xié)調(diào)能力
　　(3)你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法?
　�。蹨y(cè)試參考要素］責(zé)任感與成就欲、思維
　　(4)在一次接待外賓時(shí)，你發(fā)現(xiàn)局長(zhǎng)的講話在某一關(guān)鍵的地方出了錯(cuò)誤，你怎么辦?
　　［測(cè)試參考要素］應(yīng)變能力、責(zé)任感
　　(5)我國(guó)農(nóng)村扶貧工作已受到政府的高度重視，但在城鎮(zhèn)居民中也不同程度存在著貧困問題。你認(rèn)為應(yīng)該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象?
　�。蹨y(cè)試參考要素］思維、計(jì)劃決策能力
　　(6)某單位的一位領(lǐng)導(dǎo)干部因突然發(fā)病住院治療，一個(gè)月沒上班。但其所分管的工作并未受影響。為什么?
　�。蹨y(cè)試參考要素］思維
　　(7)有人說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，又有人說“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃”。你怎么看?
　　［測(cè)試參考要素］領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維
　　(8)在考慮下級(jí)的晉升問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)打算提升一位副處長(zhǎng)的職務(wù)，但民主測(cè)評(píng)的結(jié)果表明，職工對(duì)此人的評(píng)價(jià)很低。局黨組決定由你找這位副處長(zhǎng)談話，你準(zhǔn)備怎樣與他談話?
　�。蹨y(cè)試參考要素］領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力
　　(9)在現(xiàn)實(shí)生活中，你認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何管住自己的嘴?
　�。蹨y(cè)試參考要素］思維
　　(10)你作為副局長(zhǎng)，向下級(jí)布置了一項(xiàng)工作，處長(zhǎng)代表全處提出了一項(xiàng)計(jì)劃，與此同時(shí)，副處長(zhǎng)又單獨(dú)向你提出了一個(gè)更好的計(jì)劃，你將怎么辦?
　�。蹨y(cè)試參考要素］組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
　　(11)關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點(diǎn)：一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制；另一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于下級(jí)對(duì)上級(jí)權(quán)威的承認(rèn)。請(qǐng)你分析這兩種觀點(diǎn)。
　�。蹨y(cè)試參考要素］思維、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
　　(12)你上任后負(fù)責(zé)職工的分房工作，共有7套三居室和10套兩居室，而有100人提出住房申請(qǐng)，如何使大多數(shù)職工基本滿意?
　�。蹨y(cè)試參考要素］組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
　　(13)你認(rèn)為你的個(gè)性特點(diǎn)對(duì)你勝任這個(gè)職位有什么幫助?
　�。蹨y(cè)試參考要素］自我認(rèn)知
　　(14)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你們部門指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)你們部門的工作以及你個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)工作都提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。在向下級(jí)傳達(dá)時(shí)，你將怎么辦?
　�。蹨y(cè)試參考要素］求實(shí)精神
　　(15)某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：①解決辦公打電話難的問題：②裝飾會(huì)議室、大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議；③支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)；④“五一”節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯，20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。
　�。蹨y(cè)試參考要素］計(jì)劃決策能力
　　(16)俗話說：“為官一任，造福一方�！蹦闳绾卫斫膺@句話?“�！弊忠馕吨�什么?
　�。蹨y(cè)試參考要素］思維、求實(shí)精神
　　(17)你對(duì)你今天的面試表現(xiàn)滿意嗎?哪方面最滿意?哪方面最不滿意?
　�。蹨y(cè)試參考要素］求實(shí)精神