公務(wù)員面試教程:第二章第三節(jié)國家公務(wù)員錄用經(jīng)常采用的面試方法(2)
回答試題:主考人宣讀考生抽中的試題,宣布答題時間不超過15分鐘,考生回答。 |
突發(fā)提問:考生答完規(guī)定試題后尚有時間,主考人可請?jiān)u委臨時提問 |
計(jì)分審核:提問完后,主考人請計(jì)時從評委手中收回《評分表》和《試題答案》,《評分表》交計(jì)分員計(jì)分,《試題答案》交監(jiān)督員(由黨委、紀(jì)委、監(jiān)察部門代表組成);計(jì)分完畢后,主考人請監(jiān)督員審核。 |
公布得分:監(jiān)督員審核后宣布“得分審核無誤”,主考人請計(jì)分員亮分,先宣布“去掉一個最高分**分,去掉一個最低分**分,得分**分”,再亮計(jì)分牌,主考人重申考生得分。 |
考生退場:主考人宣布“請考生退場”,同時工作人員通知下一名考生入場。 |
這一程序設(shè)計(jì),包括了工作人員叫考生入場、考生抽簽確定試題、考生自述、考生回答試題、評委突出提問、評委評分、計(jì)分員計(jì)分、監(jiān)督員審核、評委與主考人公布得分、考生退場等環(huán)節(jié),相當(dāng)完整。
三、答辯法
答辯法是通過答辯方式來測評考生的素質(zhì),其特點(diǎn)是讓考生進(jìn)行辯論,考官通過考生在辯論中的表現(xiàn)對其進(jìn)行評價。答辯主要有論文答辯和策問答辯兩種形式。答辯可以書面進(jìn)行,也可以口頭進(jìn)行。不過,面試中嚴(yán)格意義上的答辯指口頭答辯。
(一)論文答辯面試
論文答辯面試,是通過讓考生寫作論文及答辯來測評考生素質(zhì)的面試模式,這種方法多用于考查考生的專業(yè)技術(shù)水平、科學(xué)研究水平,多適用于較高層次人員的選拔。
公務(wù)員錄用中的論文答辯面試,實(shí)際包括“主考機(jī)關(guān)布置研究課題與論文寫作要求——考生進(jìn)行課題研究——考生寫作論文并提交主考機(jī)關(guān)——主考機(jī)關(guān)評審論文——雙方進(jìn)行論文答辯”等基本環(huán)節(jié)。對考生而言,是課題研究、論文寫作和論文答辯三個基本環(huán)節(jié)。
課題研究,就是針對某個問題進(jìn)行科學(xué)研究,取得成果。論文寫作,是把科研成果寫成論文。論文答辯,是考生對考官針對論文及科研、寫作提出的質(zhì)疑詰難進(jìn)行答復(fù)、解疑、辯解。
通過課題研究,測評考生的科研素質(zhì):一是測評考生與研究課題有關(guān)的知識,包括綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和對課題的專門知識;二是測評考生的科研能力,包括選題能力、占有資料能力、分析資料與形成有價值論點(diǎn)的能力;三是測評考生的科研作風(fēng)。
通過論文寫作,測評考生的寫作素質(zhì)。論文寫作的素質(zhì),體現(xiàn)在寫論文時的擬制題目、安排結(jié)構(gòu)、表述與闡釋論點(diǎn)、引用論據(jù)、分析論證、成果價值的評估及運(yùn)用建議等方面。
通過論文現(xiàn)場答辯,測評考生的答辯素質(zhì)。包括口頭語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、嚴(yán)謹(jǐn)頑強(qiáng)的作風(fēng)及科研寫作情況的知識?蒲、寫作與答辯三方面的素質(zhì),是緊密相聯(lián)的。
通過課題研究、論文寫作與答辯這種面試形式,能測評考生的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、思維能力、科研基本技能(包括選題、資料占有、成果創(chuàng)造等能力)、文字和口頭語言表達(dá)能力及科研作風(fēng)。
組織論文答辯面試,主要包括以下環(huán)節(jié):
一是主考機(jī)關(guān)根據(jù)測評需要和具體職位特點(diǎn),命制論文題目。
二是向考生提出論文的寫作要求。
三是組織對論文的評審。這一步的關(guān)鍵是制定好評審標(biāo)準(zhǔn)(附論文評等、評分標(biāo)準(zhǔn))。
論文評等、評分標(biāo)準(zhǔn)
刻度 指標(biāo) |
優(yōu)秀 |
良好 |
一般 |
較差 |
最高分值(%) |
觀點(diǎn) |
觀點(diǎn)正確,有新意。理論上有一定深 度。 |
觀點(diǎn)正確,有一定理論水平。 |
觀點(diǎn)基本正確,一般能說明問題。 |
觀點(diǎn)淺薄或不正確,說理不充分。 |
35 |
論據(jù) |
資料詳實(shí),運(yùn)用得當(dāng)。 |
資料較豐富,能說明問題。 |
引用一些資料,論據(jù)不夠充分。 |
資料較貧乏,論據(jù)不足。 |
20 |
邏輯與結(jié)構(gòu) |
邏輯性強(qiáng),結(jié)構(gòu)完整。 |
邏輯性較強(qiáng),結(jié)構(gòu)完整。 |
邏輯尚通,結(jié)構(gòu)基本完整。 |
論述混亂,層次顛倒,結(jié)構(gòu)殘缺。 |
20 |
語言 |
語言流暢,簡潔、準(zhǔn)確。 |
語句通順,條理較清楚。 |
語句較通順,文字不夠簡潔。 |
文理很不通,表達(dá)不準(zhǔn)確。 |
25 |
四是組織小組答辯。這是重點(diǎn),一般方式,是由考生簡要介紹論文的內(nèi)容及研究與寫作過程,然后針對論文及研究、寫作過程中存在的問題由評委質(zhì)問、考生答辯。最后由評委評定答辯結(jié)果。答辯結(jié)果主要是對考生的答辯素質(zhì)的狀況作出描述與評定(附答辯評分標(biāo)準(zhǔn))。
答辯評分標(biāo)準(zhǔn)
刻度 指標(biāo)項(xiàng)目 |
優(yōu)秀 |
良好 |
一般 |
較差 |
最高分值(%) |
觀點(diǎn)與內(nèi)容 |
觀點(diǎn)正確,內(nèi)容充實(shí),主題鮮明,說服力強(qiáng)。 |
觀點(diǎn)正確,內(nèi)容較充實(shí),有一定的說服力。 |
觀點(diǎn)基本正確,內(nèi)容不夠充實(shí),說服力不強(qiáng)。 |
觀點(diǎn)模糊,或者錯誤,內(nèi)容很平庸。 |
40 |
思路與語言 |
思路清晰,層次清楚,條理性很強(qiáng),語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、生動簡練。 |
思路比較清晰,條理性較強(qiáng);表達(dá)比較準(zhǔn)確、通順。 |
思路不夠清晰、有一定層次性;表達(dá)不準(zhǔn)確。 |
思路混亂,答非所問,表達(dá)不清。 |
40 |
應(yīng)變 |
反應(yīng)敏銳。 |
反應(yīng)較靈活。 |
反應(yīng)一般。 |
反應(yīng)遲鈍。 |
10 |
舉止 |
舉止大方,精神飽滿。 |
舉止較文雅,精神較飽滿。 |
舉止尚可,精神狀態(tài)一般。 |
舉止粗俗,精神狀態(tài)較差。 |
10 |
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