2007年公務(wù)員考試申論標(biāo)準(zhǔn)化試卷(六)參考答案
1.【參考答案】
2004年5月開始實施的新《道路交通安全法》規(guī)定,機動車與行人相撞,機動車駕駛?cè)藛T必須承擔(dān)責(zé)任。這條規(guī)定引發(fā)了公眾的爭議:一種觀點認(rèn)為《交法》體現(xiàn)了以人為本的原則,最大限度地實現(xiàn)了對“弱勢群體”的保護;另一種觀點則認(rèn)為《交法》以相對的“強弱”劃分責(zé)任助長了非機動車和行人的違章行為,對遵紀(jì)守法的車主顯失公平。
2.【參考答案】
第一,減少行人違法違章。目前的交通現(xiàn)狀是,行人違法違章率很高。一方面加大向行人宣傳遵守交通法的同時應(yīng)加大對違法違章行人的懲處力度。
第二,交警不能放松工作。一些地方的交警將事故責(zé)任等同于“機動車負(fù)全責(zé)”,在查清事故原因上大打折扣,實際上加重了司機的責(zé)任。新交法實施后,交警理應(yīng)更加認(rèn)真查清事故原因,積極查處“碰瓷者”。
第三,建立真正的第三者責(zé)任強制保險,讓保險公司真正成為事故“埋單者”。
第四,盡快化解司機的抵觸情緒。由于“強制三者險”的不到位,與立法的初衷相比,司機的風(fēng)險被無形中擴大。一方面,要抓緊落實“強制三者險”,讓司機的風(fēng)險合理化;另一方面,加大宣傳,讓司機理解人車的相對性,尊重行人,就是尊重自己。
新交法改變了過去幾十年“以責(zé)論處”的管理思路,明確了生命權(quán)大于路權(quán)的準(zhǔn)則。他的貫徹落實必將成為中國減少交通事故、改變安全觀念的一個分水嶺。
3.【參考例文】
人車相撞。該誰負(fù)責(zé)?
許多人將新舊交規(guī)的變化總結(jié)為:從“撞了白撞”到“機動車負(fù)全責(zé)”。這似乎是目前最流行的說法。
然而,事實卻不盡然。
按以前的交規(guī),絕不是“撞了白撞”。在生效前,執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)是國務(wù)院《道路交通事故處理辦法》。人車相撞,按照“過錯原則”的比例來分配責(zé)任;但即使責(zé)任完全在行人,機動車也要承擔(dān)“人道賠償”——損失的10%。
再說新交法,“機動車負(fù)全責(zé)”的說法同樣偏頗。根據(jù)第七十六條的規(guī)定,人車相撞后,第一個“埋單”的是“第三者責(zé)任強制保險”。超出保險限額的部分,由機動車司機第二個“埋單”;行人有過錯的,機動車責(zé)任可“打折”。對“碰瓷”等故意者,司機完全“免單”。
這是一個“以人為本”的新規(guī)則,但要真正落實,至少要過“四道坎”——
其一,建立真正的第三者責(zé)任強制保險。目前,保險公司以“商業(yè)三者險,’來暫代“強制三者險”,導(dǎo)致理賠矛盾重重。因為根據(jù)現(xiàn)行的《保險法》,保險公司仍然是“機動車”有過錯才賠償。本應(yīng)首先為事故“埋單”的“強制三者險”,成了“紙上談兵”。而公益性的“強制三者險”,商業(yè)公司有無承擔(dān)能力仍值得商榷。
其二,想方設(shè)法減少行人違法違章。目前的交通現(xiàn)狀是,行人違法違章率很高。新交法規(guī)定,是否會令本已習(xí)慣違法違章的行人更加有恃無恐呢?加大對違法違章行人的懲處已成當(dāng)務(wù)之急。
其三,盡快化解司機的抵觸情緒。由于“強制三者險”的不到位,與立法的初衷相比,司機的風(fēng)險給無形中擴大。一方面,要抓緊落實“強制三者險”,讓司機的風(fēng)險合理化;另一方面,加大宣傳,讓司機理解人車的相對性,尊重行人,就是尊重自己。
其四,交警不能當(dāng)“甩手掌柜”。一些地方的交警將事故責(zé)任等同于“機動車負(fù)全責(zé)”,在查清事故原因上大打折扣,實際上加重了司機的責(zé)任。新交法實施后,交警理應(yīng)更加認(rèn)真地查清事故原因,積極查處“碰瓷者”。
這“四道坎”翻過了,我們“以人為本”的新交法才能有民意基礎(chǔ)、守法基礎(chǔ)和執(zhí)法基礎(chǔ),才能落到實處。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務(wù)員信息僅供參考,請以官方機構(gòu)發(fā)布為準(zhǔn),本站對發(fā)布信息的真實性、準(zhǔn)確性不負(fù)任何職責(zé)。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。
公務(wù)員申論
公務(wù)員最新信息
- 1黔西南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 2貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員體檢公告
- 3黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 4銅仁市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)面試成績及體能測評結(jié)果公告
- 5黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公示
- 6遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 7貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員筆試、面試、總成績及排名公告
- 8貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績排名公告
- 9黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結(jié)果公告
- 10六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
最新招考信息
- 1貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年第十一屆貴州人博會引進高層次人才和急需緊缺人才引才工作方案
- 2貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司2023年社會招聘管理人員公告
- 3銅仁市教育局所屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才工作方案
- 4凱里市總工會2023年公開招聘工會社會工作者實施方案
- 52023年第十一屆人博會貴州出版集團有限公司招聘公告
- 6安順市西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)長山村衛(wèi)生室2023年招聘護士啟事
- 7岑鞏縣浩達糧油購銷有限責(zé)任公司2023年公開招聘方案
- 8遵義市新蒲新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局2023年公開招聘公益性崗位人員公告
- 9中國石油2023年高校畢業(yè)生春季招聘公告
- 10遵義市播州區(qū)南白街道辦事處2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告