久久99久久精品97久久综合,免费看黄网页,精品午夜福利中文字av,国产一级毛片一区二区三区,免费特级黄毛片在线成人观看,国产亚洲精品中文带字幕21页,6080yy电影在线毛片

<
>

公務(wù)員面試常識:評分標準表

公務(wù)員2006-11-01gzhgz.com信息來源

A-A+

公務(wù)員面試常識:評分標準表

 

 

 

 

 

 

 

面試評分表

面試考生序號

性別

面試地點

報考職位

面試要素

語言表達能力

邏輯思維能力

責任感與進取心

組織協(xié)調(diào)能力

應(yīng)變能力

舉止儀表

分值

20分

20分

20分

20分

15分

5分

評分標準及評分要點

15—20分

15—20分

15—20分

15—20分

11—15分

4—5分

表達準確、簡潔大方,敘述流暢得體,無語病

層次清晰,主次分明,條理清楚,善于綜合分析,邏輯性強,思維面廣。

誠實負責,自信

而又務(wù)實,既有

進取意識而又踏

實、謙遜,回答

極有分寸。

有極強的設(shè)計能力,計

劃能力,計劃周密可行

組織能力極強;有極強

的合作意識,合作技巧

高,協(xié)調(diào)溝通方法得當

對事物的變化反映敏

捷自然,有較強的應(yīng)

急能力,處理問題恰

當、得體,心理承受

能力強

文化素養(yǎng)高,

舉止文雅,穿

著得體,無多

余動作

10—14分

10—14分

10—14分

10—14分

5—10分

2—3分

表達尚清楚,

敘述較通順,

不夠簡潔,有

些語病

有條理,有主次

有一定邏輯性,

能分析歸納問題

有一定自信心和

進取精神,但有

些好高騖遠,不

夠?qū)嶋H

辦事有計劃,但不夠嚴

密,有一定組織能力;

有合作意識,懂得一些

協(xié)調(diào)方法

能對事物變化作出反

映,有一定心理承受

能力,應(yīng)變能力尚可

能處理一些刺手問題

有文化素質(zhì),

舉止不夠大方,穿著整

0—9分

0—9分

0—9分

0—9分

0—5分

0—1分

表達不準確,

語言不通順,

說話嚕蘇、累

贅、混亂

條理混亂,內(nèi)容

凌亂,缺乏邏輯性,思維面窄

回答問題繞彎子

辦事不付責任,

無進取心或華而

不實、嘩眾取寵

辦事無計劃性,考慮事

情極不周到,缺乏組織

管理意識;缺乏合作意

識,協(xié)調(diào)溝通方法差

對事物的反映遲鈍,不

知所措,處事不當;或情

緒激動,對外部壓力極

為敏感,不能控制自己

文化素養(yǎng)差,

穿著不得體,

舉止不得當,

多余動作多

擇重考題

二題為主,兼顧一題

一題為主

三題為主

四題為主

全過程

初評得分

終評

得分

分項

合計

評委評語

         評委簽名:

                                                                                年     月    日

說明:評委將終評得分逐項抄入評委用表(二)后,將此表交計分員匯總計分。

輔導課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務(wù)員信息僅供參考,請以官方機構(gòu)發(fā)布為準,本站對發(fā)布信息的真實性、準確性不負任何職責。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。

公務(wù)員面試

掃碼關(guān)注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息