2006年公開領(lǐng)導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料范文(二)
一、 存在問題和不足
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。幾年來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕、任務(wù)不過夜的要求還未達到,工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當(dāng)“差不多先生”。四是在實字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術(shù),讓人架不住,事后自己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。
3、敬業(yè)奉獻上有差距。自己原來在市政府辦公室工作,可以說長期處于高度緊張狀態(tài),基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到“中心”后,由于工作的性質(zhì)、特點不一樣,自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想,特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作蹲、靠、守的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、改革創(chuàng)新上有差距。長期以來,自己一直從事辦公室的行政管理和服務(wù)工作,來到“中心”后又分工該項工作。總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,特別是對印刷管理、接待管理、財務(wù)管理等方面創(chuàng)新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。
5、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設(shè),注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想,存有請吃和被請的現(xiàn)象。
以上在思想、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
二、整改措施
通過這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過學(xué)習(xí)先進人物的事跡,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
1、深化學(xué)習(xí),提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。
2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進作風(fēng)。把為群眾、為窗口、為基層搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),鋪下身子,埋頭實干,樹好形象,為“中心”增輝。
3、大膽創(chuàng)新,銳意進取。善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進工作再上新水平。點此看最全的黨性分析材料,僅供參考,不得抄襲
4、嚴于律己,拼搏奉獻。“成才不自在,自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發(fā)揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以“中心”為家,以實際行動,樹立“中心”的窗口形象,為部門和基層做出表率
以上如有不當(dāng),請同志們批評指正,也請大家監(jiān)督我的行動。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
公選遴選復(fù)習(xí)資料
公選遴選最新信息
- 1畢節(jié)市人力資源和社會保障局2023年遴選機關(guān)工作人員及下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)工作人員體檢公告
- 2務(wù)川自治縣2023年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名資格復(fù)審合格人員名單及筆試時間公示
- 3遵義市紅花崗區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員擬選調(diào)人員公示
- 42023年大方縣部分機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員擬調(diào)動試用人員名單公示
- 5天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師加分情況公示
- 6務(wù)川自治縣2023年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員筆試成績及進入面試人員公告
- 7黔東南州直事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員擬調(diào)動人員公示(第四批)
- 8織金縣紀委縣監(jiān)委2023年公開考調(diào)工作人員擬調(diào)動人員公示(第二批)
- 9畢節(jié)市人力資源和社會保障局2023年遴選機關(guān)工作人員及下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)工作人員總成績公示
- 10畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(貴州七星關(guān)經(jīng)濟 開發(fā)區(qū))2023年面向全市公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員第二批(最后一批)擬跟班培養(yǎng)人選公示
最新招考信息
- 1“春雨生百谷·人才釀未來”中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司2023年高層次人才引進公告
- 2赫章縣政務(wù)服務(wù)中心2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
- 3黔南州人民醫(yī)院2023年第一輪(西醫(yī))住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員招錄簡章
- 4貴陽市口腔醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄簡章
- 5貴陽市兒童福利院2023年招聘康復(fù)治療師啟事
- 6修文縣扎佐街道2023年公開招聘黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心低保工作人員簡章
- 7貴陽市城市建設(shè)投資集團有限公司2023年第一批公開招聘工作人員公告
- 8貴陽市公共衛(wèi)生救治中心2023年招聘合同制醫(yī)務(wù)人員公告
- 92023年第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告
- 10清鎮(zhèn)市2023年引進高層次人才及急需緊缺人才簡章