公開選拔領導干部黨務類筆試模擬試題(3)
18.黨政領導干部人選,在上級黨委考察之前或者本級黨委決定呈報之前,應當在下列范圍內進行醞釀()。
A.在本級黨委領導成員中醞釀
B.在本級人大常委會、政府、政協(xié)主要領導成員中醞釀
C.黨外領導成員的人選,還應在民主黨派主要領導成員、無黨派人士中的代表人物中醞釀
D.在群眾中醞釀
9.黨的機關參照試行《國家公務員暫行條例》的范圍是()。
A.中央和地方各級黨委工作部門、辦事機構
B.各級人大、政協(xié)機關
C.各級群團機關
D.城市街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機關
20.組織人事干部要嚴格保守工作秘密,不準泄露的內容包括()。
A.有關領導班子和干部的考察情況
B.干部任免調配的討論情況
C.有關公布的干部任免調配決定
D.干部和黨員的審查情況
三、判斷題(正確的在題后括號內劃“√’,錯誤的劃“×”。每題1分,共20分)
1.黨的政治路線的實現(xiàn)要靠黨的組織路線來保證。
2.正確處理黨的領導與依法治國的關系,是改善黨的領導的一個重要方面。
3.黨的建設歷來是同黨的歷史任務,同為實現(xiàn)這些任務而確定的政治路線聯(lián)系在一起的。
4.集體領導是黨的領導的最高原則之一。
5.建設高素質的干部隊伍,是我們的事業(yè)不斷取得成功的關鍵。
6.堅持黨的政治路線和思想路線,是黨內政治生活準則中最根本的一條。
7.受留黨察看處分尚未恢復黨員權利的黨員,不影響其做人黨介紹人。
8.黨的地方各級委員全體會議,每年至少召開一次。
9.黨委向政府提名的政府工作部門和機構的領導成員人選,在黨委討論決定后,由組織部門任命。
10,在黨的代表大會閉會期間,常委會是同級黨組織的領導機關。
11。屬于上級黨委(黨組)管理的干部,本級黨委(黨組)不能提出任免建議。
12.建立黨政領導干部降職制度,降職使用的干部,其待遇也可按照原任職務的標準執(zhí)行。
13.經選舉產生的縣(市)委書記、縣(市)長,在原籍任職滿一屆后,應當實行地域回避。
14.黨組指導機關和直屬單位黨組織的工作。
15.國家公務員被辭退后,五年內不準重新錄用到國家行政機關工作。
16.新錄用的國家公務員試用期為二年。
17.黨必須在憲法和法律的范圍內活動。
18.共產黨員和各級黨組織在實際工作中要自覺維護中央權威,保證中央政令暢通。
19.黨的地方各級領導機關,是黨的地方各級代表大會和他們所產生的委員會。
20.黨的基層組織包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨的基層支部和黨組。
四、簡答題(每題6分,共24分)
1.簡述基層黨務管理體制類型。
2.黨的基層組織在黨的建設中處于什么地位?
3.黨風和社會風氣有什么區(qū)別和聯(lián)系?
4.處理中國共產黨同各國共產黨及其他政黨關系的原則是什么?
五、論述題(16分)
如何地解鄧小平黨的建設理論是馬克思主義建黨學說在當代中國的重大發(fā)展?
六、作文題(40分)
淺論新時期組工干部的形象
要求:(1)要審清題意,選好寫作的角度。(2)論文的觀點應正確、鮮明,要有理論的闡述,要有結合實際的分析,力求寫出個人的見解和體驗;要有清晰的思路與層次,結構應完整、嚴謹;語言應準確。流暢;文字要整潔、規(guī)范。(3)字數(shù)在1500-2000字左右。
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