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公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試模擬試卷之七十一

公選遴選2006-12-30gzhgz.com信息來(lái)源

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公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試模擬試卷之七十一(4)


第二部分主觀題
一、案例分析題(每題7 分)
1.某縣人民檢察院報(bào)經(jīng)縣人大常委會(huì)批準(zhǔn),于2002 年4 月6 日以貪污、受賄嫌疑將縣人大
代表李某逮捕,同月26 日向縣人民法院提起公訴。同年5 月20 日縣人民法院對(duì)李某作出一年管制的判決。李某不服,上訴至市中級(jí)人民法院。市中級(jí)人民法院認(rèn)為,一審判決認(rèn)定事實(shí)證據(jù)不足,于同年7 月2 日作出撤銷原判、宣告李某無(wú)罪的終審判決。2004 年5 月10 日李某以對(duì)其錯(cuò)誤逮捕、判決為由,向縣人民法院請(qǐng)求賠償,請(qǐng)求賠償其被限制人身自由期間的誤工損失、參與刑事訴訟費(fèi)用以及精神損害費(fèi)共計(jì)8000 元,并要求為其恢復(fù)名譽(yù)。
問(wèn):
①李某是否超過(guò)賠償請(qǐng)求期限?
②李某向縣人民法院請(qǐng)求賠償是否正確?本案的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)是誰(shuí)?
③李某的賠償請(qǐng)求是否都能得到實(shí)現(xiàn)?
④國(guó)家賠償法規(guī)定的賠償方式有哪些?
2.段某,男,46 歲,某單位人事科長(zhǎng)。段某在當(dāng)人事科長(zhǎng)期間,于1983 年4 月15 日,在
上級(jí)主管部門(mén)批給的招工指標(biāo)中,利用職權(quán)私自安插其親友5 人。對(duì)此,本單位職工潘某向上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)寫(xiě)信揭發(fā),使段某受到通報(bào)批評(píng),其私自安插的5 人也被除名。之后,段某借調(diào)整工資之機(jī),捏造、散布潘某有流氓行為,致使潘某未升級(jí)。潘某向紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)提出控告,上級(jí)主管部門(mén)給予段某撤職的行政處分。
問(wèn):處分段某的憲法根據(jù)是什么?
二、論述題(10 分)
為什么說(shuō)一切從實(shí)際出發(fā)、解放思想、實(shí)事求是是辨正唯物主義的根本要求?
三、公文改錯(cuò)(10 分)
1.對(duì)待犯錯(cuò)誤的同志,是“懲前毖后,治病救人”的方針。
2.聽(tīng)說(shuō)王老師病了,同學(xué)們立即奔向王老師的宿舍跑去了。
3.在黨的培養(yǎng)教育下,使我提高了思想覺(jué)悟。
4.為了盡快地發(fā)展教育事業(yè),應(yīng)該大力提高教師的業(yè)務(wù)水平和新生力量。
5.經(jīng)過(guò)一系列的整頓之后,第一車間勞動(dòng)紀(jì)律逐漸走上正規(guī)。
6.早晨的腦子是人一天中最清醒的時(shí)候。
7.你既然這樣努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),就可能取得優(yōu)異的成績(jī)。
8.如果刻苦學(xué)習(xí),就能取得好成績(jī)。
9.行行出狀元,不管哪一行也好,都會(huì)涌現(xiàn)出一批拔尖的人才。
10.雙遼發(fā)電廠每年的發(fā)電量,除了供給吉林市使用外,還向長(zhǎng)春、哈爾濱等地輸送。

參考答案
第一部分客觀題
一、單項(xiàng)選擇題
1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.C8.D9.C10.C
11.B12B13.C14.C15.D16.C17.D18.A19.B20.D
21.C22.A23.A24.D25.D26.B
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD2.AC3.ABC4.ABCD5.ABC6.AB7.ABC
8.ABCD9.BCD10.BCD11.ACD12.ACD13.AC14.ABCD15.ABCD
16.ABCD17.AD18.ACD19.ABD20.AC21.ABD22.ABC23.ABC
24.ABC
三、判斷正誤
1.× 2.√ 3.×4.×5.√6.×7.√
8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.×15.×16.×17.×
18.×19.× 20.×21.×22.√23.×24.√
25.×26.× 27.×28.√29.×30.×31.√32.√

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