公開選拔人事管理類模擬試題及答案(2)
1.職位設(shè)置應(yīng)遵循以下原則()。
A.系統(tǒng)原則B.最低職位數(shù)量原則
C.效能原則D.科學(xué)原則
E.計(jì)劃原則
2.人事行政功能包括()。
A.計(jì)劃功能 B.決策功能
C.指揮功能 D.組織功能
E.執(zhí)行功能
3.人事行政計(jì)劃功能由以下()功能構(gòu)成。
A.確立目標(biāo)B.進(jìn)行預(yù)測
C.制定方案D.預(yù)算
E.方案選擇
4.人事行政體制的特征是()。
A. 系統(tǒng)性
B. 法制性
C. 相對穩(wěn)定性
D. 民族性
E.服務(wù)性
5.根據(jù)影響晉升的各種因素,晉升可分為()。
A.常規(guī)晉升 B.破格晉升
C.年資晉升 D.功績晉升
E.考試晉升
6.從監(jiān)督的組織上,人事監(jiān)督可劃分為()。
A.自我監(jiān)督 B.內(nèi)部監(jiān)督
C.國家監(jiān)督 D.黨的監(jiān)督
E.輿論監(jiān)督
7.按傳統(tǒng)分類習(xí)慣,人事檔案被劃分為()。
A.學(xué)生檔案 B.事業(yè)人員檔案
C.工人檔案 D.軍隊(duì)人員檔案
E.干部檔案
8.調(diào)節(jié)共事人之同的手段有()。
A.法律手段 B.行政手段
C.輿論宣傳 D.思想政治工作
E.道德規(guī)范
9.人事統(tǒng)計(jì)資料匯總的方法包括()。
A.標(biāo)記法 B.劃記法
C.過錄法 D.折疊法
E.卡片法
10.人事統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)分析法包括()。
A.對比分析法
C.平衡分析法
E.平均分析法
11.按考核的組織形式,可分為()。
A.集中考核 B.分散考核
C.集中分散相結(jié)合的考核 D.定期常規(guī)考核
E.不定期的特別考核
12.人事統(tǒng)計(jì)的對象包括()。
A.公務(wù)員 B.中學(xué)職員
C.退休干部 D.離休干部
E.試用人員
13.人事計(jì)劃編制的準(zhǔn)則有()。
A.綜合平衡原則 B.要有政策觀念
C.要體現(xiàn)科學(xué)原則 D.要實(shí)事求是
E.要留有余地
14.人事回避包括()。
A.親屬回避B.親族回避
C.地區(qū)回避D.另貫回邂
E.公務(wù)回避
15.勤由()組成。
A.組織紀(jì)律性B.責(zé)任感
C.工作積極性D.出勤率
E.工作態(tài)度
16.領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)一般包括()。
A.年齡結(jié)構(gòu)B.能力結(jié)構(gòu)
C.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)D.性格結(jié)構(gòu)
E.知識(shí)結(jié)構(gòu)
17.下面屬于原始憑證的有()。
A.任免通知 B.干部花名冊
C.人黨批準(zhǔn)通知 D.離退休通知
E.提拔干部登記冊
18.下面一定發(fā)生在有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員身上的有()。
A.辭退B.免職
C.撤職D.開除
E.退職
19.公務(wù)人員本地調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)辦的手續(xù)有()。
A.戶口關(guān)系 B.糧油關(guān)系
C.行政介紹信 D.工資轉(zhuǎn)移證明
E.黨團(tuán)員組織關(guān)系介紹信
20.吸收錄用中貫徹竟?fàn)帣C(jī)制應(yīng)遵循()。
A.科學(xué)原則 B.法制原則
C.平等原則D.公開原則
E.擇優(yōu)原則
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